“銷售量不錯,利潤方麵雖然少了點,大家都理解。”
“不要隻盯在利潤方麵,你給各個店長透個話,活動期間,隻要搞好銷量,績效方麵我們會考慮的。”
“這方麵董事長大可放心,各個店長不會計較個人的蠅頭小利的,隻要集團好了,大家的日子才好過。”李正一趕緊道。
林海天點了點頭,道:“你這個銷售總監,不僅要把營銷搞好,還要善於發現在營銷中表現優異的員工,為我們集團挖掘人才,我們現在急需的就是人才,不但要留住人才,還要用好人才。”
“林汐近來的狀態非常不錯。”李正一聽罷,很自然地把話題扯到林汐身上。
“嗯。”林海天點了點頭,“這孩子沒什麼心機,以後你在工作上還要多多關照一下。”
“您放心吧,這是我義不容辭的責任。”李正一堅定地表態道。
林海天問:“這次促銷策劃她參與多少?”
“一直在全程參與,有許多細節還是她想出來的呢。”李正一捧道。其實,在主要環節上,李正一都是親曆親為,有些事情,讓林汐知道的越少越好。
“嗯,一個企業能否繼續向前發展,策劃這個部門很重要,以前我們企業獨大的時候,忽略了這個重要的部門,現在看起來,有些滯後了。”林海天若有所思地道:“惰性是企業的絆腳石啊。”
李正一繼續追捧說:“我想策劃部在林汐的帶領下,肯定會越來越好,她在美國留學那麼多年,先進理念應該耳濡目染了不少。”
“僅憑這點恐怕還不夠,美國的銷售策略與中國不盡相同,中國有中國的國情,中國人有中國人的消費觀念,我想下一步,讓策劃部走出去,考察一下先進地區的先進經驗,對我們集團會有所幫助。”
“是的,董事長想的真周到,他山之石可以攻玉。”
“如果不是看了路遠的那個策劃方案,我還真的一時半會兒想不出什麼好的辦法止住目前銷售下滑的勢頭。”林海天道。
李正一聽罷,驀地一驚,看來,路遠在林海天的心底裏已經深深地紮下根了。剛才他提到人才的問題,肯定有一半兒指的是路遠。從另一方麵講,銷售策劃以前基本上都是銷售部在做,而策劃部其實就是一個海報宣傳工作室,林海天雖然沒有說,其實那裏麵也有指責自己工作不到位的因素。
林海天看到李正一半天沒有反應,明白他在想什麼,繼續道:“下個星期是林汐二十五歲生日,我想為她舉辦一個生日party,借機把很多商業上的朋友都請過來,敘敘舊,對企業日後的發展也會有好處。”
“這樣太好了。”李正一高興地道。
“這件事還得你費費心,把生日宴會辦好。”林海天看著李正一道。
“一定,一定。”李正一狠狠地點了點頭。
林海天欽點李正一為林汐舉辦生日宴會,看來,他對自己還是信任的。
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