第007章 人事(2 / 3)

第四,位置要擺正。領導麵前要小心謹慎,同事麵前不能口大氣粗,但外麵不能低三下四的像個小媳『婦』,做到內外有別。遇到個別不長眼的交警和哪個刁民找麻煩,該老太太抹口紅——給他們一點顏『色』瞧瞧的,就要毫不客氣地給他們一點顏『色』瞧瞧。要知道這是領導的專車,要一點一滴地樹立領導的威風。另外,要搞好和副職司機的關係,聽到他們背後議論什麼人要及時彙報。記住嘍,這不是打小報告,是向組織彙報情況。

第五,要析事明理。重要場合吃飯,司機不能上桌,要正確對待。自己點菜時不能超過四菜一湯,不能多開發票、多拿煙。偶爾上桌,要選擇不起眼的地方坐下來快吃、快喝,完了趕緊下去車裏等著。要有耐心,不管等到什麼時候都不能流『露』出半點不耐煩的情緒。給領導開車,晚上加班比較多要做好家人的思想工作,讓他們有個心理準備,不到半夜不回家。

第六,要注意細節。領導女朋友比較多,遇到領導和女朋友坐後排時,司機要屏住呼吸,兩眼向前看,不能朝兩邊看,不能回頭看。此時此刻,要切記把反光鏡翻上去,以免看到不該看到的鏡頭。停車後,司機下車的動作要麻利,以快的速度幫領導打開車門,同時把手舉起來,護住領導的頭顱,以免發生流血事件。

第七,要勇於承擔責任。領導日理萬機,外出應酬比較多,帶著你去不方便是小事,主要是為了讓你休息好。因此,領導經常要親自開車。領導開車是業餘的,車技顯然不如你,加上沒日沒夜地工作很疲勞,又免不了喝點小酒什麼的,一旦發生違章和交通事故,身為領導的司機不能膽小怕事往後縮,應當挺身而出,主動把責任攬到自己身上來。有人說這是“舍卒保車”,這是不對的。就算是,那也是為了顧全大局,讓領導好地投入到為人民服務中去,作為司機,一定要有這個思想覺悟。

第八,要避免誤會。每次跟領導下去檢查工作,下車後應放慢腳步,與領導保持一段距離,從而有效地避免有可能發生的誤會,不要讓人以為你是領導,不分青紅皂白,上來就慌不迭地先跟你握起手來,把真正的領導晾一邊,那就是大麻煩了。

總之,作為領導的司機,一定要把好方向盤,雖然平時苦一點,累一點,沒有多少自由,但幹好了,有什麼好事情,領導自然會想到你,不會虧待你。另外,還特別要提醒一句,現外麵的人老是盯著給領導開車的司機,說什麼公務用車占三分之一,辦私事三分之一,司機用車三分之一,話很難聽。為此,作為領導司機,有時個人用一下車情有可原,但要適可而止,控製好頻率,總量不得超過三分之一,而且應以實際行動來回擊那三個三分之一。

看著手裏的東西,林磊卻是越看越不是個味兒,蕭書記……該不會這樣吧?自己星城讀書的時候,那些朗柳老鄉們可都是翹起大拇指說蕭書記是好官的呀!

要說唯一不好的地方,也不是沒有。昨天徐菲陪林磊過來的時候,林磊忍不住就問了徐菲跟蕭書記的關係,徐菲隻說朋友,可林磊也不笨,他也知道市委書記的司機是個什麼位置,要隻是朋友,蕭書記又豈會用自己這麼一個剛大專畢業的學生?果然從今天的情況一看,蕭書記跟自己表姐之間肯定是有親密的關係的,隻是……唉,林磊歎了歎氣,菲姐姐自己願意,他又有什麼辦法?

也就是走一步看一步了。

直到“咚咚”的敲門聲響到第四下的時候,市委秘書長張耀才抬起了頭,從鼻子裏發出聲音:“進來!”

莊重地紅木門“吱呀”一聲被推開了。

“秘書長好!”進來的教育局副局長李臻向前彎了彎身子,然後慢慢地坐到張耀對麵的椅子上。張耀並沒有抬頭,他的目光依然桌上的一大堆文件上。李臻道:“秘書長,上次請您安排蕭書記到平湖視察的事,不知道……”

“啊,這事啊,已經說好了。但是這周不行,要不下周吧。”張耀邊說邊抬起頭,又用手中的筆撥拉著台曆,然後說:“下周二吧,下周一蕭書記要主持常委會。周二還沒安排。等蕭書記回來再定,好吧。”

“那就好。”李臻說完就起身,剛走了一兩步又退回來,對著又埋下頭的張耀道:“秘書長,聽說近市直人事要動動?”

張耀沒有做聲。李臻與張耀嚴格說起來是小學和初中的同學,到高中後,兩個人到了不同的學校。李臻去了師範——那時候女生比較流行去師範讀書。後來畢業出來卻沒直接下去教書,卻是去了市直,當然說確切一點是一直教育局幹,這麼些年來,托了『性』別的關係,硬是從一個普通的科員,幹到了現的副局長——這不是說她出賣『色』相,而是組織原則,要班子內維持一定的女『性』比例。不過張耀跟李臻這個老同學畢竟“老”的時間太長了一些,以前兩個人雖也是經常打交道,但交往並不深。因此,李臻問起人事這樣敏感的問題時,張耀隻是抬起眼,向李臻看了一下,隨手將麵前的文件推了推。李臻又道:“秘書長,您現是市委領導了,可得幫老同學一把啊。”