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????由於對北極星k1的前景都比較看好,大家這時候的幹勁兒都很高。?binhuo.com
????前兩天,張奎和劉明勝組織了一場培訓後的技能比試。
????其中一人技術過關最終拿到了第一,由勞工被提升為正式合同工,和原來的老常他們一起拿固定的2500塊月薪。
????劉明勝還根據夏宇的意思,當眾宣布以後吉星工廠每三個月都要舉行技能比賽。
????同時極星設定了一個固定的標準,即隻要一個小時內能夠完成五台機子的組裝且通過檢測,不管獲得第幾名都能提升為正式員工,不再限製名額、
????這個舉措徹底激發了大家的幹勁兒。
????一時間大家都開始重視苦練技術,互相探討交流並向熟工請教,短短幾天時間平均技術水平都有了不少的提升。
????當然,一小時完成五個合格產品的標準並不低,即使現在的熟工也不見得都能做到,但還是讓工人們充滿了熱情。
????吉星工廠門口的兩間小屋已經被推倒,現在正在重建稱配件倉庫,根本沒地方坐,夏宇過來後直接進了車間。
????他拉過張奎問道:“老張,現在的合格率保持的怎麼樣?”
????張奎每天都在這邊盯著,都還沒去過新公司辦公室那邊,非常用心,如今已經跟大部分工人混熟了。
????他指著幾台檢測機說:“這種機器的檢測標準可比以前高多了,所以開始的合格率隻有80%出頭,有五分之一都要複檢和修理。不過大家進步很快,現在已經有85%了,估計等再熟悉一陣子到90%沒問題。”
????夏宇知道這個數字並不算高,但也超出了他的預期。畢竟檢測標準可比以前嚴格了不少,高低溫、抗摔抗重、數據傳輸等方麵都嚴格些。還是新產品的第一次生產,點頭表示滿意。
????他又問道:“那現在的日產能和庫存呢?”
????張奎說:“在補充了幾個新工人後,現在日產能已經達到了750個,我預計最多半個月後就能達到設定的800個。從量產到現在有四天了,庫存有三千多台。”
????“好,這邊辛苦你盯著了。隻要這邊生產能夠保質保量,我給你記大功!”
????這幾天,夏宇沒空跟張天赫他們打球了,不停地在新公司和工廠之間“巡回”,頗有真正老板的感覺。
????不過,他給幾個好友都送去了包裝好的北極星k1,準備先給他們試試音,小範圍試水看看口碑。
????極星工場這邊並沒有裝配包裝材料的設備,成本有限的情況下夏宇還是將直接購買了現成的包裝方案。
????但在包裝外殼上除了常見的功能標識外,還特意增加了“現代閃存、飛利浦芯片、極星工藝的完美結合”,直接掛在顯眼處。
????同時還在右下角標注了一句:零售指導價格599元。
????這也是為了在配合宣傳的方便,也適當預防零售商在銷售時私自漲價。
????另外,他還想著在羊城這裏是不是先開幾家直營店,一來樹立直接品牌形象,二來也能快點回錢。
????事實上,未來可算得上是直營的時代。不論是蘋果遍布世界各地的直營店,還是小米這種直接在網上預購開售,都開始漸漸拋開傳統渠道商了。
????當然,現在錢是個問題。
????不過隻要順利將產品創出名頭,零售商的貨款到了後自然就不缺錢了。
????這時候m3並不算什麼稀奇東西,基本上家境還可以的城市學生如果沒有索尼、鬆下的隨身聽,好多都會去買m3,也是長輩給小輩的不錯禮物。
????夏宇知道田娜經常聽的死m3是三星y-55h,其經典的彩色磨砂金屬外殼材料和圓潤的工業設計還不是現在的極星能比的。