“那麼你自己住的房子總該買吧？你這麼有錢為什麼還要租呢？”朋友有些不解地問。
“如果我買房子居住，就會把自己固定下來，那樣就會有一種安逸穩定的感覺，人在本性上都是驅穩避變的，人們常說安居樂業，而我現在做的快餐是流動的事業，更重要的是我現在還在創業階段，所以我不能讓自己有任何一點‘安’、‘樂’的感覺，不能讓自己停下來，要讓自己不停地流動，‘流’居創業。”
“那麼，你用的車總該買吧？你每天那麼忙，外出談事，打車多不方便！”朋友不服氣地說。
“車的價值就在於行駛、流動，如果我買車，我不可能每天24小時用車，我不用的時候，車就會停在停車場，而我卻要為它付錢。以本來可以流動的錢，去換靜止的車，那樣我不是傻瓜嗎？”
“那麼，你每天辛苦忙碌，賺的錢不買房子也不買車，一點固定資產也沒有，你與別人談判合作，人家怎麼相信你？”
“的確，在我的賬本上，幾乎沒有什麼固定資產，但是許多人都來找我合作，和我搞連瑣，你知道為什麼嗎？”說到這，他停下來，拿出一張自己的名片，指著名片上麵公司的名字，說：“的確，我沒有高樓大廈，沒有汽車工廠，但是，我保證，隻這兩個字，如果我想出售，就可以立刻買到高樓大廈，就可以立刻引來無數人與我洽談。我這10年，別的東西都流來流去，惟有這兩個字固定下來。這，就是我最大的固定資產──品牌。”
經營自己
那天，去海事大學國際商務學院聽教授講課，他說人生其實就是一部經濟學，因為人生是有限的，不能彩排，所以需要經營。隻這一句話，我就覺得今天沒有白來。現在回過頭來看自己能走到今天這一步，其實也在經營自己，隻不過沒有意識到罷了！
很多人知道我，是因為我的作品，我現在為全國200多個報紙、雜誌撰稿，平均每天都有作品發表。其實，我與寫作，原本沒有什麼聯係，我是學理科的，大學裏讀的是化學專業。以前我從來沒想過要當一個作家什麼的，我覺得那不過是寫寫字沒什麼了不起，我的理想是當一名工程師，研究創造新產品。可是大學畢業我卻被分到學校做教師。教師這個工作挺安穩的，受尊敬，也挺清閑的。但是我總覺得自己年紀輕輕，太安逸了並不好，於是，我就開始嚐試寫作。我把所有的業餘時間都用在讀書寫作上，為單位寫通訊，堅持下來，慢慢就有了影響，後來就調到報社做記者。
到報社工作以後，接觸的人多了，見的事也多了，常有一些不同的感受，工作之餘我就把它們寫成散文隨筆。單位同事領導都嘲笑我，因為當時稿費很低，千字20元，不如他們和企業搞關係、拉讚助賺錢快，也不如他們出去喝酒、娛樂痛快。但是我一直堅持下來，我把這當做自己的業餘愛好，沒太當回事，所以沒有壓力，也沒有太多的束縛，輕鬆而放得開，結果慢慢就形成自己的寫作風格。而且現在稿費越來越高，每個月稿費收入也是一筆不少的數目，超過薪水的幾倍。於是，我決定回家專職寫作。每天自己安排自己的工作和生活，列出寫作計劃，定期與各報紙雜誌編輯聯係，認真經營自己和自己的作品。同時，我也嚐試進入網絡世界，建立了自己的網站，
成功的人生在於學會經營自己。經營自己，就是要以最小的付出獲得最大的人生目標。要做到這一點，首先，就是要最大限度的總結自己過去。人可以犯錯誤，甚至在年輕的時候要盡可能多的犯錯誤，每個人都是從錯誤中吸取更多的養分，在錯誤在長大，但切記要經常總結過去，不要重複錯誤，不要好了傷疤忘了痛。其次，需要為自己設計兩條人生軌道，一條做主線，一條做輔線。把你現在正在從事的職業做為主線，利用業餘時間再發展一個新項目，做輔線，這樣，當主線衰退的時候，還有輔線來支撐。人生總是波浪起伏的，沒有任何職業可以做永久，也沒有任何事業可以永遠上升。所以你經提前做準備，提前進入，進入越早，成本越小，因為時間本身就是一項最大的成本。所以我現在在寫作的同時也觸網，建立了自己的網站。因為我不能保證自己會寫一輩子，所以，我把現在的業餘時間留給網站。
饑 餓
朋友幾年前南下深圳，幾經拚搏，後來創立了自己的企業，現在是身價幾百萬的老板。前不久他來濱城，請我和幾位好友吃飯。一頓很普通的宴請，卻讓我學到了一個很深的人生哲理。
那天，他選的是一家新開業的大酒店，點菜的時候，他先不看菜譜，而是問服務員：都有什麼特色菜？服務員推薦了兩個特色菜，他聽了，又問菜的配料、做法，然後拿起桌上的菜譜， 見到不熟悉的菜名，就問服務員，這樣子花了十幾分鍾才點好菜。然後又開始點酒，服務員先是介紹了幾種常見的酒，他聽了一一搖頭，問有沒有新品種的酒？服務員就說新進一種無糖啤酒，他說好，就要這個。
服務員小姐走了，我看著她的背影，笑著說：“你如果再這麼點下去，她可能要不耐煩了！”
“不會的，我們花錢來這裏，她就應該為我們服務。我們也要利用這個機會，多嚐試一些新產品，多學習一些新知識。學習就象吃飯，要每天隨時隨地的學，你看我現在不就了解酒店為什麼設特色菜、特色菜的配料和做工，還有無糖啤酒的知識了嗎？”
我看著他：“你可真行，不過是吃頓飯，也不浪費這點時間。”
朋友看著我，問：“你知道世界上什麼樣的人容易成為老板嗎？據統計，世界上70%的老板出自於財務和銷售部門，剩下的是管理、法律等部門。什麼人可以做老板，並沒有一個統一的固定的標準，但是有一條，那就是他們都有一個共同的特點：他們會常常感到心理饑餓，總是不放棄任何一個可以學習的機會，總是隨時隨地給自己的大腦以知識的滋養。”