明顯守強攻弱的陣容，讓上半場的比賽有些乏味。
防守這種東西，紀律永遠比創造性重要，經驗的作用明顯比年輕人的活力來的大。而紀律+經驗的組合，明顯是當打之年或者老家夥們的菜。於是，一隻成熟的球隊，後防線平均年齡基本都在5歲往上。
目前這支凱澤斯勞滕算是其中代表。
91年奪冠的班底，到現在已經過去6年了，隻有左後衛卡德勒奇，中後衛科赫是9年，94年加入的，後防線的其它位置都沒有變化。
這些人構成了防守的最後力量。
現代足球中的防守任務。從前鋒線就開始要求了。所謂的防守型前鋒，其實就是奔跑積極，活動範圍大，搶斷能力強的家夥們的特點所在。庫卡和謝裏並不算其中代表，但兩個人中，一個責任心強。另一個急於證明自己。這種心態驅使下，球隊的高位拚搶表現的很積極。
千萬不要看高位逼搶的作用！
雖然成功率極低，可一旦搶下來就是致命威脅。即使搶不下來，可隻要構成足夠壓力的話，對方出球選擇必然受影響，隨之而來的，就是傳接球不順暢。
中場其實才是防守的關鍵所在。
進攻球員往往身價高於防守球員，這可不僅僅是炒作造成的。一對一拿不出超出對手一截的實力，自然難以證明自己的高身價。
少打少比多打多要容易的多。這種道理無論球員還是教練都心知肚明。於是，衡量一支球隊的防守能力，中場的攔截保護能力，無疑是重中之重！
正麵進攻需要攔截，二次進攻需要保護，定位球需要人紮堆。
這些防守要求，對場上這支凱澤斯勞滕隊的中場來，確實不算高。
拉欽霍。萊希，克利斯托夫。三個當打之年的家夥，對抗，攔截，保護能力都不弱，唯一不需要承擔防守任務的斯福紮，身材也足以應付一般的對抗強度。
場上這支凱澤斯勞滕。單論防守能力的話，德乙算是出類拔萃了。
......
上半場0：0的結果不出意外。
穩字當頭的雷哈格爾，賽前並沒有刻意強調什麼。他隻是在宣布完首發名單之後，隨意地來了一句“這場比賽，對手希望我們一上來就和他們打對攻。”
簡簡單單一句話。卻充分體現了名帥功底。
主教練在絕大部分時候，是不會主動和隊員們解釋自己的用人選擇的。可隊員們不一樣，上一場表現不錯的瓦格納，進了球的貝納，渴望比賽的眼神都掛在臉上呢。
可聽到這句話，他們都釋然了！
原來不是自己不被重視，隻是球隊的戰術安排而已。
不要看這的一句話！
所謂的親和力，球員中的威望，當然不是高高在上的姿態能帶來的。主教練的一言一行，都會被球員們看在眼裏，記在心裏，解讀在腦子裏。
長日久，潛移默化，亦師亦父的感情就出來了。
很多球隊，在大勝之後的狀態都會迅速下滑。原因其實簡單著：動力不足，居功自傲，自我感覺良好。
缺乏經驗的主教練，往往在這種時候沒有察覺到危險的苗頭，依然充分信賴這幫可能已經飄飄然的家夥們。
結果可想而知。
上一場大勝，球員們慶祝的很high，雷哈格爾則忙碌了整整一周，就為了準確這場硬仗！
現在，是驗收成果的時候了。
......
0：0的比分保持到比賽第58分鍾，雷哈格爾率先換人。
本場表現一般的庫卡被換下，貝納上。
這個換人還是引起了國家二台兩位解的一陣疑惑。
“.....這是個對位換人。球隊整體表現不錯的情況下，率先調整，這明雷哈格爾絕不甘心隻帶走一分。可換上的不是，而是上場進了球的貝納，這明什麼呢？難道真的如賽前猜測，神奇的家夥已經不受主教練信任了？”
“不像。貝納上一場首發表現不錯，並打入了他在球隊的處子球，這場比賽沒有首發出場，已經算是區別對待了，如果連替補機會都沒有的話，無疑會對年輕人的心理，造成不良影響。雷哈格爾不希望球隊競爭激烈的鋒線，變得無人可用，於是把放在板凳上，繼續重用貝納。”
“嗯，您分析的很有道理，誰有狀態誰上，這種競爭無疑是良性的。看來身為一名職業經理人，隻懂足球是遠遠不夠的。”
“當然了，真正的名帥，都是解讀別人心理的高手。和他們一起共事，你會在不知不覺之間，就被他們感染，對他們佩服的五體投地！”
“是啊，那麼多優秀的足球運動員，最後成為名帥的卻寥寥無幾。”
“哈哈，你是在我嗎？”
“......”(未完待續。。)
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