這番話說出來，幾乎是天衣無縫，省委醞釀人事安排的時候，本身就是要考慮下級機關單位內部的意見的，如今發改委自己都已經“民主”地認可李其昌了，組織部也表示同意，這個時候其他人再反對，效果就不怎麼樣了，不僅效果不怎麼樣，關鍵是還不方便開口，這才讓人鬱悶。
於是，李元焯***微微轉頭，臉上帶著笑容，朝蕭宸問道：“組織部的工作做得很細致啊……蕭***的意思？”
蕭宸的話無比簡單明了，他微笑道：“我同意耀民同誌的意見。”竟然沒有多說半句話。
李元焯越發覺得蕭宸不可小覷，是個真正的聰明人。要知道，這種場合，咄咄『逼』人不算厲害，厲害的是說話小心謹慎，一點錯都不犯，不讓人抓到任何把柄，這種對手才難對付。因為官場進行鬥爭，有一個很重要的手段，就是想方設法讓別人犯錯。
讓別人犯錯，從而名正言順地將犯錯的人拉下馬，既清除了對手，又清除得理直氣壯，所以聰明人與對手的競爭中，設法讓對手犯錯，這是常用的一招辣手。這一招，基本屬於權術的範疇了，隻不過現的聰明人太多，又急功近利，讓這一招的痕跡太過明顯，弄得這一招的技術含量大大降低，才變成了聰明人的普通技藝。
讓別人犯錯，使用這一招圓熟的人是春秋時期鄭國的鄭莊公，“多行不義必自斃”的名言就是他說出來的。他以各種辦法讓弟弟犯錯，讓弟弟的錯誤『逼』得自己忍無可忍，這才無奈之際殺了弟弟，而哥哥殺親弟弟，卻博得國中人人叫好，無人認為他不親不義，這就是鄭莊公技巧的圓熟老辣了。
鄭莊公小名叫寤生，是鄭國國君鄭武公的長子，他母親是申侯之女武薑，武薑生寤生時難產，所以給他取了這個名字。很可能是他的深沉狠毒的『性』格，使得他母親一直不喜歡他，而喜歡他弟弟叔段。鄭武公冊立世子的時候，武薑就極力反對，想要武公立叔段為世子，但鄭武公沒有同意，他按老習慣立了長子寤生。
武公死後，寤生繼位做了國君，這就是鄭莊公了，母親武薑對做了國君的大兒子仍然厭惡如故，她千方百計為小兒子叔段謀利益，利用自己的身份要鄭莊公將京邑封給叔段，京邑轄地人口多、物產豐富，邑城又高又大，封叔段這兒，隱然有一國二主的嫌疑，但鄭莊公同意了。叔段於母親的支持下，京邑招兵買馬，擴充實力，鄭莊公卻假裝不知道，大臣跑來告訴他，說不製止叔段的話，後果不堪設想。鄭莊公卻堅決不製止，還說什麼“多行不義必自斃”，讓大臣們不要管，等著叔段自斃。
叔段莊公的默許下，不斷擴充勢力，他後來又向莊公提出，要將自己管轄的範圍再擴大，莊公也答應他了，將西北邊境一帶的地方以及兩座城池一並交給他。於是叔段的野心進一步膨脹，招兵買馬的速度也開始加快，等到他認為力量已經足夠大，他就舉旗造反了，率兵攻打首都，而母親武薑則做他的內應。
等到這時候，鄭莊公才開始反擊，一舉就將叔段打垮了，『逼』得他逃往外國。原來早叔段招兵買馬時，老『奸』巨猾的鄭莊公就想好了對策，他派自己的親信人馬裝成流民去投奔叔段，他的麾下當兵，叔段以為自己兵強馬壯，卻不知旗下的兵馬多是別有用心的哥哥派來的，雙方一打仗，叔段哪有不敗之理。
鄭莊公可能早看到了叔段武薑的支持下，對自己有嚴重威脅，但叔段沒造反之前，他驅趕叔段或者殺了叔段，都會背負不好的名聲，所以他幹脆就鼓勵、慫恿、默許叔段犯錯，給他創造條件讓他犯錯，等叔段起兵造反，這錯可是犯得無法挽回了，此時莊公才放心地笑了，一舉將他的勢力遷滅，將他驅趕出國，既除了害，還半點壞名聲也不落，母親武薑也因為支持叔段造反，被莊公以此為借口將她攆出了京城，軟禁起來。
讓別人犯錯，給自己製造借口，這是鄭莊公的權謀。後世的聰明人將這個權謀進一步簡化，進一步降低實施的難度，簡化到現，幾乎所有的聰明人都會運用這種方法了，同時，具體實施上，也有了很多變種，很多時候，讓人犯錯並不一定就是為了整治這個人，而是別人的錯誤裏為自己謀利，有點類似於讓別人火中為自己取栗，火沒燒著別人的手，那是他的幸運，燒著了，聰明人自己是感覺不到疼的。
當然，既然是權謀，不可能如此簡單，讓人犯錯也不能是傻等，還得有手段。這第一個手段就是『逼』人犯錯。
『逼』人犯錯，隻能是大哥『逼』小弟、上司『逼』下屬、上級『逼』下級，沒有反過來的道理。也就是說，『逼』人犯錯，隻能是高位對低位、強者對弱者才可以施行，而『逼』人犯錯，雖然原因多多，但主要的前提是對自己有利，能對方的錯誤裏得到好處，不然，『逼』人犯錯就沒有意義了。
有很多與“『逼』”字有關的詞語，如“『逼』上梁山”、“『逼』良為娼”等等，這些詞語和“『逼』人犯錯”很相似，但不完全一樣。『逼』人上梁山，是通過“『逼』”來掠奪利益，或者消除隱患，而人上了梁山，則是『逼』人者所不願看到的，對『逼』人者也是有害無利。『逼』良為娼也是這樣。而『逼』人犯錯，『逼』的過程不是掠奪利益的過程，人犯了錯，『逼』人者卻可以從他犯的錯中得利。所以，『逼』人犯錯的重點於“錯”，“『逼』”隻是手段。
曆史上，有很多帝王感覺到臣下潛的威脅後，往往比較難以處置，因為威脅是隱『性』的，臣下並沒有造反，也沒有做什麼錯事，此時殺他、關押他，不好找借口，沒有借口就殺人關人，容易引起人心恐慌，也會讓其他大臣心中不服。但又不能消極等待，讓那個臣下有足夠的時間準備造反，這時，帝王就必須大耍權謀，通過各種辦法『逼』那個臣下造反，讓他感覺非造反不可，等他倉促間舉起反旗時，帝王立刻實施反擊，將他捕殺，以絕後患。
金庸先生《鹿鼎記》中，很形象地描寫了康熙『逼』吳三桂造反的過程，其中康熙怎樣從容布置，韋小寶怎樣散布謠言，寫得活靈活現的。這個故事可以視作『逼』人犯錯的範本，不過，現實中，還有一種另類版本，『逼』人犯錯後並不追究犯錯人的責任，『逼』人者隻享受犯錯人的錯帶給自己的好處，犯錯人可能受懲罰時，『逼』人者還會量為他開脫——現官場不比當初***時期，講究留一個餘地，量不往死裏弄，要不然萬一今後自己走了背運，人家也對自己這麼狠，那就不妙了，與人方便，才好自己方便。當然，形勢太嚴峻無法保他時，那就隻好舍卒保車了。
某些聰明官員假造政績、謊報各種指標時，就常常采用『逼』人犯錯的辦法，『逼』下屬按他的需要填報數字。這種『逼』的情景，往往極為可笑，比如，已經是12月了，一年即將結束，可是，目標任務隻完成了全年的70%，甚至隻完成了60%，本來目標就定得過高，是領導拍腦袋拍胸膛定的，但領導需要這個目標，這個目標對他來說很重要，於是到了12月快填年報的時候，領導就召開會議，聲『色』俱厲地給下麵下命令：“誰不給我完成任務，自己就自動辭職，別等著我來撤你！”
可是，怎麼完成任務呢，馬上就是年底，再怎麼苦幹，可時間就剩不多的這麼幾天了，就是打死累死，也無法真的完成任務了。當然，下麵不會真的累死的，下屬們也是聰明人，對領導的意思心領神會，年報上的那些數字還不都是人寫的嘛，領導要多少，我們就給寫多少，至於什麼《統計法》、《會計法》，這些法律難道還會比領導的威力大！
數字上誇大成績的作假，無一例外是被『逼』的，因為填數字的人，填的數字再大，成績不是他的，他不會因此而得到好處，隻會提心吊膽，東窗事發後，領導會將責任推得幹幹淨淨：“我隻讓你們完成任務，可沒有讓你們填假數字哄人。”作假者自己去獨自承擔責任吧，領導到時也會假惺惺地作檢討：“我沒有教育好下麵的工作人員，我也負有領導責任。”
個別地方的個別單位，遇到難以化解又極難解決的矛盾時，聰明的掌舵者會『逼』下屬動用武力強行解決問題，解決之後，再拿動武的下屬作替罪羊，以平息社會輿論。這個下屬可以是貨真價實的下屬，也可以是臨時用錢雇來的下屬，掌舵者『逼』他們的辦法相當簡單：“想不想吃這碗飯了？不想吃了就給我滾蛋，我掏錢哪兒也能雇到人。想吃，就給我立刻把問題解決了，我不管你用什麼辦法，我隻要結果！”
別人犯錯，自己得利，這就是聰明人的聰明。所以強拆過後，被撤職的往往都不是“真凶”，就是這個道理。