【PS:這兩章的標題搞反了，大家不要在意哈。這是之前說的存稿了，沒想到就兩章。本來未來要加更的，但是怎麼說呢，老二的情況很不好，懷疑有先天性心髒病，我這些天就要跑醫院了, 隻能晚上有點時間碼字，還是盡量保證雙更吧，哎。】
“什麼？你要和我一起發動漢語運動！”聽到眼前這個人的建議，小約翰難以置信的說道。
“不錯，我認為目前公司內部的氛圍實在是太糟糕了，居然能夠讓我們偉大的董事長產生語言上的困境，這種不良之風必須要刹車！”這人義憤填膺的說道“所以我建議，我們整個江南集團上下在全世界的所有分公司，都必須要發動漢語運動，讓公司所有的員工們全都學習漢語，這正是整個公司上下急需要改正的問題！”
“其實我一直都有這樣的想法，隻是苦於找不到和我想法一樣的人，直到昨天聽到了你的建議，這才發現我們是誌同道合的同誌！”這人激動的說道，而小約翰的表情則略顯尷尬，但又不敢拒絕或者得罪這個家夥，因為他是郝建國。
雖然洛斯蓋圖集團和郝建國沒有半毛錢關係，但公司上下都清楚，BLM集團和洛斯蓋圖集團，都是黃老板的公司，那最少也是占據了大部分股份的公司。
而郝建國則是江南集團所有在米國的華夏人裏麵，職位最高的那一個, 同時也是黃老板的代表, 據說和黃鶴的關係非常的親密……這也很正常, 畢竟他們都是華夏人，相互之間肯定會更加的信任。
而現在郝建國主動找到了小約翰，提出希望兩個人聯合起來發動一場學漢語的運動，讓全公司上下所有人都開始學漢語。
用郝建國的話來說，爭取明年這個時候，讓董事長在公司內部就不再需要英語翻譯的工作了，同時公司內部所有的辦公文件，辦公軟件也全部使用中文的版本，不再使用英語版本，做到米國本土第1家全漢語辦公的大型企業！
這個計劃的瘋狂程度，就連小約翰也感覺非常的恐怖，第一時間就差點直接拒絕了。不過小約翰卻也不能拒絕，畢竟他之前就已經提出過這樣的計劃了，雖然隻是做給黃老板看樣子的行為，但如果這個時候再予以拒絕的，豈不是擺明了告訴黃鶴，自己是一個投機者嗎。
之後，小約翰又認真思考一下，發現這樣其實也未嚐不可，可以再刷一波黃老板的好感度, 反正黃鶴也應該不會批準這個瘋狂的計劃的, 所以大概率是自己能夠賺到老板的好感的同時，也不用擔心會造成什麼惡劣的後果。
於是小約翰就點頭同意了，表示非常讚同郝建國的想發，同時也在他的建議下，小約翰和郝建國聯名給黃鶴提交了一份報告書，同時還在公司內部發起了一封倡議書，倡議大家都來主動學習漢語，營造一個讓老板感到滿意的工作場景出來。
“怎麼樣？”在和小約翰分開之後，郝建國就接到了一個電話，是老者的秘書打過來的。
“我已經和小約翰達成了共識，我們兩個人共同提議，黃鶴應該會有所意動的，畢竟我了解他，他是一個十足的民族主義者，一定不會放過任何在米國國內推廣漢語的機會的！”郝建國笑道“我最少有三成的把握，黃鶴會同意這個計劃！”
“三成還是太低了！”秘書有些不滿的說道。
“沒辦法，這個計劃在正常人看來都是不正常的，也就是黃鶴身上才能夠有三成的幾率！”郝建國道“這本來就是一個偶然起意的計劃，能不能成功，就全看上帝了。但如果能夠成功，就一定能夠引發整個江南集團在米國內部的混亂局勢，搞得集團上下不和，企業員工，中高層和黃鶴的劇烈矛盾，如此一來，江南集團在米國的公司就會到處都是篩子，方便我們派遣人員滲透進來！然後徹底掌握整個公司！”
“不錯，先生也發現從股權上來掌控這家公司實在是太有難度了，但隻要你的計劃成功，我們就會立刻開始培養能夠熟練掌握中文的人員進入江南集團內部，最後由下而上的掌握整個公司！”秘書淡淡的說道。
從這段話就可以看出，高盛財團決定另辟蹊徑，由小博大的來掌控江南集團，同時，也利用這種學中文的手段來讓整個江南集團發生一場騷動。
在這兩人琢磨著各種背後的小動作的時候，這份建議也送到了黃鶴的手中，讓我們的黃老板陷入了遲疑之中。
黃鶴有不傻，他確實有心推動整個江南集團的外國部門，統統在內部使用中文作為溝通語言，但是他也知道，這會產生巨大的騷動，一個不好，就讓好不容易已經安定下來的江南集團內部再一次橫生波瀾。
最理智的做法當然是放棄這種行為，畢竟這本身對於公司的發展來說沒有任何的好處，且不說這些外國員工們會不會反感，光是變更語言所產生的工作上的各種失誤和麻煩，就足夠把江南集團折騰的夠嗆了。