這樣想了一會兒，金美娟說：“你想聽真話還是想聽假話？”
“真話怎麼說假話怎麼說？”韓楚問。
金美娟還是停了一會兒，晃晃自己的腦袋，繼續將馬尾巴左右甩幾下，然後才說：“假話是佩服你的才能。”
韓楚點點頭，表示相信。韓楚知道現在社會上比他有才能的人多得是，他韓楚算不上多麼有才能。
“真話呢？”韓楚問。
“真話是上次我給你紅包你沒要。”金美娟說，“你知道嗎，我來深圳這麼多年，你是我碰到的第一個幫了忙不要任何回報的人。”
韓楚心裏一陣慚愧，他知道自己並沒有金美娟想象的那麼高尚。
金美娟繼續說：“我以前以為男人沒有一個是好東西。隻要你求到他，隻要他確實給了你方便，那麼他總是要向你索取回報。如果他不要你的紅包，那就是要你的其他東西。所以，當你拒絕收紅包時，我曾經以為你會提出其他要求，但是你沒有。幾年過去了，我們一直相安無事，一直是好朋友。你使我相信這個世界上真正正派的男人還是有的，比如你。”
大約是因為慚愧，所以韓楚並沒有繼續這個話題。
韓楚問：“你讓我做總經理，你自己當董事長，是要我幫著你搞日常管理呢還是幫你拓展新業務？”
“這個我還沒想好，”金美娟實話實說，“反正我信任你，並且覺得你是個人才，而我們君禾實業現在已經發展到一定規模了，我自己常常感到力不從心，確實需要一個自己信得過的人來幫手。至於你說的是負責管理還是負責經營，我覺得既然做總經理，當然是管理和經營一把抓。其實從廣義上說管理中就包含經營，經營中也包含管理，二者是不可分的。你不要有什麼顧慮，該怎麼做就怎麼做。”
韓楚發覺女別三日當刮目相看。他沒想到金美娟說起經營管理起來居然一套一套的，自己的問題差一點就讓她抓住了漏洞。
“我的意思是應當有個側重，”韓楚說，“既然是我們倆共同管理君禾實業，最好能有一個大致的側重分工，免得浪費精力。”
韓楚本來是想說“免得將來亂”的，但是他及時注意到了自己現在的身份以及對方的身份，於是改成“免得浪費精力”。他覺得作為老板，聽後者比聽前者更容易接受。
金美娟想了一想，說：“先側重管理吧。先側重管理便於你了解君禾實業方方麵麵的實際情況。等到情況都熟悉了，你自己覺得有新的業務可以擴展了，到時候再說。你看呢？”
韓楚說好。