Get技能1:做得比領導預期的多一點
姑娘R剛進公司時，就是一個不起眼的小兵，沒人在意 她。她很沉得住氣，堅持把自己的本職工作做到最好，沒有任 何消極的情緒，交上去的結果永遠都比領導預期的高出一截。
領導要求她做一個方案，她總是會再做一個備用的；讓她 去做某個產品的市場調研，她除了提供大量的數據證明，還會 順帶附加同類產品的情況。慢慢地，領導就發覺這女孩做事挺 認真，還有主動意識，就開始交代她更重要一點的事。
尚未得到重視的時候，眼高手低，大張旗鼓地去找領導理 論，感歎自己不受重用，往往都是徒勞無功，還讓人覺得好高 騖遠、毛毛躁躁。不如就像R這樣，腳踏實地，每走一步都留 下清晰的腳印，時間久了，別人能看出你的才能。
Get技能2:燙手山芋是一個好機會 是不是時常覺得，上司好像有點不可理喻，專門拿一些棘 手的事情難為人？見著同事都以各種理由推托，你也不想接 了，怕幹不好遭埋怨，給自己找麻煩？
我在以前的公司接手湖南地區的市場時，就是這個感覺， 可因為是新來的，實在不好意思拒絕，就硬著頭皮做了。等我 把湖南地區的大體情況做了一番了解和統計後，看得出來領 導挺高興的。他說，之前有個男生負責這塊市場，內容做得亂 七八糟的，交接工作的時候都沒法用。後來，領導讓其他同事 也按照我分類的方式，歸整其他省市的資料。
現在想想，領導把燙手的山芋扔給你，無非是沒足夠的人 手，別人做得不夠好，考驗一下你的能力，這樣的機會，絕對 不應該錯過。隻要盡力去做了，哪怕結果不那麼理想，領導也不會責備你，敢迎難而上，就證明了你的不俗。
Get技能3:他人忙的時候你別閑著
前工作室的一位同事，撰寫的稿子出了很大的問題，要求 大幅度改動。當時工作室剛成立不久，一共就五個人，由於時 間太緊，老板就安排我和其他兩個同事加班來處理。剩下的兩 個女孩是新來的，沒做加班的要求。到了下班點，一個女孩關 了電腦就走了，另一個女孩卻主動留下來，陪著我們熬了一個 通宵，幫忙訂外賣、泡咖啡，雖說都是小事，可大家對她的印 象特別好。貌似就是那個月，老板給她的薪水漲了200塊錢。
前些年，《杜拉拉升職記》火遍大江南北，一個沒有任何 背景的女孩子，靠自己的實力從普通的小助理坐上了人力資 源的位子。湊熱鬧追劇的同時，我也get了不少幹貨，就好比 這句話一一 “默默的老黃牛已經不時興了，千萬別以為不給老 板添麻煩，老板就會喜歡你。最關鍵的是要讓老板知道你的重 要性。”
羞答答的玫瑰很漂亮，放在職場遲早會枯萎。沒有誰會放 著明擺著的“能人”不用，煞費苦心地去琢磨含而不露的你。 隻是，表現自己的時候，也考慮下周圍人的感受，別處處擺出 一副優越感，招人嫉妒惹人厭，還顯得特膚淺。沉下心，慢慢 積攢力量，當內在的實力經得起推敲時，就算是輕描淡寫的隨 意，顯露出的魄力和精幹，也足以一鳴驚人。