除以上選項之外，如果你認為還有值得重視的人生價值觀，你盡可能列出來。但在這裏最重要的還是用這些價值觀對比自己的現在生活，思考一下哪些價值觀對你的生活更有決定性的影響，進而不斷調整自己的價值觀。
3.要充分了解自己的人格特點。
正如每個的價值觀不同一樣，每個人的人格也是不盡相同的。美國科學家約翰·霍蘭德將人的人格類型分為務實型、研究型、藝術型、社交型、商業型、守規型六種形式，經過研究發現，不同的人格類型適合不同的工作環境。一般來說，對於這六種人格模式，大部分人不可能恰好屬於其中一種，而是同時會具有數種人格的一些特點。同時霍蘭德認為了解自己的人格特征有助於讓自己確定職業發展方麵。
通過全麵去認識自己，找到最適合你的工作，然後將所有的時間、心力、熱情、資源等等都聚焦到這個領域，你不想成功都難。
除以上選項之外，如果你認為還有值得重視的人生價值觀，你盡可能列出來。但在這裏最重要的還是用這些價值觀對比自己的現在生活，思考一下哪些價值觀對你的生活更有決定性的影響，進而不斷調整自己的價值觀。
3.要充分了解自己的人格特點。
正如每個的價值觀不同一樣，每個人的人格也是不盡相同的。美國科學家約翰·霍蘭德將人的人格類型分為務實型、研究型、藝術型、社交型、商業型、守規型六種形式，經過研究發現，不同的人格類型適合不同的工作環境。一般來說，對於這六種人格模式，大部分人不可能恰好屬於其中一種，而是同時會具有數種人格的一些特點。同時霍蘭德認為了解自己的人格特征有助於讓自己確定職業發展方麵。
通過全麵去認識自己，找到最適合你的工作，然後將所有的時間、心力、熱情、資源等等都聚焦到這個領域，你不想成功都難。