有的犯“敷衍病”，隻掛帥不出征，光張嘴不動手。有些黨組織熱衷於開開會、表表態、簽責任書，做表麵文章。有些黨委（黨組）書記對下屬單位黨風廉政建設情況知之甚少、不管不問，甚至捂著蓋著，導致問題由小變大、由少變多，甚至成了區域性、係統性問題。例如，湖北省荊門市房管局黨風廉政建設活動看似風生水起的背後卻是多名班子成員和下屬先後落馬，該局原黨委書記文雲年自己也終因落實主體責任不力、涉嫌嚴重違紀被追究責任。
有的犯“甩手病”，隻管“戴帽”不管“摘帽”，對黨風廉政建設和反腐敗工作“隔岸觀火”。有些黨委（黨組）書記在任用幹部時當仁不讓，而幹部一出問題就推諉卸責。還有一些黨委（黨組）書記認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀委的事，黨委隻要發文要求一下、開會強調一番就是履責。據悉，湖南衡陽多名人大代表候選人曾向童名謙反映賄選情況，童名謙隻是召開會議對換屆紀律進行重申，卻沒有真正對違紀違法行為“亮劍”，致使送錢拉票之風愈演愈烈，直至局麵完全失控。
有的犯“軟骨病”，怕得罪人卻不怕成為罪人。有些黨員領導幹部對製度執行不堅決，不敢動真碰硬，搞一團和氣。還有些黨委（黨組）書記對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一隻眼閉一隻眼。例如，江蘇省鹽城市亭湖區法院原黨組書記、院長邱曉虎聽任下屬從其姐姐開辦的酒行購買大量接待用酒，自身違反了廉潔自律規定，對下屬違紀違法行為自然不敢也不能負起教育、監管責任。
分析以上各種病症的成因，主要有以下幾個方麵：一是政績觀、權力觀和價值觀錯位，沒有認識到“有權必有責”，沒有將主體責任放在改革發展大局中來推進落實；二是缺乏責任心和擔當意識，不能真正將主體責任落實到行動上；三是存在惰性和慣性思維，得過且過的觀念難除，本本主義、形式主義的餘毒未清；四是自身不正、腰杆不直、說話不硬，難以推動主體責任落實。
說到底，主體責任缺位，根子還在黨的觀念淡漠。黨的觀念淡漠，必然導致對黨要管黨從嚴治黨的任務、黨風廉政建設主體責任認識不清，責任擔當缺失。
從嚴問責，絕非兒戲！
以高壓問責態勢整肅官場風氣和政治生態，讓領導幹部認識到任何人都不可抱有僥幸心理。
從嚴問責，才能確保責任落到實處。要確保主體責任落實到位，必須建立科學而嚴格的考核評價和懲處機製，對履行主體責任不力的黨委（黨組）主要負責人從嚴問責，以此強化履責意識。
問責必須及時有效，形成強大震懾。
近日，各地區各部門掀起針對主體責任落實不力的“問責風暴”表明：落實黨風廉政建設主體責任已由“表態期”過渡到“驗收期”，如果不能牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，拿不出實實在在的成效，就必定逃不過“挨板子”甚至“摘帽子”的處罰。
有的犯“敷衍病”，隻掛帥不出征，光張嘴不動手。有些黨組織熱衷於開開會、表表態、簽責任書，做表麵文章。有些黨委（黨組）書記對下屬單位黨風廉政建設情況知之甚少、不管不問，甚至捂著蓋著，導致問題由小變大、由少變多，甚至成了區域性、係統性問題。例如，湖北省荊門市房管局黨風廉政建設活動看似風生水起的背後卻是多名班子成員和下屬先後落馬，該局原黨委書記文雲年自己也終因落實主體責任不力、涉嫌嚴重違紀被追究責任。
有的犯“甩手病”，隻管“戴帽”不管“摘帽”，對黨風廉政建設和反腐敗工作“隔岸觀火”。有些黨委（黨組）書記在任用幹部時當仁不讓，而幹部一出問題就推諉卸責。還有一些黨委（黨組）書記認為黨風廉政建設和反腐敗工作是紀委的事，黨委隻要發文要求一下、開會強調一番就是履責。據悉，湖南衡陽多名人大代表候選人曾向童名謙反映賄選情況，童名謙隻是召開會議對換屆紀律進行重申，卻沒有真正對違紀違法行為“亮劍”，致使送錢拉票之風愈演愈烈，直至局麵完全失控。
有的犯“軟骨病”，怕得罪人卻不怕成為罪人。有些黨員領導幹部對製度執行不堅決，不敢動真碰硬，搞一團和氣。還有些黨委（黨組）書記對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一隻眼閉一隻眼。例如，江蘇省鹽城市亭湖區法院原黨組書記、院長邱曉虎聽任下屬從其姐姐開辦的酒行購買大量接待用酒，自身違反了廉潔自律規定，對下屬違紀違法行為自然不敢也不能負起教育、監管責任。