前言
平凡的員工安於現狀，卻因為放棄努力，不得不過平凡的生活。而卓越的員工不安於現狀，他們經過不斷的努力，最終成為了一名卓越的員工。超越平凡，選擇卓越。這是一句值得每一個企業員工一生追求的格言。
在現在的很多企業裏，有無數員工因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對手頭工作敷衍了事的態度，終致一生處於企業的底層，沒有出人頭地的機會。每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該永遠帶著熱情和信心去工作。這樣，你就會從平凡走向卓越。
在現實社會在中，很多公司的老板都在抱怨公司裏卓越的員工太少了，怎樣才能讓每個人都和公司裏最卓越的員工一樣，積極、主動、熱情、負責地對待工作？而很多公司的員工也常常發出這樣的感慨，同在一個公司，同樣的學曆，為什麼有的人總是業績比別人更好、工資比別人更高、待遇比別人更好、同時更能夠獲得老板的信任？
為什麼在一個公司裏總是有一部分人比別人更卓越？其實，每一個公司裏的員工都可以成為最卓越的員工。無論在什麼公司、無論在什麼行業，一個卓越的員工總是有著某些共同的特質，這些特質完全是體現在他們的工作態度上，和他們所從事的工作無關。正是因為他們有了良好的態度，所以他們會做出正確的舉動，獲得想要的結果。
因此，如果你想成為一個卓越的員工，最重要的就是複製他們的心態、學習他們的方法，然後，不斷地堅持，你也一定會成為公司裏麵最卓越的一員！
一個成功的公司，需要善於思考、勇於承擔重任、不畏艱險、誠實敬業的卓越員工。當他們接到任務並知道任務的艱巨性與緊迫性時，他們應該做到沒有推卸責任，沒有提出要求，隻是自己克服重重困難，最後出色地完成公司給予的任務。
為此，要使自己成為卓越的一名員工，就必須保持一顆積極向上、絕不輕易放棄的心去對待工作，去麵臨各種困境，而不要讓各種借口成為自己工作中的絆腳石。
對我們每一位員工而言，無論做什麼事情，無論在什麼樣的工作崗位，都應該盡我們的責任，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執行是不需要任何借口的，因為“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個人的工作態度。”
所以，要想成為一名卓越的員工，就要從現在做起，從工作中的每一件小事做起，用我們滿腔的熱情去完成每一項工作，為公司的發展與壯大做出我們積極的貢獻。
本書從員工的角度出發，著重從正確認識自己的位置；做一個善於思考的員工；行動是通往成功的橋梁；懂得感恩，營造和諧環境；對待工作盡職盡責；勤奮讓你從平凡走向卓越；增強自己的團隊意識；擁有良好的人際關係；在追求卓越的過程中不斷成長等九個方麵進行詳盡展開。通過本書，你將發現，隻要經過自己的不懈努力，你也可以從一個平凡的員工轉變為一名卓越的員工。