“老板，告訴你一個非常不好的消息，我們向IEEE提交的OSI互聯網參考模型被他們拒絕了，而他們選擇了我們的競爭對手DIX集團的《以太網規約》作為他們下一年度的技術標準，請問這種情況，接下來我們應該怎樣應對？”
回到總部的鮑威爾立馬就將情況告訴了軟硬件的二把手蓋文和克拉克，當即這兩人也立馬感覺到了這件事情的棘手性，便連夜給姚飛打了電話。
“事情我知道了，下一步你們打算如何去做？”
雖然OSI互聯網參考模型被拒這件事情會給他們飛越科技接下來的計劃帶來不小的影響，但是麵對這樣的情況，也是鍛煉員工的機會，他的目標是希望員工各司其職，最終把自己從日常的工作中解放出來，而不是需要象之前那樣大包大攬，什麼事情都需要親曆親為。
“我們剛才商量了一下，接下來我們需要做的，就是立即同時接觸其他具有影響力的標準化組織向他們推薦我們的OSI模型，比如國際標準化組織、歐洲標準化委員會，隻要這些標準化組織願意采用我們的技術標準，我們便可以在一定程度上抵消IEEE采用DIX集團給我們帶來的負麵影響……”
就和之前蓋特和梅特卡夫預料的一樣，世界上標準化組織遠遠不止IEEE這一家，歐洲標準化委員會、國家標準化組織ISO同樣具有影響力，而且在新興高科技領域，ISO相比IEEE並不占優，由於追求覆蓋麵廣泛的大而全方針，這使得IEEE後來居上，在科教和電子方麵，逐步領先於ISO。
如此一來，隻要他們取得了ISO的支持，最起碼在技術標準的宣傳上，他們不會處於劣勢，然後在依靠他們本身的理念優勢，打敗DIX集團指日可待。
至於歐洲標準化組織，隻能是作為備胎，因為在高科技電子領域內，歐洲人被米國佬壓製的不要不要的，很難出現一個具有實力的世界級高科技企業，而歐洲標準化組織的業務員範圍，更多的是體現在工業這個傳統的生產領域內。
“不錯，按照你們的想法去做吧，不過最好能迅速行動，因為你們能想到這樣的主意，其他人不一定就會想不到，隻有將這件事情迅速落實，我們才能擺脫目前被動的局麵！”
此時姚飛的心思大部分放在購買書籍、生產基地的建設和第一批知青的實訓情況中，聽到蓋文和克拉克倆人的注意比較可行，他也沒有再多想，隻是告訴兩人迅速行動，然後再了解了一下總公司軟硬件研發各方麵的近況就掛斷了電話。
打定了主意，想法也獲得了老板姚飛的認可，兩人繼續商議了一翻之後覺得姚飛說的非常的有道理，不過一把手本特利和希利斯兩人目前全都不在家，而身為二把手的兩人也實在不能一起出行，而且麵對ISO這個國際大型標準化組織，也應該由公司更高一層的人員出麵，而除了老板姚飛，CEO亞力士無疑就是最佳的人選了。