當我再見到同學時,我們已經快兩年沒見麵了,雖然就生活在同一個城市.我們坐在國際酒店二樓餐廳,窗外是最繁華的人民路,這裏寸土寸金、高樓林立，但是我們的對麵卻是一大片綠地、花池.我忍不住問：“咦，這裏怎麼變成綠地了？這片地不是被香港一家集團買去了,據說他們很有實力,怎麼不挖坑蓋樓呢?”
同學看了我一眼,說: “因為，他們已經決定放棄了!”
“放棄了?” 我忍不住驚叫起來: “那他們前期投的錢呢?那麼多錢放棄多可惜呀!”
“是很可惜,可是,如果再接著做下去,那就不是可惜,而是可怕了!他們這麼做非常英明!我非常敬佩他們!”
“為什麼?”我有些不明白.
他沒有回答,卻反問我:“你知道,我們公司破產了. 可是你知道是因為什麼嗎?”我搖搖頭.他看著我，說: “就是因為,我們沒有選擇放棄.我們開始投資蓋樓時,正值房地產最高峰,我們的投資預算是按照當時的市場價格做的,等我們動遷完挖好地基,房地產市場開始急劇下滑,我們也知道再做下去,一定會虧損.但是我們前期已經投入三千多萬，三千萬買這麼一個大坑，太虧了！我們想來想去，不忍放手，決定還是繼續往下做，哪怕不賺錢弄個持平或少賠點也行.結果樓蓋到一半,公司已負債一個多億，坑越來越大。為了盡快填上這個大坑, 隻好到別處取土, 我們又做汽車、酒店、娛樂業,都是我們不熟悉的行業.因為想快點賺錢,也顧不了那麼多了。結果又多挖了幾個大坑,最後自己把自己給埋葬了!”
其實，很多人都是這樣，當發現自己投資失誤並且已經造成虧損時,第一個想法就是:如何把坑填平。結果，最終填進去的往往是自己。
有所謂
一家公司招聘兩名技術人員，有一位應聘者麵試、筆試成績都很好，負責招聘的主管覺得他技術很過硬，學曆、儀表、家庭各方麵都不錯，綜合條件比較好，就把他做為第一候選人推薦給公司總經理，總經理親自主持最後一輪麵試。他問的都是與技術無關的問題。諸如“你怎樣對待錯誤”、“你為自己製訂的人生規劃”、“你怎樣把自我價值與公司利益相結合”，總經理對他的回答很滿意，很認同他的觀點。於是，他又問了最後一個問題。
“我們公司生產線每天16個小時，工人實行兩班倒，每個班要配備兩名技術人員，早班從早8點到下午4點，晚班從下午4點到午夜12點，如果你到我們公司來工作，你想挑選哪個班？”
這位應聘者聽到總經理問這樣的問題，以為自己已經被錄取了，一直處於緊張狀態的他刹那間放鬆了，也沒多想，順口就說：“無所謂，公司隨便安排吧。”
當我再見到同學時,我們已經快兩年沒見麵了,雖然就生活在同一個城市.我們坐在國際酒店二樓餐廳,窗外是最繁華的人民路,這裏寸土寸金、高樓林立，但是我們的對麵卻是一大片綠地、花池.我忍不住問：“咦，這裏怎麼變成綠地了？這片地不是被香港一家集團買去了,據說他們很有實力,怎麼不挖坑蓋樓呢?”
同學看了我一眼,說: “因為，他們已經決定放棄了!”
“放棄了?” 我忍不住驚叫起來: “那他們前期投的錢呢?那麼多錢放棄多可惜呀!”
“是很可惜,可是,如果再接著做下去,那就不是可惜,而是可怕了!他們這麼做非常英明!我非常敬佩他們!”
“為什麼?”我有些不明白.
他沒有回答,卻反問我:“你知道,我們公司破產了. 可是你知道是因為什麼嗎?”我搖搖頭.他看著我，說: “就是因為,我們沒有選擇放棄.我們開始投資蓋樓時,正值房地產最高峰,我們的投資預算是按照當時的市場價格做的,等我們動遷完挖好地基,房地產市場開始急劇下滑,我們也知道再做下去,一定會虧損.但是我們前期已經投入三千多萬，三千萬買這麼一個大坑，太虧了！我們想來想去，不忍放手，決定還是繼續往下做，哪怕不賺錢弄個持平或少賠點也行.結果樓蓋到一半,公司已負債一個多億，坑越來越大。為了盡快填上這個大坑, 隻好到別處取土, 我們又做汽車、酒店、娛樂業,都是我們不熟悉的行業.因為想快點賺錢,也顧不了那麼多了。結果又多挖了幾個大坑,最後自己把自己給埋葬了!”
其實，很多人都是這樣，當發現自己投資失誤並且已經造成虧損時,第一個想法就是:如何把坑填平。結果，最終填進去的往往是自己。
有所謂
一家公司招聘兩名技術人員，有一位應聘者麵試、筆試成績都很好，負責招聘的主管覺得他技術很過硬，學曆、儀表、家庭各方麵都不錯，綜合條件比較好，就把他做為第一候選人推薦給公司總經理，總經理親自主持最後一輪麵試。他問的都是與技術無關的問題。諸如“你怎樣對待錯誤”、“你為自己製訂的人生規劃”、“你怎樣把自我價值與公司利益相結合”，總經理對他的回答很滿意，很認同他的觀點。於是，他又問了最後一個問題。
“我們公司生產線每天16個小時，工人實行兩班倒，每個班要配備兩名技術人員，早班從早8點到下午4點，晚班從下午4點到午夜12點，如果你到我們公司來工作，你想挑選哪個班？”
這位應聘者聽到總經理問這樣的問題，以為自己已經被錄取了，一直處於緊張狀態的他刹那間放鬆了，也沒多想，順口就說：“無所謂，公司隨便安排吧。”
總經理臉上掠過一絲不快，說了一句：“你回去聽通知吧。”
他興致勃勃地走了。出乎他的意料，這家公司並沒有錄取他。對此，不僅他有些不解，連那位負責招聘的主管也有些不解。主管就找了個午休的機會問總經理。總經理卻反問 他：“你我都是搞技術出身的，我問你，一名技術人員最基本的素質是什麼？”