“公司改革的事情可以緩一緩，先不談。”蘇然說，她似乎終於也明白了蘇昌民的意圖，蘇然的口氣有些低落，不知道是因為在這場沒有戰火的對決中失敗了，還是因為對親情的看透讓她失落。
蘇然的眼中多了一些迷茫。
她並不笨，能夠出國留學，能夠成為高學曆人才的人，智商怎麼可能會差？即便真有一兩個例外，但那也是特例。
蘇昌民的這一番操作，隻要稍微想一想就能夠明白，就能夠知道，這完全就是一個套，就等著蘇然往裏麵鑽，她之前之所以沒有反應過來，是因為她被親情蒙蔽了眼睛，也蒙蔽了心，讓她失去了防備的意識。
宛如燈下黑。
蘇然掛了電話，沉默著，轉頭看向王剛：“我已經跟叔叔打電話了，他等會就過來，你不相信我，那就等他過來了再和他慢慢的細談吧。”
有警察上來勸王剛一家，但是並沒有用，王剛人就在窗口呆著，不往下跳，也不過來。
蘇然一個人默默的轉身，走到另外一個房間，望著遠處的天際出神。
“心裏是不是很難受？”我走了過去。
“你說叔叔他為什麼要這麼做，即便他真的反對我對公司改革，但是也沒有必要設計一個局來欺騙我。”蘇然很迷惑，“煽動工人做出這樣的事。”
“因為你讓他感受到了威脅，如果他不設置這個局，不讓你下套，不讓你入坑，他怎麼可能會重新掌控主動權？他一直以來的理念就是想要公司抱緊總包單位的大腿，跟著那些總包單位幹活，畢竟那些單位，大多數都是體製之內的。”我說，“蘇昌民，不，其實也不隻是蘇昌民一個人，他們這一代人，包括我們這一代人，大部分的人都覺得體製之內才是好的，哪怕拿著兩三千塊錢的工資，捏著名牌大學研究生的學曆，他們也會認為擁有編製的環衛工工作要比拿著月薪過萬的私人單位要好。”
幾千年的官本位思想，不是那麼容易消除的。
私企單位老板的意誌就是公司的意誌，蘇昌民不同意蘇然的意見，不想讓公司轉型做設計，或許有一部分原因是因為他想要照顧跟著他幹了十幾年，幾十年的工人，但這肯定不是全部的原因，更多的是因為蘇昌民骨子裏就希望公司抱緊體製的大腿。
可惜他不明白，有些腿他是抱不上的，就連一根腿毛也抱不上，尾款的問題沒能給他帶來教訓，反而讓他更想要抱緊大腿。
說到底，就是一個字，賤。
蘇昌民一個勁的撮合蘇然和唐天明，就是明證。
“或許是我對爸爸留下的東西太過於執著了。”蘇然似乎有了明悟，想透了，“可這家公司是爸爸留給我的，如果我沒有了它，我總感覺像是會失去什麼東西，整個人空落落的，一點都不充實。”
“其實這個問題也不是沒有辦法解決，你完全可以跟蘇昌民商量，你退出公司，不帶走公司的任何東西，除了辦公的地方，再有就是公司的名字，你隻要這兩個地方。”我說，“辦公的地方是你爸爸曾經工作的地點，在裏麵你能夠感受到你爸爸的存在，而公司的名字也是你爸爸起的，其它的東西，蘇昌民想要，就給他好了。”
蘇然弄了一會兒，抬頭看著我，她眼裏又湧現了一些光亮，像是重新找到了目標：“陳進，你真聰明，謝謝你，我怎麼就沒有想到這個辦法呢。而且你說的這兩天，也就是我最看重的，你真懂我。”
如果您覺得《無眠之夜》還不錯的話，請粘貼以下網址分享給你的QQ、微信或微博好友，謝謝支持！
（ b/67/67152/ ）