第36章:寒援爭議問題(1 / 2)

這種甩鍋的大概情況是,‘你那波怎麼不早點開’‘為什麼不那樣操作,早一點我就可以活了。’

實際上他們是用甩鍋的方式在提醒隊員,你哪裏哪裏有失誤,過程自然是輕鬆愉快的,能看的出來LGD眾將起碼心態就放的很平,沒有因為一次失利而垂頭喪氣。

李卓凡這才想起來,LGD的外號是什麼,樂觀家族呀!這個隊的確是不太可能出矛盾,隻是這種表現方式讓李卓凡一度不太能理解。

不過不能理解的不止是李卓凡,那邊的Eimy都有點懵逼,更別提新人血雕了。

後李卓凡聽到宋子陽的解釋才清楚,S6的時候因為Marin的存在和整個隊伍成績不佳,更衣室的氛圍其實不太好,這種隊員互相玩笑式的取鬧是不存在的。

Marin是頂著S5總決賽MVP進入LGD的,派頭很大,讓LGD的其他人都不太適應,他們內部一項是樂觀樂觀的。

其次是Marin不愛學中文,寒援到LPL來學中文是要務之一,比賽上是缺少不了溝通的。

優秀的寒援像Rookie、Doinb這種中文很6的,在比賽上甚至能做到中文指揮。差點的像imp和The shy這種,能完全聽懂,但是說的少,溝通的不多,像Marin這種是真沒法交流。

寒援早期一直被觀眾說會影響隊伍溝通,這個問題是真的,但隻有絕少數,像Marin這種不願意學中文不願溝通的大牌寒援很少。

畢竟寒國那邊的訓練量最多能到一天17個小時,普遍是15個小時左右。國內一般也就12到10個小時,訓練量少了這麼多,哪怕中文再難學,每天聽著隊友在這喊想不會都是一件難事,再不濟nice、OK這種最簡單的英文交流也是可以的。

寒國那邊比較注重教育,即便是電競選手也是如此,一般不會初中就出來打職業,都是高中來的,所以英文水平還是過得去的。

Marin走了之後現在LGD的氛圍是好了很多,更衣室的氛圍是很重要的,任何選手帶著不同的情緒都是不會的狀態進而影響實力的發揮。

現如今寒援是大勢所趨,如果李卓凡是老板的話,估計是跟EDG一樣,寒援不會斷的。

寒國方整起電競圈就是為了掙錢的,賣青訓選手,賣大牌選手,因為世界上隻有寒國有成熟的電競體係,他們能夠源源不斷培養出優秀的電競選手,隻要電競這塊不倒,擁有成熟電競體係的寒國肯定還是電競大國,賺的也不會少。

其次是寒國選手自己也想來,寒國那邊能層出不窮地出選手就是靠著一天除了睡覺吃飯其次都在訓練的瘋狂程度,沒有人希望活在這樣的生活裏,大部分的寒國選手更加願意的是拿著更多的錢跑到其他國家去享受。

來到LPL訓練量隻有原本的三分之二也能被叫做勤奮,在北美那邊更是保持三分之一就可以了,平時沒事還能開個party,訓練隨時能取消。

再其次是LPL這邊,俱樂部本身是要賺錢的,觀眾本身站的位置和管理層就不是一個高度,觀眾隻能在台下看,管理層需要在幕後做實事,考慮的角度怎麼會一樣呢?

觀眾希望看到全華班,希望看到五個華夏人在場上比賽,哪怕輸了,也輸的血性!

然而管理層不一樣呀,就以S8的RNG全華班為例,哪怕這一年他們拿到了除了S賽之外大滿貫的成績,接下了奔馳、耐克、肯德基等至少十個大廣告,到了結尾,他們仍然是虧錢的。

也就是說,非得RNG這樣的全華班還得要成績,他們得每年春季賽、夏季賽、MSI季中賽、S總決賽、德杯等大小賽事冠軍通通拿到,俱樂部才勉強能賺錢。

那麼問題來了,這樣的俱樂部,存在嗎?!

放屁!這特麼能有一個俱樂部每年大滿貫?我特麼當場倒立吃屎好嗎?!

誰讓寒援拿的工資和身價就是少,Faker和Uzi的身價相比是後者至少是前者的五倍,算進其他的收入,差距倍數可能會達到兩位數。

一個剛出道在此之前沒有任何名氣的華夏新選手和從寒國那邊挖出來的青訓選手,後者職業態度有保障,LCK那邊訓練量比LPL高,能在那邊嶄露頭角的起碼是聽話、職業態度有保障的優秀的選手。相比之下華夏選出來的選手大多是網癮少年,態度職業化需要一段時間,心態經驗什麼的都需要進一步的鍛煉,青訓化係統和從網吧裏出來的能一樣嗎?走A怪就是個很好的例子,不先練一段時間很難直接拿來用。

這也是EDG為什麼一直要寒援的原因,便宜、好使、職業態度有保障,為什麼不要呢?

EDG是國內最精明的俱樂部,他們深知寒援的便宜好使,而且隻要隊員長得帥,人氣就高,宣傳工作做好了,隊員又帥就能夠吸引到一大群連遊戲都不打的女粉絲,將電競選手經營成小鮮肉明星選手是他們所擅長。所以為什麼國內這麼多俱樂部就EDG能賺錢,他們能夠將電競圈朝著飯圈引領,起碼在賺錢這一項是牛批的,後續的RNG就有跟著學的趨勢。