歐陽東笑吟吟地道：“徐菲啊，咱們現在人多車少，你也看見了，這個我也不好辦啊……”
徐菲心中有些狐疑，歐陽主任這話什麼意思，不會是欺負我是新來的，讓我留在這裏不去了吧？不禁試探著問：“您的意思是？”
“你不要著急嘛，聽我說完。”歐陽主任微微皺眉，心說要不是看你漂亮，像你這種一點門路都沒有的新人，我犯得著去跟蕭書記請示？直接扔下讓你在這等咱們了。
“但是我考慮呢，你雖然是新同誌，但是也正處於需要鍛煉、見識的時期，如果不讓你下去看看領導是怎麼說話、怎麼辦事的，你怎麼能夠成長得起來呢？所以，我是豁出了一張老臉，向蕭書記請示之後，才給你爭取到這麼好一個機會，你一定要好好把握，知道嗎？”
徐菲心裏有些莫名其妙，歐陽主任平時挺有範兒的一個人，怎麼今天這番話說得顛三倒四稀奇古怪的，機會？什麼機會？我把握什麼呀？
她就有些迷惑：“主任，我沒……沒弄明白，您是說？”
歐陽東輕咳一聲：“你等下就自然明白了。好了，去蕭書記那裏上車吧。”
徐菲吃了一驚：“什麼？蕭……去蕭書記那裏上車？我？”
歐陽東見了她這個樣子，才忍不住笑了起來，就好像上車的是他一樣有麵子，摸了摸下巴上根本不存在的胡須：“嗯，去蕭書記車上吧，這可是我好不容易才給你爭取到的，一定要好好把握。你雖然來單位不久，但是平時為人處事還是得人喜歡的……你要知道，你在單位表現再好，也不如蕭書記說一聲好，所以趁這個機會，一定要讓蕭書記對你有所了解，有所好感，這對你今後的道路，那是很有幫助的，明白我的意思嗎？”
“哦……明白了。”徐菲還有些沒從驚訝中完全回過神來，頓了頓，忙補了一句：“謝謝歐陽主任。”
歐陽東這才腆著肚子點點頭，大手一揮：“去吧，別讓蕭書記久等。”
徐菲就連忙朝蕭宸的車那邊小跑過去。
歐陽東看著徐菲曼妙的背影，暗中咽了一口口水，心裏歎了一聲：“美女雖好，還是不如升官好啊，蕭書記眼下在區委可是厲害得很，趁著這個機會，要是能讓蕭書記知道自己不僅懂事，而且會辦事，也就不用一直呆在這個辦公室主任位置上五年挪不了窩了……不過，這小妮子還真是漂亮，蕭書記年紀輕輕正是精力旺盛的時候，這麼一個大美人坐在身邊，他應該會有想法吧？”
蕭宸坐在車裏，手裏拿著一張內參報紙看著，上麵寫的是中央開始討論要不要跟西方國家一樣，實行周末雙休日製度，這份內參上正反兩麵的觀點都有。
其實早在1986年，原國家科委中國科技促進發展研究中心的一位主任就率先提議實行雙休日。他因為經常出國考察，發現幾乎所有西方國家都實行五天工作製度，不但沒有影響國家發展，反而拉動了旅遊等產業的發展，於是請示科委主任，希望在國內實行五天工作製度。科委主任批示可先行研究，同時劃撥了課題經費。
這一建議浮出水麵後，質疑聲音不斷。當時最普遍的觀點就是，“實行一周六天工作製度，尚感覺時間不夠用，如果減少一天，四個現代化何時才能達到？”
到1987年，課題組有了初步調查結果，縮短工時不會影響國家建設。此外，80%的受訪者對五天工作製表示了支持。
研究中心的調查結果得到了科委主任林南康的支持，但一位副主任提出了不同的意見，認為資本主義國家搞的東西，在中國推行不適合。另外，國家還在建設期間，不應該減少工作時間。
由於遭到反對，原計劃上報政務院的五天工作製，在科委內部被否決掉了。
但因林南康的支持和提出該建議的研究中心方主任等人的努力，研究工作更加係統地展開。這次，研究人員兵分數路，進入京城、東方、穗仙等大城市的大型國企，對六天工作製的效率比展開了全麵統計。
調查發現，國內一周六天工作製的效率並不高。比如，上班時間織毛衣、嗑瓜子的現象比比皆是，加上周六遲到早退等，工人實際的工作時間比實行五天工作製度的歐美國家還要少。
小規模的五天工作試點，於是也在科委內部展開。嚐試中發現，五天工作製非但沒有影響工作成績，得到充足休息的員工工作效率反而更高。
1993年前後，方主任再次將實行五天工作製度的想法上報到科委，隨後科委聯合勞動部等部門向政務院彙報了上去。
蕭宸對此事是很清楚的，因為這個報告就有經過他的手，他知道雙休肯定會搞起來，還特意將報告的優先級提高了一點送上去。現在內參已經開始放風出來，看來雙休就開推行了。
“蕭書記……我能上來嗎？”一個怯生生地溫柔女聲響了起來。