王琦嶽說的是心裏話，蒸汽機千好萬好，可是用了蒸汽機後，被機器淘汰的人力該怎麼安排呢？
王琦嶽記得陛下曾經說過一件事兒，正統年間，西山煤窯裏失業的工匠們買不起煤炭，無法生火，是因為生產的煤炭太多了才失業。
這是個惡性循環，需求端的萎靡，生產商品堆積如山，最終是雙輸的局麵。
如果百姓們沒活兒幹，手裏沒錢，怎麼消費生產出來的產品？
朱祁鈺愣了愣，不住的點頭，點頭說道：“你這個想法很好。”
“機器也是需要生產的，也是需要維護的，這是可以通過建設工匠學堂去解決的。”
朱祁鈺稍微闡述了下自己對非熟練工匠和熟練工匠的理解。
在朱祁鈺看來，培養大量的熟練工匠，並且將工匠緊密的組織起來，就可以實現供應端需求增長，不會出現王琦嶽擔心的現象。
“那臣就沒有疑問了。”王琦嶽俯首說道，他考慮的問題顯然陛下這裏早有定論。
朱祁鈺從桌上拿起了一本奏疏，遞給了興安說道：“最近戶部尚書沈翼提了一個諫言，王商總看看，明年初就開始實行了，提前做好準備。”
王琦嶽看完了朱批的奏疏，又遞給了興安，跪在地上三拜五叩大聲的喊道：“謝陛下隆恩，臣告退。”
朱祁鈺讓王琦嶽看的這份奏疏，就是這次王琦嶽大膽忠言的報酬，朝廷的動向。
戶部尚書沈不漏一直致力於緩和勞資矛盾，他上次提出了要大明工坊們提前預存工作報酬被部分朱批後，沈不漏又提出了勞動報酬透明製。
勞動報酬的不透明，可以更方便富商巨賈們朘剝勞動力，方便對勞動力進行歧視性定價、降低管理成本、方便薪資倒掛即：幹活的拿錢少，不幹活的拿錢多。
勞動報酬透明製，是自上而下和自下而上的實現同工同酬。
同工同酬有兩個價值取向：確保貫徹大明皇帝按勞分配的大原則，付出了同等的勞動應得到同等的勞動報酬。
這不是勞保局喊兩嗓子就可以實現的。
而勞動報酬公示並且報備勞保局，是自下而上和自上而下的合力。
朱祁鈺朱批了這份奏疏。
朱祁鈺拍著手中的奏疏，他讓王琦嶽看這份奏疏的目的，自然是讓王琦嶽先放出消息去，看看反應。
他看著窗外愣愣的說道：“沈不漏啊沈不漏，再幹兩年，怕是要被罵死了。興安你說是不是？”
廣州府的夏天本來應該有些溫熱，四季變化不那麼明顯才對，可今年的廣州府又下了雪，這是至永樂年間起的小冰川氣候在作祟。
朱祁鈺希望大明朝可以歲不能災，自然的災害能夠在行政下降低對百姓的災害，這種天象之下，不發展點生產力，百姓的日子能好過？
“罵就被罵唄，曆史自有公斷。”興安也是頗為不在乎的說道。
朱祁鈺點著沈翼的奏疏說道：“肉食者們總是盡量不撕破臉，大抵就是能獨占絕不分贓、能分贓絕不合流、能合流絕不暗殺、能暗殺絕不文鬥、能文鬥絕不武鬥，隻有沒辦法了才撕破臉鬥得你死我活。”
“這是這麼鬥來鬥去的，最後發現台子被人拱了。”
興安給朱祁鈺續了一杯茶真心實意的說道：“陛下聖明。”
陛下將朝中黨爭看的清清楚楚，明明白白，把這幫肉食者們的本來麵目看的一清二楚，不是聖明是什麼？
陛下就是抓住了肉食者們不敢撕破臉、掀桌子，一直在用掀桌子作為最後的手段和警告，日拱一卒的在推行著大明的新政，實現陛下的施政綱領。
朱祁鈺在戶部尚書沈翼的勞動報酬公示法中的批複，增加了許多懲戒，大抵就是罰款、封停、抄沒三種規格的懲罰，不想被罰錢，就老老實實的按照標準執行。
“廣州興寧廠是用蒸汽排水、拉煤，先做幾天試試，聽聽工匠們怎麼說，順便把圖紙返給大明十大曆局一起想辦法改良下。”朱祁鈺打算先做幾台試試，再讓十大曆局修改一下設計方案。