第18章 方案定型(3 / 3)

接下來是實際效果。

楊春來把做好的樣品拿出來,接好專業監聽設備線。這是一個用各種配件在pcb板上搭好的機子,因為沒有外殼看上去異常簡單。

不過在夏宇眼中,這個由芯片導線電路板拚接在一起的家夥一點都不醜,充滿了工業電子獨特美感。

夏宇選擇了幾首代表性的測試音樂,低音、中音以及高頻音域一個個測試,最後又加上了各類音色的人聲,以及樂器混響。

飛利浦的解碼芯片加上楊春來的技術底子,帶來的音質效果果然非同凡響!

低音強勁有力,高頻領域寬廣,人聲還原得也很真實,關鍵失真很小……這個效果,甚至超出了夏宇的預期!

楊春來看出他的激動,補充道:“實際樣機包括量產是還會有各種限製,效果會略有下降,我預計的衰減有8%左右。如果生產設備和工人技術過關,這個數字可以控製在5%。”

一旁的呂超也補充說:“還有夏總,你現在戴著的是專業監聽耳機,一般用戶高保真的都用不上,隻有普通耳機,所以效果還要下降。”

“哦,我明白,不過還是有點小激動!”夏宇笑了笑,“這個效果已經相當不錯了。耳機方麵我會想辦法。”

楊春來也笑了,又拿出了一個市場上售價幾十塊的普通耳機,讓夏宇試了試。

這一次對比可就非常明顯了,他都不想再聽下去了。不過他明白,這已經是不錯效果了,絕對比得大品牌出的動輒近兩千售價的中高端產品。

宋小剛那邊正在外麵一個個的跑耳機代工廠,他給出了40塊的預算,基本上相當於市麵上一百多的產品了。隻要選得好配的準,效果還是應該在水準之上。

這才第五天,方案已經問題不大了,這個進度讓夏宇很滿意,而且楊春來的水平真心不錯,讓他再一次動了心思。

極星電子怎麼說都是一個小廠,即使自己再相信他的潛力恐怕也難說服別人,股份給多了不合適,給少了恐怕又不能吸引人。

那就隻有高薪了!

在他的計劃中,極星電子的第二代產品要很快出來,盡量搶占市場擴大影響力;同時要不斷積累技術實力,早日開拓高端市場,賺取更多利潤。

事實上,他給極星電子站穩腳跟、甚至成為國內幾大mp3品牌之一的時間隻有一兩年。隻有這樣才能更多的瓜分市場利潤。

畢竟他很清楚,整個mp3市場乃至後來的mp4,都會被智能手機瞬間打趴下,一共繁榮不了幾年。

而要實現這個進度,大量的專業人才和技術積累必須提前準備。

楊春生就是目前最需要也是最適合的人!

夏宇在心裏合計了一陣,腦中閃過種種念頭,終於咬咬牙,找機會把楊春來拉到一邊說:“楊總,你我現在也算交心了,你認為極星電子的前景如何?”

楊春來略作思量,開口道:“夏老弟的思路和實力,我這個老家夥是非常震撼。雖然極星剛起步,但前景很看好。順利的話,也許三年時間可以躋身國內一線品牌。”

三年嗎……果然隻有自己敢那麼大膽的預期啊。

夏宇沒有猶豫,直接道:“我想邀請楊總加盟極星,年薪三十萬!”

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