第4章 製勝王道——捆綁銷售(2 / 3)

????“我知道,夢想和現實之間有很大的差距,但困難從來都不是阻礙我們追逐夢想的理由,而夢想之所以偉大,就在於它難以實現,不然人們哪有動力去奮力追逐?就像當年您和您的四位合夥人應該也沒有想過,有一天caa會把威廉-莫裏斯經紀公司遠遠甩在身後,但是最後你們做到了。”

????一番聲情並茂、慷慨激昂的陳詞,李特都覺得自己不去做演員真是浪費了,可沒想到奧維茨聽了卻完全沒有反應。

????靠,不會是演過頭了吧?

????李特突然有些心虛。

????這時奧維茨開口了。

????“需要掌聲嗎?”

????李特臉上的表情瞬間石化,腦中瞬間有千萬頭草泥馬奔騰而過,尼瑪比我還會裝!

????奧維茨卻很滿意自己這話帶來的效果,聳聳肩繼續說道:“要想取得成功,光有勇氣是不行的,你還得學會思考。你既然以我作為例子,那麼你就應該清楚,在成立caa之前,我在威廉-莫裏斯經紀公司工作了很長一段時間,而且是公司的紅人,當時要是我沒有選擇離開,用不了幾年那家公司總裁的位置就是我的,我說自己對威廉-莫裏斯的了解,甚至還要超過現在依舊留在那家公司的大部分人,這一點你應該不會反對吧?而你呢?你隻不過是在caa實習過一段時間,你敢說自己真的了解這家公司?你知道它為什麼能夠成功?你能找到它的弱點並確定自己一定可以將它擊敗?”

????被奧維茨一雙眼睛這麼瞪著,李特很聰明地選擇了閉嘴,因為他知道奧維茨這麼問,根本就沒指望讓他來回答。

????“你不知道,那就讓我來告訴你!而且我說自己是這個世界上最了解caa的人,大概你也不會有什麼意見吧?”

????李特當然不會有什麼意見,因為即便是現任caa總裁查理-洛維特也得承認,是奧維茨一手塑造了caa成功的基石,而且這個基礎打得十分的牢靠,以致奧維茨的繼任者無論多麼優秀,都隻能在這上麵添磚加瓦,而不是另起爐灶。

????“caa能夠發展壯大,並且將對手遠遠甩在身後,是因為我們掀起了行業內的一場革命,徹底改變了明星和經紀人之間的關係,你知道那是什麼嗎?”

????“packaging!”似乎是為了證明自己並不想奧維茨所說的那麼無知,李特幾乎是用吼的方式說出這個詞語。

????這個詞的字麵含義是“打包”服務,但更準確的理解應該是捆綁銷售。

????一提到“捆綁銷售”,很多人都會想到微軟,視窗操作係統捆綁ie瀏覽器的做法幫助微軟擊敗了眾多對手,最終成長為這個領域的國王,但這種捆綁銷售的做法其實隻是奧維茨在caa玩剩下的東西。

????在過去,電視台要製作一個節目,既要找主持人,又要找演員,還要找製片人,劇本作家等,總之,需要和一大批不同的經紀人打交道。奧維茨本人在找明星無門的時候,想到過用項目找明星:把劇本作家、製片人、導演全都準備好,策劃出一個誘人的項目以吸引明星加盟。

????就在這個大家都已經習慣的模式中,奧維茨卻敏銳的意識到:如果有一家經紀公司能把節目的所有藝人備齊,不僅電視台省心,經紀公司也將一改過去的被動追星,變成主動做項目。

????這樣一來,經紀與明星之間的關係就從經紀公司“伺候”明星變成了明星充當經紀公司項目的棋子。經紀人就從服務明星的保姆一下子變成了控製明星的玩家,從明星的傭人一下子變成了明星的主人。

????在美國,各個州的法律都對經紀人的職權有明確的限製,特別是加州《人才經紀法案》,它規定所有經紀人和經紀公司禁止涉足製片業務,所以在別的地方又做經紀人又擔任製片人的情況,在美國絕對不會出現。