好在摸底考的成績不會傳回家裏，這點學校還是挺靠譜，不然老媽非嚇壞不可。WWW.binhuo.COM
在學校“反安慰”了一眾好友，又跟費老板請了個胃疼的病假，夏宇在下午五點多出現在極星公司辦公室。
這時候，不光在這邊辦公的人員，還有生產部門的張奎、老常等十多個熟工代表也都拋開手上的活趕過來。工人們提前三個小時放了假。
滿滿當當二十多個人，大家隻能勉強坐在集中辦公區臨時加的椅子上，也沒怎麼按順序，三兩一群小聲聊著。
大家都聽說了是怎麼回事。
上次夏宇當著眾人麵說的“極星電子銷售額突破一千萬，將開放50萬的現金獎金池”，短短九天就到了兌現的時候！
盡管來自幾家競爭對手的詆毀不斷，但隨著越來越多的用戶在各大網站論壇上主動頂貼，攻擊與支持北極星k1的論調達到一個平衡，但總體上維持著驚人的熱度。
當然，其他公司是不會承認他們的動作，極星這邊也不會透露又增加了二十萬的網絡營銷支出。
盡管眼球效應不可避免得下降，但隨著華北、東北等地的零售商陸續開始鋪貨開賣，北極星k1每天的銷量穩定在了1800~2000台。截止到昨天，也就是正式上市第八天，總銷量突破2.4萬台，按420元的出廠價，銷售額已經突破了1000萬。
這邊，夏宇、夏明德、劉明勝三個管理層加上財務經理蕭文靜、人事經理王雪琴，在辦公室裏麵先行小範圍討論。
蕭文靜還是先彙報了下財務狀況：“……截止到昨天8月12號，極星電子的到賬資金是620.8萬。其中三級零售合作夥伴的保證金410.1萬，分成貨款120萬，全額貨款90.7萬。”
這個數字沒有超出夏宇的預期，他邊看著手上的詳細財務表邊問道：“總的支出呢？好像我們花錢也挺多的。”
蕭文靜點點頭：“確實不算少，算上小部分配件尾款、宣傳設計費用、廣告支出、明德一廠改造金、研發部門新增設備等幾大項，一共是138萬左右，“這邊工廠的改造應該四十萬用不了，應該剩幾萬。”夏明德補充說。
夏宇翻看了下簡要財務報表，這個文檔頁眉處已經有了極星電子的標識和logo，是興茹廣告公司幫忙做的vi方案中一小部分，看上去很專業、很精致。
說起來現在有錢了，應該拍個廣告片了啊。
他心裏想著該再去上門一趟，回過神又梳理了下思路道：“辛苦蕭經理了，現在我們可動用資金也不少，這樣，我們先說今天發獎金的事情，小叔你先說說？”
夏明順之前也想過這個問題，開口說：“要我說照級別吧，員工級三千、經理級五千、總監八千，就按每個人一個月工資算吧！剩下的給勞務工每人分幾百……這樣也用不了二十萬，剩下的留個獎金池，下次再用。”
雖然夏宇已經開學，但夏明順很明白極星電子的大股東是夏宇，是自己的寶貝侄子，他知道自己的能力和位置，小範圍場合以夏宇為首，所以這話隻是建議。
夏宇沒回話，看向劉明勝：“明勝，你也說說。”
把他提升到副總的位置這幾天，這小子工作挺拚命。
“那我也說下，我覺得可以除了按照級別，是不是價格特殊貢獻的？這樣能夠突出一些，對關鍵人才的貢獻也能體現出來。”
夏宇點頭道：“這個提議不錯，還得討論下這個發給誰了”，他又問蕭文靜：“蕭經理有什麼意見嗎？”