量身定做的技術——詳談簡曆(1 / 3)

因此我要給大家講的第一個重點,寫簡曆之前的第一個重點,就是投遞簡曆也是有技巧的,怎麼樣確保自己在這30封簡曆裏麵,這是大家最關心的問題,如果不是學校推薦的話,你自己到前程無憂,到外麵去投簡曆的話,投簡曆是一定有技巧的。

第一點,大家一般都是email投過去的,email有係統時間的。一般來說,我以前投簡曆都是投2封簡曆,把係統時間調到發布招聘廣告的前一天,投一封簡曆過去。然後把係統時間調到當天的後麵一天再投一封簡曆過去,這樣email的排序,不管是正排還是倒排我的簡曆都在前麵。這是一個技巧。

第二點,你在寫簡曆的時候,你的簡曆最好使用宋體和黑體,其他字體最好不要用。因此字體也有講究,宋體或者是黑體。字號大小一般來說用4號字體,大小合適,另外一個關鍵是你用4號字體排版排出來的文章行間距比較合適,一般小4的和4號的行間距是不一樣的。

我今天講的很多東西,都是簡曆裏麵的一些比較重要的技巧,如果你今天聽了覺得有道理,記下來,因為時間長了,很容易忘記。簡曆在email裏麵不要用附件,附件很容易被當做垃圾廣告刪掉。

第三點,你的簡曆標題,要寫清楚,開門見山,比如說應聘數控機床操作工簡曆,或者某某某應聘數控操作工,這樣非常明確我應聘什麼崗位的,方便人事把你的簡曆歸類。

最後一點,這一點絕對能確保你的簡曆被人事看到,如果這個崗位是你特別在意,特別喜歡的,真的很想應聘,不要發email,把簡曆帶好,直接上他們公司去投遞。因為這樣最保險,我簡曆遞到你手上麵,必然會被瀏覽一下。還有一點,你去了他們的公司,你現場看一看,可以明確這個公司有沒有它的招聘廣告上說得那麼好,是否值得加盟。

舉一個例子,你一敲門跑進去,所有的人都朝著你看,那這個公司估計也沒有什麼業務了,因為大家都很閑。如果是有專門人員過來接待你的,有人經過,也不會很好奇盯你一眼,這種公司一定是有效率的公司。因為大家可能投簡曆一次性會投十幾份,十幾家公司都去看一下也不切實際,就特別想要的公司,覺得特別好的公司想去看一下,看現場實地跑一跑的話,可能還有其他的好處,我在後麵也會講到。這是投遞簡曆。

我們現在正式講簡曆了。首先講一下簡曆的作用。簡曆有什麼作用?

聽眾:讓麵試官認識你。

孫炯:說的非常好,讓麵試官認識你的目的是什麼?

聽眾:給你一個麵試的機會。

孫炯:對,簡曆是不能決定錄用的,沒有人說我寄了一封簡曆過去,第二天錄取通知書就拿到了,可能性不大。但是簡曆可以獲得一次麵試的機會。有的同學說,我們老師推薦,沒有遞簡曆就過去麵試,或者是我帶著簡曆就過去麵試了。

因此我要給大家講的第一個重點,寫簡曆之前的第一個重點,就是投遞簡曆也是有技巧的,怎麼樣確保自己在這30封簡曆裏麵,這是大家最關心的問題,如果不是學校推薦的話,你自己到前程無憂,到外麵去投簡曆的話,投簡曆是一定有技巧的。

第一點,大家一般都是email投過去的,email有係統時間的。一般來說,我以前投簡曆都是投2封簡曆,把係統時間調到發布招聘廣告的前一天,投一封簡曆過去。然後把係統時間調到當天的後麵一天再投一封簡曆過去,這樣email的排序,不管是正排還是倒排我的簡曆都在前麵。這是一個技巧。

第二點,你在寫簡曆的時候,你的簡曆最好使用宋體和黑體,其他字體最好不要用。因此字體也有講究,宋體或者是黑體。字號大小一般來說用4號字體,大小合適,另外一個關鍵是你用4號字體排版排出來的文章行間距比較合適,一般小4的和4號的行間距是不一樣的。

我今天講的很多東西,都是簡曆裏麵的一些比較重要的技巧,如果你今天聽了覺得有道理,記下來,因為時間長了,很容易忘記。簡曆在email裏麵不要用附件,附件很容易被當做垃圾廣告刪掉。

第三點,你的簡曆標題,要寫清楚,開門見山,比如說應聘數控機床操作工簡曆,或者某某某應聘數控操作工,這樣非常明確我應聘什麼崗位的,方便人事把你的簡曆歸類。

最後一點,這一點絕對能確保你的簡曆被人事看到,如果這個崗位是你特別在意,特別喜歡的,真的很想應聘,不要發email,把簡曆帶好,直接上他們公司去投遞。因為這樣最保險,我簡曆遞到你手上麵,必然會被瀏覽一下。還有一點,你去了他們的公司,你現場看一看,可以明確這個公司有沒有它的招聘廣告上說得那麼好,是否值得加盟。

舉一個例子,你一敲門跑進去,所有的人都朝著你看,那這個公司估計也沒有什麼業務了,因為大家都很閑。如果是有專門人員過來接待你的,有人經過,也不會很好奇盯你一眼,這種公司一定是有效率的公司。因為大家可能投簡曆一次性會投十幾份,十幾家公司都去看一下也不切實際,就特別想要的公司,覺得特別好的公司想去看一下,看現場實地跑一跑的話,可能還有其他的好處,我在後麵也會講到。這是投遞簡曆。

我們現在正式講簡曆了。首先講一下簡曆的作用。簡曆有什麼作用?

聽眾:讓麵試官認識你。

孫炯:說的非常好,讓麵試官認識你的目的是什麼?

聽眾:給你一個麵試的機會。

孫炯:對,簡曆是不能決定錄用的,沒有人說我寄了一封簡曆過去,第二天錄取通知書就拿到了,可能性不大。但是簡曆可以獲得一次麵試的機會。有的同學說,我們老師推薦,沒有遞簡曆就過去麵試,或者是我帶著簡曆就過去麵試了。

我告訴你,簡曆還有一個作用,就是當人事看到你的簡曆的時候,這是他對你的第一個印象,這個印象的好和惡會影響後麵的麵試。

我舉個例子,一家娛樂公司,招服務生,然後跑進來一個帥哥,那個人事刨根問底地問了他很多的問題,就想捉到他的痛處,看看他有沒有缺點。因為他的簡曆字實在是太潦草,而且太醜了。你字醜不要緊,寫得端正一點,他不行,字寫得不好,又寫得潦草,幾乎看不懂他在寫什麼東西,跟他的形象反差實在太大了。因為形象反差太大以後,人會有一個反映,這個人字寫得那麼不好看,長得那麼好看,肯定有問題。最後這個人沒被錄用,如果他的簡曆寫得端正一點,他錄用的希望是很大的,因為服務生畢竟不是一個複雜的工作。