喂，你剛才說的那個引薦獎勵是什麼啊？”
張孝順問出了心中的疑惑，這種聽起來像是被人賣了的交易術語讓他很警覺。
“就是引薦你加入超能聯盟給予我的獎勵啊。”
張孝順一副哦我懂了的表情，繼續問道:“這樣啊，那有多少錢啊？”
“不是錢，是超盟帳號裏的積分，少說也有幾千分吧，比我們的任務獎勵要高很多。”說道這裏柯洛依一臉喜滋滋的。
聽到柯洛依提起超能者聯盟賬戶，張孝順連忙向她請教了起來。
這個全稱SHAC的積分係統是超能聯盟內部用於獎勵和交易的平台，很好的提倡了成員執行任務和訓練超能力的積極性。
基本的概念就是，當成員完成一項任務時會獲得相應的獎勵，作為獎勵的積分則可以直接在超盟兌換組織提供的各種物品。
從短時間增強超能力的GPE膠囊，能快速蓄滿元力池的PPR膠囊，提高生體機能的PAS訓練療程，甚至到能幫助突破超能力瓶頸的進化藥都可以兌換。
“上次你不小心吃掉的就是我的GPE膠囊，也不知道膠囊到底造成了什麼效用喚醒了你的超能力。”柯洛依講到這裏想起上次丟失藥的事情。
“這樣啊，那個什麼GPE要多少分啊？我現在夠不夠賠給你的。”張孝順有些不好意思。
柯洛依搖了搖頭一副不毫不介意的樣子:“這倒也不必了，說到底要不是因為那顆膠囊也不有你今天加入超能力聯盟的事，我也算是因禍得福了嘛。”
聽她這麼說張孝順也沒有再介意了，自己總還不算虧欠了她。
“我有一點搞不懂，組織為什麼要用獎勵製度來培養人呢，資源全部開放不是可以更快的提高所有人的能力，從而快速壯大組織。”
張孝順一下就提出了關鍵問題。
“哪有你以為的那麼簡單，剛才我所說的所有物品都是依賴消耗元力才能製造的，而采集到的元力是有限的，當然要擇優供用。而選擇的標準自然是等價交換，最公平也最效率。”
柯洛依解開了張孝順心中的疑問，但表示她也不清楚這個元力采集具體是怎麼完成的，隻知道有一種方法是超能人以元力捐贈的形式供應。
但是這就好比捐血一樣，個人能提供的元力非常有限。比方說製造一顆GPE膠囊所需要的元力等同於采集十幾個人捐贈的量，卻隻能使用一次就消耗掉了。
再加上捐贈元力給予的獎勵補償非常少，幾乎沒有人願意那麼去賺積分，有那個精力不如好好做任務。
張孝順聽她這麼一解釋倒是覺得這整個生態係統非常合理又高效了。
讓成員以戰養戰式的去兌取獎勵，自然的從優勝劣汰中將資源分配給最有能力的人。同時又留給每個人平等機會和激勵去更好的為組織服務。
“而且以這樣一種方式內部消耗，也避免了長期下來獎勵溢出會帶來的負麵影響。你想象一下如果獎勵的是金錢的話這一個個手持巨款的超能力者會做些什麼就很難預料了。”柯洛依解釋道。
嗯，張孝順讚同，發明這個機製的人真是個天才啊。
提到錢，柯洛依告知張孝順SHAC積分也是可以兌換現金的，畢竟大家平日的生活開銷還是要依賴錢的嘛。