聽到張子華點了自己的名，吳鵬不禁很驚訝，沒想到董事長居然認識自己，看來這個董事長不簡單，很多事情都是謀定而後動啊，要自己講話也是大有深意啊！不過不管怎麼說這也是自己的一個機會，既然有機會講話自己就要把心中憋了很久的東西說出來，想到這裏他也就沒客氣，遂站起來說道：
“既然董事長點了我的名，那我也就不客氣了，關於這次公司營銷部大地震的原因剛才公司高層都分析了，我也就不再多說了，對於如果克服目前遇到的困難我簡單的講幾點我個人的看法：
第一、我認為營銷部應該立即重組，以前鴻飛和海燕的員工必須要打散了重新分配到各個大區，因為我們現在有兩個品牌，所以每個大區都必須要有原海燕和原鴻飛兩方麵過來的人，如果隻有光鴻飛的人肯定市場會出現問題，這個建議希望高層能夠重視。
第二、我認為所謂經銷商嘩變的問題其實並不難解決，與其說經銷商嘩變了還不如說他們在觀望，如果我們現在能夠迅速穩定形勢他們肯定還會跟我們合作，因為公司之間的合作說穿了就是利。
所以我建議公司非常時期采取非常策略，首先，公司高層應該先通用公關手段把目前輿論的調子要改變，不要讓媒體老把矛頭指向我們。
其次，公司應該展開促銷月的活動，對下個月訂貨超過一定額度的經銷商我們的返點額度要加大，同時公司派遣大量的銷售代表去協助他們搞一次促銷，促銷過程中我們可以讓點利，促銷有幾個好處，首先是提高了銷售量，更重要的是我們的銷售代表也可以逞機和經銷商搞好關係，加深相互的了解，把以前的一些隔閡消除掉。
第三、我認為公司要在接下來幾個月內增加一些廣告預算，這不光是為了配合經銷商搞促銷，更重要的也是為了讓消費者迅速接觸和了解合並後的新鴻飛家電。
……
好了，我要講的就是這樣幾點，我的講話完了，謝謝大家。
啪！啪！啪！吳鵬的講話一結束大家就紛紛的鼓起掌，張子華也不禁暗暗的點了點頭，心裏暗道：
“誰說中企沒有人才？、這不是人才嗎？如果這些人的才能都能讓他們盡情發揮，公司根本就不會出現這些鳥問題。”
“呃……吳鵬總監的話講得非常的好，我完全讚同，對了，其它的幾位還有什麼要補充的嗎？張波你也說說？”張子華等大家鼓掌完畢笑著說道，張波是負責華東區市場的，華東區也是新鴻飛的一塊非常重要市場。
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