通知要求，要加強引領、激發活力，切實把“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中。在人才隊伍思想建設中加強“三嚴三實”教育，強化政治引領和思想聯係；在人才隊伍管理工作中堅持“三嚴三實”標準，真正把學術道德好、業務水平高的優秀人才遴選好、使用好、服務好；在推進人才工作中發揚“三嚴三實”作風，切實做到謀劃人才工作實、出台人才政策實、服務人才措施實。
通知強調，各級組織部門在加強幹部作風建設方麵擔負著重要職責，要深入學習、帶頭踐行“三嚴三實”要求，堅持嚴字當頭、實處著力，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。
《人民日報》（2014年4月10日 04版）
通知要求，要加強引領、激發活力，切實把“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中。在人才隊伍思想建設中加強“三嚴三實”教育，強化政治引領和思想聯係；在人才隊伍管理工作中堅持“三嚴三實”標準，真正把學術道德好、業務水平高的優秀人才遴選好、使用好、服務好；在推進人才工作中發揚“三嚴三實”作風，切實做到謀劃人才工作實、出台人才政策實、服務人才措施實。
通知強調，各級組織部門在加強幹部作風建設方麵擔負著重要職責，要深入學習、帶頭踐行“三嚴三實”要求，堅持嚴字當頭、實處著力，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。
《人民日報》（2014年4月10日 04版）