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在剛剛結束的東京奧運會跳水男子雙人三米板比賽中，中國選手王宗源/謝思埸以467.82分的成績奪得冠軍，為中國代表團奪得了本屆奧運會上的第11枚金牌。這也是中國跳水隊時隔9年再度奪得該項目的奧運冠軍。
本故事取材於真實事件，以真實人物為原型……
在少誌鴻奪冠的那一刻，距離東京千裏之外的少誌鴻父母少騰飛、劉毅芳夫妻，舅舅劉夏軍、市教練田勇明、省教練張秀婷瞬間激動地歡呼起來。夫妻二人走到兩位教練麵前說：“謝謝，感謝你們對孩子的辛勤培育！”劉夏軍看著外甥跳水的大屏幕，視線一動不動，千言萬語、百感交集盡在不言中。
“哥！“夫妻二人來到劉夏軍麵前，噙著激動的淚水，哽咽著說：”沒有你這個哥，就沒有這個健兒，沒有健兒，哪兒能奪冠。“健兒，是舅舅在少誌鴻出生後，抱著嬰兒脫口而出的一聲呼喚，後來就成了少誌鴻的乳名。“健“，本義指強有力，引申義出尖拔萃、非同一般，用”健“表示父母對孩子有”望子成龍“的期盼，更希望孩子能成長的健健康康，因此以”健兒“為乳名，可以一舉兩得，既能在命理上對孩子運勢發展有推動的作用，也表達了身為父母對愛子的祝福之心。根據《易經》：健，五行屬木，木主運，用”健“呼喚孩兒，能潛移默化影響孩子養成堅強、不屈不撓的品格，保佑孩子在未來人生發展道路上一路高歌、欣欣向榮。
沒想到，這麼常見的一個字，會有這麼多的學問，一聲呼喚，飽含著當舅舅的，對外甥給予多麼深厚的疼愛和濃濃的祝願。
劉夏軍，轉業軍人，是少誌鴻引以自豪的舅舅——
“幹快點，總裝快停線了！”
裝配線產量翻了一番，使供應新品的輪轂總成線供不應求。生產任務越嚴峻，天氣越發飆，員工恨不得一個人當三個人用！關鍵時刻，班長劉夏軍拿主意、穩軍心：第一步，對人員進行內部調配，調集製動器總成線人馬，補充輪轂總成線人力不足，製動器總成線采取一人多崗；人員調配要做到能獨立上崗，人崗匹配，同時兼顧員工體能差異。第二步，對每個工序作業控製、質量保證進行現場監督，出現不符合項立即糾正，當麵指摘；增強員工整體質量觀念：不保質保量完成班產，等於一天的活兒白幹了。第三步，骨幹帶頭，在高溫高產下作員工的堅強後盾，激發員工的士氣。人員調配使員工群情高漲、士氣旺盛，作為一名轉業軍人，劉夏軍身先士卒，幹了份內的，又幫瓶頸工序幹，看到勞動強度大、生產節拍快，忙不過來的工序，又跑過去幹。廣大員工在班長劉夏軍的帶領下，充分發揚團隊精神，不斷齊心協力、團結協作，克服天氣帶來的不利因素，減少停工停線次數和加班延點時間，把任務向前趕。
“齒圈一定要加熱後裝上去，不要過壓！”劉夏軍現場對員工叮囑高度重視質量。通過設備對齒圈壓到工件上，看上去方便、簡單、快捷，但質量不能保證，返工次數多；高溫環境下，齒圈加熱，使工作崗位上更是熱不可耐，為避免漏裝和緩解這一序緊張程度，劉夏軍總是與員工互相協調，積極主動將加熱後的齒圈裝到工件上。“質量就是效率”，沒有條件就創造條件：新品在輥道上滑行和通過翻轉台時，重點部位就受到磨損和磕碰，並產生間隙，於是劉夏軍在輥道上對每個工件放上兩層紙殼，避免重點部位與輥道直接接觸，作業動作增加了，而質量保證達到了100%。
作為班長必須吃苦在前，員工在休息時，他仍然在工作崗位上忙忙碌碌，擦洗輥道、整理工具櫃、聯係物料、詢問生產進度，並在輪轂總成線“打頭陣”：把工件從包裝箱內一件一件搬出來，拆開包裝，再仔細檢查工件外觀質量，幹的汗流浹背，渾身濕透。受他的影響，員工們個個出大力、流大汗，兢兢業業裝配。他在製動盤軸承部位塗黃油、裝螺栓時，汗珠子直往下掉，顧不得喝上一口水。眾誌成城鬥酷暑，豪情滿懷戰高產，他的工作精神鼓舞著輪轂總成線員工，麵對種種困難，全員克難奮進，向目標衝刺！
劉夏軍，工作精神可嘉，同樣生活閱曆老道兒，他慧眼識珠，對妹妹劉毅芳和少騰飛在談朋友上投了至關重要的一票。沒有這關鍵一票，恐怕結局是：”三春已暮花從風，空留可憐與隨同。“一旦那佳麗三春已暮，花從風落，豈不空留下可憐！那時她又將隨何人而去？也就是勞燕分飛。
少騰飛何許人也？這樣讓劉夏軍看好他，認定他就是親妹妹終身相依的夫婿。翻開少騰飛的日記，答案自然不言而喻：
輪轂總成裝配線是忙綠的，產量大、任務緊、生產節拍快。我在師傅們的指導下，熟悉了輪轂總成裝配，並很快投入到緊張而有序的戰鬥中。我來自橋殼車間，到裝配車間從事後輪轂總成鋼圈、齒圈、油封的裝配，在師傅指導下熟悉品種、作業指導書和控製計劃;專心看師傅操作，然後學著開機，對每個裝配動作反複熟練；增強質量意識，對工件進行標識確認，做到“不接收、不生產、不傳遞”不良品，嚴格執行“三檢製”，追求質量0缺陷；關注現場，清掃設備；遵守勞動紀律，早來晚走，堅守崗位，不串崗、不閑聊，埋頭苦幹。
我通過逐漸掌握和熟悉的裝配技能，很快適應了一線工作崗位，並能夠獨立上崗。橋總成產量不斷攀升，輪轂總成單班產量達到258輛份，刷新曆史記錄，生產線上異常繁忙，我和師傅們戰天鬥地，充分發揚團隊精神，互相協作，挑戰極限，度過了一個個不眠之夜，取得了驕人的成績。
哦，原來少騰飛是劉夏軍手下的兵，怪不得這麼看好。
“談得好好的，為什麼要分手？“劉夏軍得知妹妹不和少騰飛談了就問原因，笑著說："是少騰飛不會花前月下，不浪漫，還是不懂得情調？"
"哥，這時候，還有雅興取笑我？"
"那他是愛你不夠深，沒有山誓海盟？"劉夏軍打破砂鍋問到底："愛情不是簡單的卿卿我我就夠了，而是人品。妹妹，沒有人品，再會花言巧語，灌媚藥吃得讓人心醉，也不是愛情。人品、人品，先看人品。"
"哥，光有人品能當飯吃嗎？"妹妹急了："妹妹終其一生的對象是少騰飛，我不能猶豫，再慎重考慮一下嗎？"
人生能有幾度春。劉夏軍說："再慎重考慮？我問你怎麼考慮，帶著有色眼鏡考慮嗎？"
劉毅芳拗不過哥哥，隻好亮出底牌：“都是工人，這輩子不就完了嗎？我找一個大學生，機關單位的，心裏起碼有盼頭兒啊“
"自已是什麼情況，還要求對方高標準是不是？好高騖遠。"
"更能消、幾番風雨，匆匆春又歸去。惜春長怕花開早，何況落紅無數。春且住，見說道、天涯芳草無歸路。怨春不語。算隻有殷勤，畫簷蛛網，盡日惹飛絮。長門事，準擬佳期又誤……"劉毅芳提出分手，少騰飛百思不得其解，昨夜雨疏風驟，濃睡不消殘酒，還在"攜手暗相期"，談婚論嫁，結果，真是”六月的天，娃娃兒的臉說變就變，剛剛還是晴空萬裏，一下子就變得黑沉沉的，烏雲密布，風也吹起來了，不遠處傳來幾聲雷響，仿佛正告訴人們要下雨了“是啊，要分道揚鑣嘍！
少騰飛被這突如其來的變數打懵了，兩淚漣漣，苦苦哀求劉毅芳，也沒使劉毅芳回心轉意。在河邊，他將無數情書埋入了沙灘，從下午坐到晚上，一輪明月掛在空中。
"明月何皎皎，照我羅床幃。憂愁不能寐，攬衣起徘徊。客行雖雲樂，不如早旋歸。出戶獨彷徨，愁思當告誰，引領還入房，淚下沾裳衣。"回到家，少騰飛輾轉反側，心如亂麻。
“這幾天心裏頗不寧靜，今晚在院子裏坐著乘涼，忽然想起日日走過的荷塘，在這滿月的光裏，總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了，牆外馬路上孩子們的歡笑已經聽不見了……我悄悄地披了大衫，帶上門出去。“少騰飛在河邊徘徊，不知江月待何人，但見長江送流水。雁過也，正傷心。劉夏軍不愧是“月下老人“，帶著劉毅芳尋找來了，月光下，沙灘上的孤影就是少騰飛，劉夏軍讓妹妹過去，轉身回家了。劉毅芳來到少騰飛麵前”執手相看淚眼，竟無語凝噎“。不知相依多久，緩過神來，少騰飛要把情書從沙灘裏取出來，晚上月亮出來，河水漲潮，那片沙灘已淹沒，他還不會遊泳。
劉毅芳笑著說：“不用取了，情書寫在心裏就是“。
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”十月懷胎，一朝分娩“
”十年樹木，百年樹人“
在劉毅芳懷孕期間，少騰飛表現不錯，對劉毅芳關愛備至，不讓她受一點兒委屈、受一點累，同時還給劉毅芳讀書，放音樂聽。劉毅芳笑著說：”你不是給我聽的，你是在給你兒子放的，你以為我是傻瓜。“
”我沒說是兒子，是你說的。要是兒子，我不得放婉轉悠揚的樂曲。所以說，肯定是為你放的。“
劉毅芳笑著說：”男娃女娃一樣，都當兒子培養。“
”好嘞“，話音剛落，少騰飛就播放《命運交響曲》，節奏急、節拍大起大落，直擊人的心魄。
“你要死，嚇我一跳，這麼強的刺激，莫把胎兒嚇壞了。“
“這，你不懂吧。當人們遇到挫折與困難時，首先想到的就會是貝多芬的《命運交響曲》。這部曲告訴人們，不要屈服命運，奮起抗爭，終究是勝利的凱歌向你召喚。”
“還沒出生，就教會娃兒先做人，你真是讓我無語。”
“這就胎教”少騰飛笑著說。然後播放：
五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多麼響亮，歌唱我們親愛的祖國，從今走向繁榮富強……
2001年，曆史新紀元，是我們民族心潮澎湃、激蕩人心，日日夜夜守候、期盼的一年，這一年是中國申辦2008年北京奧運會的莊嚴時刻。少騰飛夫妻兩個也在渴望等待申辦揭曉……
“我們亞洲，山是高昂的頭；我們亞洲，河像熱血流；我們亞洲，樹都根蓮根；我們亞洲，雲也手握手……“北京亞運會都讓國人激動萬分，可想而知奧運會申辦成功，那將會是什麼情景。北京奧運申辦成功，少騰飛夫妻當場爆發的力量不低於一聲巨大的響雷，少騰飛將劉毅芳整個人抱了起來，這可是前所未有的壯舉。
國運昌盛，無法抗拒。這一年，兒子誕生了，10月22日誕生的！
那一年，少騰飛印象很深——孩子出生了，他也被評選為工廠優秀員工。
他在日記裏寫得清清楚楚：10月20日，橋總成日產量達到650輛份，創曆史最高紀錄，我們工作到次日天亮；21日，670輛份，又刷新曆史記錄，我們工作到次日上午陽光燦爛；22日，685，再破記錄，我們單班開雙線，工作到次日豔陽高照；23日，720，創極限，我們憑著堅韌不拔的毅力，幹到次日上午驕陽似火。產量持續攀升，我們連日加班加點，回家躺不到4、5個小時，我起床就去上班，孩子出生的喜訊沒有時間去高興。
那一年我們班組獲得多項榮譽，我被評選為工廠優秀員工，吃慶功宴時，我把孩子抱著，和愛人用筷子敲桌子喊“老虎、雞、蟲、杠子”，輸了就喝酒，孩子跟著模仿，也要一隻筷子敲著喊“杠、杠、杠”，樣子很逗，“杠”是他學會的第一個詞，後來見筷子就喊“杠”。看到我們喝酒，他也要喝，我就在酒杯裏倒茶水給他喝，我酒杯裏空了，他拿著玩，並模仿喝酒的動作，後來他不再喝酒杯裏倒的茶水了，非要喝酒杯裏的酒，我就用筷子沾幾滴放到他嘴裏，不大一會兒他顯得很興奮。愛人向我敬酒，祝賀我被評為先進，後來隻要我被評為先進或者受到表彰，我愛人就請我到外麵吃飯，孩子就喊“杠”——“杠”在孩子心裏又成了“先進”或“表彰”的代名詞。
事實證明胎教有必要，也有意義，對孩子在悟性方麵、性格方麵起了不小的作用。少誌鴻出生後模仿能力強，啞啞學語時就有音樂天賦。
雖然是滿月，天上卻有一層淡淡的雲，所以不能朗照，但我以為這恰是到了好處——酣眠固不可少，小睡也別有風味。少誌鴻出生後一個月，天天是吃了睡，睡了吃，就蝸居在媽媽懷裏，少騰飛怎麼逗，就是不醒。他睡覺，少騰飛唱歌給他聽：
“昏睡百年，國人漸已醒。睜開眼吧小心看吧，哪個願臣虜自認，因為畏縮與忍讓，人家驕氣日盛……”
若是在床上睡的話，那小家夥樣子可有趣，兩隻小手，直溜溜舉過頭頂，就和奧運會跳水時手臂的動作如出一轍。要麼在床上弄出個睡覺姿勢，你不曉得他是怎麼運動的，明明頭朝東頭兒睡，眨眼就轉到西頭兒了。所以在觀賞奧運會時，少騰飛總覺得少誌鴻這些跳水動作、造型與他還沒滿月時睡覺的姿態有些一脈相承的感覺。夫妻倆人達成共識，給孩子輪流讀書，講故事，背詩詞，任憑你怎麼早期教育，少誌鴻就是一個字：睡。放音樂時，照樣睡，一點兒反應也沒有。可劉夏軍來了就不一樣，聽到劉夏軍說話聲音就醒了，劉夏軍抱他說："健兒認識舅？"少誌鴻還應個聲，小嘴兒舔著劉夏軍的臉，劉毅芳說："髒死了。"少誌鴻望望，眼神詫異，那意思就是："你在說我嗎？我照舔不誤。"雖然不會表達，緊接著又舔就是無聲的回答。說也怪，少誌鴻小時侯除舔過劉夏軍的臉，還真沒有再舔過第二個人。並且發出來的小聲音就像唱歌一樣，讓劉夏軍開懷不已。
“喂！我不回家了。”劉毅芳給家裏打電話。
一場雪，一次挑戰。從昨天下午開始下雪，一夜間大地變白了，路麵已經封凍，結冰和積雪使推車和叉車無法通行，走路都很困難。“夜望無際，高產需要勇氣，自強不息，再接再厲；戰勝寒冷，戰勝疲倦，明年的今天就會有美好的回憶。”深夜2點多鍾，劉毅芳從車間出來，沒走多遠，就高聲唱起自編的歌詞。過了片刻她回到車間，同事問她出去怎麼想到要唱歌，回答：這時人又困又累，出去通過寒冷驅走疲倦，通過吼兩嗓子振作精神。
有這樣的員工，我們還能有什麼樣的困難克服不了？橋總成每天日產量達到1100台，比去年高產增長76.9％；日產量翻一番。以劉毅芳這條線為例，日產量達到490台就是滿負荷生產，節奏快、中間沒有喘氣的機會，幹這一序不僅要有體力，還要有很高的熟練程度，新人上崗至少需要兩個月才能達到供應後序裝配的速度。一台總成要加工四個部件，一個部件要翻轉兩次，裝20個螺栓，每裝1顆螺栓就要移動一次，一小時最快速度能裝20台，班產達到180台，中午就要加班，提前對總裝線進行準備，否則供應不上總裝裝配；日產量達到460台，中午加班不說，還要一直幹到晚上7點鍾才能下班。490台的日產量，可想而知，就要幹到晚上8、9點鍾，24個小時能完成日產量480台，490台的日產量至少需要23個小時，緊張程度不言而喻，而且越往後幹，人隨著體力消耗，加工速度越來越慢，所以說這一序的人是咬緊牙關，一台一台苦幹出來的。劉毅芳在臨晨6點鍾下班時，一直站在設備旁邊不動，同事喊她回家，她不走並笑著說“想走也走不了，腿腳麻了，沒有知覺”。說也是昨天下午6點多鍾開始幹，頂著幹，一直沒有喘口氣。後來同事把她攙扶到員工休息室，身上暖和了才開始回家。
這種當媽的，帶出來的兒子能差嗎？孩子在家哭了差不多是一夜，醒醒哭了，又睡，睡不了好大會兒，醒了又哭，為什麼？因為孩子還在哺乳期，餓了，能睡著嗎？少騰飛幹急，沒辦法，誰會知道劉毅芳這麼晚還沒回來？
冬天夜裏溫度很低，不穿棉衣會凍得直打顫，然而麵對寒冷、麵對困倦，劉毅芳選擇的是幹活兒，不歇氣地幹，精神抖擻，穿的少，臉上掛著汗珠子。她對待高產，樂觀豪邁，充滿朝氣，外號“鐵木蘭”，就是有勁兒，始終不知道累；不是“勞模”勝似勞模，加班最多，幹活兒最先最早；質量上，她的名字叫“樣板兒”，就是幹出來的活兒，質量問題少，對質量要求嚴格，善於開展標準作業；生產上，她姓“韌”，就是幹活兒幹的多，像青鬆一樣不怕嚴寒、不辭勞苦，手凍得裂口，依然用冷水擦洗設備和輥道。麵對日產量高達490台的生產任務，她的口號是“高產沒有退路。”依靠一種支撐精神，一種頑強的支撐精神，確保總裝需求和供應。
回到家，老遠就聽到孩子在歇斯底裏地哭。餓得太厲害了，昨天下午5：30餓到今天早晨7：00，少騰飛看到劉毅芳到家，眼淚一下子噴發，瘋了似的，使勁踢牆，對著牆進行拳擊。孩子美美地吃了一頓早餐，可劉毅芳也是三把鼻涕四把淚的，傷心不已：“沒想到孩子這麼小就受這麼大的罪。”心裏太愧疚了。
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少誌鴻出生這一年，少騰飛喜氣洋洋，下河學起了遊泳。
少騰飛學遊泳不惜血本，下功夫練，他買的遊泳技巧類書籍和磁帶、光盤、牒子，足足堆滿兩層書架。在家裏天天練、反複練標準動作，趴在凳子上，胳膊伸直向前伸，腳部並攏，上下打，頭部落下、抬起，少誌鴻看到後，蹣跚著沿牆邊扶過來，也要上到凳子上趴著學，有模有樣地學，少騰飛抱他，他就小手直把少騰飛推開，一歲大一點兒的時侯，會走路了，就自個兒挪凳子朝上爬，隻聽"哇"的一聲，少誌鴻哭得聲嘶力竭，少騰飛急步跑上去，已來不急，原來少誌鴻從登子上一頭栽下來，額頭上磕出一個紫紅色大包。劉毅芳回來見少誌鴻磕那麼重，哭得撕心裂肺，失去控製似的捶打少騰飛，少騰飛耷拉著頭不還手，為此劉毅芳很長段時間不理睬少騰飛，兩口子打冷戰，直到少誌鴻額頭上的包消下去，沒有了，冷戰才宣告結束。
少騰飛在家練了一段時間遊泳動作後開始下水。他帶著兒子一起去，兒子在沙灘上玩兒，他在水邊上遊，先遊1米、2米、4米，在家裏遊泳動作練那麼紮實，到河裏實戰，就派不上用場了，下水時，胳膊還沒來得及前伸，就要沉底。直到能遊30米遠的時候，膽子大了，開始向深水區遊起來。少誌鴻2歲時，下午4點去的沙灘，到晚上8點，沙灘沒人了，還不見少騰飛人影，天已是暮色，兒子在哭，楊欣飛一家3口順著哭聲來到了少誌鴻麵前。
“葉青，這孩子的爸媽是我們一個單位的。”
“他們大人呢？”
楊欣飛看到沙灘上的衣服，明白了，意識到有可能出事了，說：“你把這孩子先帶回我們家，我沿著河邊找找。”
“那你就注意安全。”柳葉青對丈夫交待後，帶著自己的女兒楊采蓮和少誌鴻離去。
到了快9點的時候，少騰飛來到沙灘上，沒看到少誌鴻，心裏惶恐不安，兒子不見了。他顧不得想那麼多，快速跑回家去，劉毅芳還在等著父子回來吃晚飯。
“什麼時候了，才回來？”
“兒子呢？”少騰飛劈頭蓋臉問。
“兒子不是你帶著嗎？”
“啊？”這下糟了，少騰飛趕緊返回去尋找，劉毅芳也慌忙忙跟著。
“到底怎麼回事啊？”
原來，河中間有一片沙灘，很多遊泳的人都遊到沙灘上玩耍，他心裏癢癢的，也開始挑戰，向河中間沙灘上遊，結果沒遊過去，被水流衝到下遊，心裏想“這完了”，還是他命大，下遊有人劃著下船在垂釣，看到水麵上漂著一個人影，就拉他上來，並把他送到岸上。
“兒子找不到，我給你拚命。”劉毅芳哭啊，哭得天昏地暗。
楊欣飛過來：“你們兒子，在我家裏。”
少騰飛轉悲為喜，連聲道謝，抱著楊欣飛：“楊師傅，感激，感激”
劉毅芳也十分感動。
對楊欣飛，少騰飛夫妻是知道的，因為楊欣飛，工廠名人！
“榮譽是企業的，成績是大家的，我隻是一個代表……”從公司技能比武表彰會上領獎歸來的楊欣飛很謙虛地說。新品機加工線，是工廠興建不久的集數控車、鏜、磨、銑、數控加工中心為一體的生產線，工廠既把這條線作為生產陣地，同時又作為“教學基地”。楊欣飛原是一名普通車工，對數控加工一無所知，然而他對“數控加工是企業發展的趨勢”認識十分明確，除了主動接受工廠和車間組織的技能培訓以外，還不斷利用工餘時間、生產間隙，鑽研數控專業知識。這條線又增添一批新的數控設備，他跟著專業人員學習機床調試，對照設備說明書、圖紙和一些相關數據資料來消化並吸收理論知識，在師傅指導下進行實戰演練，這使得楊欣飛在很短時間內，技能水平得到迅速提升，並使他本人成為新品機加工線的一名技術骨幹。
楊欣飛始終不滿足於現狀，他立足崗位學習數控磨、鏜、銑作業編程，積累資料達10000多頁，為員工樹立了良好的榜樣。他“牽線搭橋”，組織員工開展“互動教學”，為車間“數控加工中心”教學提供第一手資料，員工根據他工作中整理的原始數據和寫的日記，開展“崗位練兵”；他本人通過參加勞動競賽激發學習興趣，培訓率達100%，成為新品機加工線上最早的一名技術“全線通”。
工廠積極發動員工改善，為高產鼓士氣、濃氛圍，增強員工團隊意識，改善作業環境，提升產品質量，提高生產效率和降成本。楊欣飛善於在改善中學習，在學習中改善，新品機加工線產量不斷攀升，刀具費用超標，他將《降低機加工刀具費用》作為改善課題，對生產線刀具消耗進行現狀把握，開展作業觀察，製定對策，利用工餘時間鑽研《數控刀具大全》，掌握數控刀具的種類、正確使用的方法，由於他沒有學習過統計學，在製訂改善對策時遇到一些難題，他買來相關的書籍，勤奮自學，經過艱辛努力，完成了此項課題，節約成本14.17萬元。在《提升新品機加工線產能》的QCD改善項目中，他針對生產線作業節拍不均勻、瓶頸工序導致後序等待現象突出、更換模具時間長等諸多問題，充分發揚團隊精神，從優化工藝布局、改善工位器具、班次調整、4M變更、技能培訓方麵，對整條線產能進行提升，使生產效率提升了45%。為消除安全隱患、改善作業環境，他積極開展危險源辨識，做好安全整改，治理“跑、冒、滴、漏”的現象，指導新人上崗，對吊具進行改善達678件。通過開展小改善、小指標、小課題、小課堂活動，他堅持理論學習，共撰寫讀書筆記和心得體會123篇，利用生產間隙開展“小課堂”活動24次/季度，在“師帶徒”活動中，對車間新人開展數控操作工技能培訓，為員工講解操作要領，準備課件，還解決他們在學習和工作中的技術問題，使新人已經成為生產線的技術骨幹或生產能手。敬崗愛業，創先爭優，是楊欣飛的工作品質。他對質量要求非常嚴格，憑著對技術的鑽研，對理論的學習，他生產的工件始終是“0缺陷”，成為生產線的標杆。隨著新品種類和產量的增長，習慣於從事普件生產的員工，對多品種加工在質量上不能確保“無不符合項”的要求，他就毫不猶豫的擔任了數控磨工序的重任，連續上兩個班次，日工作時間長達16個小時。每種新品切換頻繁，效率低，如何提升數控加工中心生產柔性化能力，他積極分析原因，製定對策措施，將模具進行調整，改變裝夾角度，提高作業姿勢符合性，從而縮短了瓶頸工序的作業時間，減少了換模次數。