至於其他變動，倒也不必細說，蕭宸身兼各職均屬黨內職務，因此這些任職變動與他“關係不大”，『露』麵也就不多，這倒也符合中組部部長曆來的特『色』。
另外有件事需要補述一句的，則是侯東往去年十月正式擔任中紀委***以後，辭去東川市委***，東川市長陸雲來接任東川市委***，被選入中央政治局，成為政治局內年齡優勢僅次於蕭宸的“少壯派”，政治前途頗被外界看好，不少外媒以及外國的“華夏問題專家”認為其很有可能成為下一代華夏領導層的重要成員，按照華夏近年慣例來看，其出任總理的可能『性』相當大。
不少分析家認為：蕭宸是有機會問鼎華共中央總***寶座的政治局年輕派，但如果陸雲來出任總理，則華夏第六代領導集體之中，總***的核心地位將遭到進一步削弱，華夏屆時將全麵進入“凡人政治”時代，即便蕭宸擁有其祖父、伯父留下的巨大人脈，也難以改變這一事實。而同時，這些分析家幾乎無一例外的認為：以蕭宸從政這二十年的經曆和作為來看，很難相信他能忍受彼時“弱勢”之現狀，若果然如此，則華夏高領導層內部的矛盾可能凸現，甚至出現白熱化……
外麵如何分析，蕭宸自然有所了解，但事實上，他如今根本不怎麼關心那些外國媒體以及分析家甚至是外國『政府』智囊團的看法。到了他如今的位置，關注這些東西，根本沒有多大的意義。
蕭宸如今正醞釀一件大事，此事若成，不敢說能令華夏官場一掃頹風，至少也能注入一陣清風，而且是這一陣風，絕非吹過就算完事，隻要能真正辦成，這清風，可以一直吹下去。
其位，謀其政。蕭宸欲要推動的，正是人事製度的改革。
蕭宸要做的這件改革，其實也並非什麼創，要按照華夏的特『色』說法來講，真真正正是“深化改革”。而深化改革的具體項目，則是黨政官員問責製。
原來華夏是黨紀政紀處分，官員犯事了才追究。改革開放以後，特別是上世紀90年代以來，隨著事故增加，華夏引進了『政府』管理模式，逐步開始關注問責。過去，官員權力很大，但出事以後不直接承擔責任，除非他觸犯黨紀國法，出了問題了，才按黨紀政紀追究。而問責，則是即便你不觸犯黨紀國法，但是你的責任範圍之內，職務範圍之內，出了問題也要承擔責任。
世元2013年5月7日，華共中央政治局委員、中央***處***、中央組織部長蕭宸，瀟南省委***、省***常委會主任李正鋒，省委副***薑少城，省委常委、常務副省長鄭之鵬，省委常委、省委組織部長林成南；省委常委、省委秘書長何立東等省委領導的陪同下，前往瀟南省朗柳市調研深化黨政領導幹部問責製度改革等項目。朗柳市委***黃睿、市長韓東等市領導陪同調研。
蕭宸調研中說：朗柳市近來推行的黨政領導幹部問責製度改革卓有成效。這項改革，是站以人為本的高度，以鄭南巡、蕭飛理論，***重要思想和科學發展觀為指導的一次改革。蕭宸強調：吏治清，則黨政清；黨政清，則天下安。
省委***李正鋒向蕭宸介紹，瀟南省委、省『政府』日前已經作出決定，將全省範圍內推廣朗柳市掀起的“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化發展環境的經驗，將治庸問責覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個幹部。
李正鋒表示：從當前的現狀來看，精神之庸、能力之庸、責任之庸的“三庸”現象，不負責、不責、不擔當的“三不”問題，仍全省少數地區和機關幹部中不同程度地存。正值科學發展、跨越式發展、構建中部崛起戰略支點的瀟南，容不下這些有礙發展的懶庸散軟現象。前進的瀟南需要非常之人，圖強的瀟南需要非常之舉。全省全方位實施“治庸計劃”，掀起“責任風暴”，正是非常時期的一個非常之舉。