第70章越鬥越勇
我接到了出差的通知，而陪同我一起外出的人卻讓我喜憂參半。喜的是銷售經理是蔣勵，而憂的是項目經理是方明達。我們三個人組合出差可算是尷尬到家了。
"我們都是專業人士，大家自然會以工作為重。"坐在一個桌子上的方明達打破了三個人的沉默。
"那當然。"雖然蔣勵現在和方明達都是經理級別，但和方明達坐在一起還是顯得有些稚嫩。
"反正我隻是個主管，配合你們工作才是最重要的。"我也表態道。
雖然三個人都鄭重其事地表了態，蔣勵還是很孩子氣地把我的手緊緊的握在手裏放在桌麵上，我都覺得有點尷尬，想要掙脫卻又不想讓他多心，也隻好跟石膏像一樣杵坐在那兒。
人真的是矛盾體，方明達羨慕蔣勵的年輕活力，而蔣勵卻羨慕方明達的成熟老練。其實說實話，大家都是互相欣賞的。
在出差過程中，我把寫好的工作報告送給方明達看，方明達還是一貫的和善。他看完我的報告後，把我叫過去，指著其中的一段話說："這個地方寫的是不是過於嚴厲了？在公文裏麵，對問題一般都是點到為止。像你這個寫法，恐怕容易引起各級幹部的不滿。我覺得不是太好，你是不是改一改？"
可是我一看才發現，整篇報告裏麵就這段話是蔣勵填上去的，我也覺得不妥，我解釋道："這不是我寫的，是蔣勵添的。"雖然我是蔣勵的女朋友，但是這是工作也不能擅自做主去掉這段話。"您看這樣行嗎，我把您的意見反饋給他，讓他再斟酌一下吧。"
方明達也樂嗬嗬地同意了。
我拿著工作報告去找蔣勵，本想著是很簡單的事情，跟他說一句就行，可沒想到我把情況反映給他之後，蔣勵沉默了一會，考慮再三說道："我認為這段話有必要，應該先跟客戶曉以利害關係，萬一日後出了問題，在銷售財務這一關上也是過不去的。"
我當時第一反應是蔣勵在沒事找事，故意給方明達找茬。可是蔣勵卻十分認真地告訴我："這是工作，你不要任性。"
他說這句話我又忽然覺得自己太幼稚了。
"你們倆不見麵聊聊嗎？"我問道，"那樣不是能更好的解決問題？"
"我們倆的身份限製，見了麵也隻能相互客套，不會說什麼實質性的問題，隻能通過你來溝通。"
然而，我在蔣勵那裏碰了釘子，無奈之下再拿著報告找方明達的時候，方明達卻堅持要改："我經受過那麼多工作報告，都沒有這麼寫的，他擔心的問題不會發生，就算發生了也好解決，沒有必要寫這麼生硬得罪客戶。"
我一下子就頭大了，碰上這種兩個領導針鋒相對的情況讓人很痛苦，不知道站在誰那邊。蔣勵和方明達之間產生了矛盾，雖然方明達是項目經理，但礙於雖然都是經理級別，但蔣勵的資曆要比自己淺得多的份上又不願意出麵主動和蔣勵協商。