三 19．把喜怒哀樂放在口袋裏
無論何人，隻要在社會上呆過一段時間，便多多少少練就了察言觀色的本事，他們會根據你的喜怒哀樂來調整和你相處的方式，並進而順著你的喜怒哀樂來為自己謀取利益。在不知不覺中，你的意誌也就會受到了別人的掌控。如果你的喜怒哀樂表達失當，有時可能會招來無端之禍。
因此，高明的掌權者一般都不隨便表現這些情緒，以免被人窺破弱點，予人以可乘之機。
領導者一旦露出了真情，就容易為人所看穿，以至於受到撥弄，而導致做出錯誤的決策。 以冷靜客觀的態度來應付事情，這種性格的人才配做一位領導者。
這種性格至少有兩大優點：
（1）當組織內部遭遇困難時，如果領導者露出不安的表情或慌亂的態度，便會影響到全體員工，一旦根基動搖，就會帶來崩潰。這種情況下，如果能保持冷靜、若無其事的態度，最能安撫民心。
（2）在對外交涉時，具有從容鎮定、成竹在胸的泱泱大風。如果把持不住露出感情，如同自掀底牌一般，容易被對方控製，而屈居下風。
在官場上，不輕易表露自己的觀點、見解和喜怒哀樂，被稱為“深藏不露”，這是古今中外的領導者用以控製下屬的一種重要方法。曆來聰明的當權者一般都喜歡把自己的思想感情藏起來，不讓別人窺出自己的底細和實力，這樣部下就難以鑽空子了，就會對領導感到神秘莫測，就會產生畏懼感，也容易暴露自己的真實麵目。領導如同在暗處，下屬如同在明處，控製起來就比較容易。
其實，如果真的沒有喜怒哀樂的人是蠻可怕的。因為，你不知道他對某件事的反應、對某個人的觀感，讓人麵對他時，有不知如何應對的慌亂。
其實，沒有喜怒哀樂的人隻是不把喜怒哀樂表現在臉上罷了。而在人性叢林裏，這一點是很重要的。所以，要把喜怒哀樂藏在口袋裏，別輕易拿出來給別人。因為在人性叢林裏，人為了生存，會采取各種方法來結納力量、分享利益、打擊對手。
舉個例子來說，一聽到別人的奉承就麵有喜色的人，有心者便會以奉承來向他接近、向他要求，甚至向他進行“軟性”的勒索；一聽到某類言語，或碰到某類型的人就發怒的人，有心者便會製造這樣的言語，指使這種類型的人來激怒你，讓你在盛怒之下喪失理性，迷亂智慧，失去風度；一聽到某類悲慘的事，或自己遭到什麼委屈，就哀感滿胸，甚至傷心落淚的人，有心者了解你內心的脆弱麵， 便會以種種手段來博取你的同情心，或是故意打擊你的情感的脆弱處，以達到他的目的；一個易因某事就“樂不可支”的人，有心者便可能提供可“樂”之事，好迷惑你，以遂行其意圖……。
其實，連喜怒哀樂都不能自由表達，這種人生沒太大意思。不過，若因喜怒哀樂表達失當而招來無妄之禍，那人生不是更沒意思？因此，人沒有必要做一個喜怒哀樂見不著痕跡的人。但為何又要把喜怒哀樂放在口袋裏呢？這樣做的目的是：
（1）把喜怒哀樂由情緒中抽離，你便可以理性、冷靜地看待它，思索它帶給你的意義，並進而訓練自己對喜怒哀樂的控製，做到該喜則喜，不該喜的則絕不喜的地步。
（2）把喜怒哀樂放在口袋裏就是不隨便表現這些情緒，以免防止被人窺破弱點，予人以可乘之機。
總之，弱者任思緒控製行為，強者讓行為控製思緒。人都必須不斷對抗那些企圖摧毀你的力量，尤其是隱藏在心裏的消極情緒。其實，隻要你領悟了人的喜怒哀樂變化的奧秘，對於自己千變萬化的個性，就不會再聽之任之。要知道，隻有積極主動地控製自己的喜怒哀樂，才能掌握自己的命運。而你控製了自己的喜怒哀樂，掌握了自己的命運，你就能成為世界上最偉大的成功人!
無論何人，如若想要獲得成就，就要學會把自己的情緒控製好，把自己的喜怒哀樂隱藏起來。隻有這樣，才能在無形之中，讓自己走向成功。