很多公司都給吉姆開出了很高的條件，但是吉姆覺得這種高條件後麵一定隱藏著另外一些東西。吉姆知道不能為了優厚的報酬而背棄自己的某些原則。因此，吉姆拒絕了很多公司的邀請，最後決定去應聘一家大公司。
負責麵試吉姆的是這家大公司負責技術的副總經理，他對吉姆的能力沒有任何懷疑，但卻提出了一個讓吉姆很失望的問題：“我很高興你能夠加入我們公司，你的人品和能力都很出色。我聽說你原來所在的汽車製造廠正在研究一項新技術，你也參與了這項新技術的研發，你能夠把你原來所在的汽車製造廠研究的進展情況和取得的成果告訴我們嗎？你知道這對我們公司意味著什麼，這也是我們打算聘請你來我們公司的主要原因。”
吉姆回答說：“你的問題讓我十分失望。市場競爭確實是需要一些非常手段的，但是我不能答應你的要求，因為我有責任忠誠於我原來所在的汽車製造廠，盡管我已經離開了。任何時候我都會這麼做，因為信守忠誠和遵守職業道德遠比獲得一份工作重要得多。”
吉姆身邊的人都為他感到非常惋惜，因為這家大公司的影響力和實力比他原來所在的汽車製造廠要大得多，在這裏獲得一份工作是很多人夢寐以求的，但是吉姆卻放棄了這個絕好的機會。就在吉姆準備尋找另一家公司的時候，那位副總經理給吉姆寄來了一封信，信中寫道：“年輕人，你被錄取了，並且是做我的助手，不僅是因為你的能力，更是因為你的忠誠和職業道德。”
其實，每個公司都需要吉姆這樣的員工，也隻有這樣的員工才能受到公司的重用。無論在哪個公司，你都應該具備忠誠的職業道德，保守公司的機密，隻有這樣你才能在職場越來越輝煌。而一個總是把自己利益放在前麵，忽視集體利益的員工，也許短期內你會獲得一時的利益，但這種靠出賣公司機密來為自己獲利的人遲早會為自己的貪婪和不忠付出代價。
有一位才華橫溢、持有雙博士學位的人，他先在牛津大學修完了法律課程，又在哈佛大學修完了工商管理課程。而且，他還寫得一手好文章，在多家報紙上擔任專欄作家，經常到一些大學裏講授寫作知識。他的口才也相當棒，他的演講頗具煽動性，能夠把數千人的熱情點燃。這樣的人才，在就業方麵應該有很大的選擇餘地。
可是，他卻為找工作的事發愁。原來，他的名聲不好，幾乎沒有企業願意用他。而他的名聲之所以不好，是因為缺乏對企業的忠誠。1995年，他修完了全部博士課程，先是在一家計算機公司擔任市場總監，工作不到半年，他向競爭對手出賣了市場開發機密。拿到出賣機密的款項他跳槽到一家製藥企業擔任策劃總監。
很多公司都給吉姆開出了很高的條件，但是吉姆覺得這種高條件後麵一定隱藏著另外一些東西。吉姆知道不能為了優厚的報酬而背棄自己的某些原則。因此，吉姆拒絕了很多公司的邀請，最後決定去應聘一家大公司。
負責麵試吉姆的是這家大公司負責技術的副總經理，他對吉姆的能力沒有任何懷疑，但卻提出了一個讓吉姆很失望的問題：“我很高興你能夠加入我們公司，你的人品和能力都很出色。我聽說你原來所在的汽車製造廠正在研究一項新技術，你也參與了這項新技術的研發，你能夠把你原來所在的汽車製造廠研究的進展情況和取得的成果告訴我們嗎？你知道這對我們公司意味著什麼，這也是我們打算聘請你來我們公司的主要原因。”