推開門，陳小沫見MRS楊坐在辦桌，桌上簡潔許：一側放著一束百，開了一朵，他還是花骨朵；桌子中間空空如；桌子另一側碼放著幾個文件盒；MRS楊的麵是攤開的一筆記和一支筆。
視著MRS楊，靜待了幾秒，陳小沫識的還是問候來：
“MRS楊，早晨！”
“小沫，別站著了，過來坐。”
MRS楊微笑著指了指靠著牆根放的幾椅子，陳小沫依言搬了椅子放在離著辦桌方1.5米左右的置……
雖素問MES楊的口碑一超，人緣格棒，在有限的幾工作接觸中，人對自己格照顧，陳小沫卻不敢輕易造：不管是曆史，影視作，還是現實生活中，有太的例子——未跡，未當一手，待人接是一個“榜樣”，誰挑不毛病來，不管是什人，遇著了，忍不住豎大拇指，感慨到“MRS楊是樣的”！
陳小沫快速地比較了酒店裏幾有資格競爭總經職的人選，他現還真是MRS楊適：
論親疏關，雖沒有采購經黃生強，他倆是小，MRS楊和老板是鄉，算知根知底；
論員工管，MRS不是突的個，酒店裏論員工管，論執行力，的兩個門，必屬保安和工：保安經是退伍軍人，據說是從某某尖刀連類的作戰隊退來的，男人崇拜強，何況保安裏有的員工是從隊退來的轉業軍人，熟悉隊的編，陳小沫感受到這人對保安鍾經的尊敬是自內心的；工的莫經深自己員工的擁戴，無非是靠兩點：一是他手底的幾員工是他從鄉帶來的徒弟；二是他在老的輩高，於於手底的員工對他言聽計從；可惜，酒店裏少有保安和工的經晉升到總經一職的，別的酒店許有這可，花城酒店卻絕無可；
若單論對客服務（業務水），MRS楊和台幾說是伯仲間（不上）；不過，到人緣，卻是MRS楊獨獨占一份，而且是甩他人幾條街！
“小沫，今叫來，是有個知，從今轉崗到台，上午和客房交接，午台報，中午台韓領班會到客服中心找的，以是韓領班的徒弟”
MRS的風格是簡潔了，每陳小沫和她交流，她是快速的她要達的一口氣說完，對方應過來，不會複二遍，對方應不過來，她會一一釋，說清楚，即真有人複說了幾遍，沒白，她還是依心氣和的，一遍又一遍的釋，極耐心！
陳小沫有懵圈，幸福來太突，
“MRS~~~MRS楊，我不是要調到保安嗎？”
陳小沫小聲的問到，大氣不敢喘一口，幾乎是屏住呼吸待答複？
“誰跟說要調到保安的，這個亂嚼舌根的風氣改一改了”
“讓台，是做接待，馬上到秋交會了，台接待壓力大，希望盡快熟悉業務，盡快上手，擔她們的壓力”
“還有問嗎？”
“沒有了”。
臨走的時候，陳小沫椅子歸了；臨門的時候，小沫聽到身傳來一句輕飄飄，卻宛如被雷擊般的話語
“小沫，要努力，我們期待的未來！！！！”