第二篇 沒有硝煙的“排毒”大法 P 偏權(3 / 3)

趙京錯鄂的表情讓餘潔想起《飄》的作者米切爾,她在一次筆會上受到一位女士的嘲弄:“你才寫一本書啊,就來參加這樣的筆會?”米切爾低吟淺笑:“對,我隻寫過一本書,叫《飄》。”語言的力量不在乎數量,而是分量。

餘潔驕傲地挺胸抬頭,她沒有動用一名一卒,趙京已經滿盤皆輸。

此為臥薪嚐膽,迎戰男同事做手腳。

比賽中,趙京借助金山遊俠修改了遊戲參數的“違規操作”,餘潔了然於胸,卻不點破。不過是個無關緊要的遊戲比賽,如果此時揭趙京的老底,不會引起主管的重視反而傷了同事之間的和氣。不違反原則的情況下,可以對男同事小手腳采取冷處理,對於他的借故挑釁和打壓,身為女孩氣勢上不能輸,態度要不卑不亢,暗中從側麵了解他的其他動向。一理領導找員工談話或有適合機會時,你便可以堂而皇之地‘舉報’他的錯誤,平時的隱忍是為了關鍵時候的“翻身做主”。

繼續觀看戰局。

競標結果比預期順利,不僅如此,餘潔還為公司多爭取了2個月的工時。Vincent根據係統設計,安排趙京、餘潔和另外兩個男同事一組,完成功能界麵的代碼編寫。下班後,餘潔拎著快餐回公司加班,碰巧撞上提著外賣的趙京,兩人撇嘴假笑,算是打了招呼。電梯間人漸漸散去,隻剩下趙京和餘潔的空間反而變得逼仄。

小餘,你這次為公司立下汗馬功勞,肯定前途無量。趙京皮笑肉不笑地調侃。餘潔知道趙京怨憤難平,隻好陪著笑安慰,哪裏哪裏,這是大家的功勞。趙京話鋒一轉,得理不饒人地抱怨:我都3個星期沒好好休息了,再這麼沒日沒夜地加班,估計女朋友都要跑了。餘潔心頭犯嘀咕,開發講求團隊精神嘛。但她對趙京再不滿,嘴上還是應承著,如果你實在忙不過來,單元測試就交給我來做吧。趙京高興地笑出了聲:既然這樣,我也恭敬不如從命了。

11月,交貨在即。係統連調時,趙京負責的部分錯漏百出,無論如何調試,總是返回值不正確,或者內在泄露,更嚴重的,造成若幹次死機。Vincent急得眼冒凶光,不顧情麵地當眾訓斥趙京,趙京急火攻心更是頻頻出錯。Vincent下達最後通牒:趙京如果你耽誤了大家的進度,你就等著卷鋪蓋回家吧!

情急之下,趙京犯了職場大忌,竟直言不諱地說單元測試是餘潔代勞的,連調出錯,應該從她那找根源。Vincent氣得直瞪眼,趙京你怎麼可以違反規定?測試工作怎麼可以請別人代勞?

氣歸氣,Vincent不得不安排餘潔加班。第二天清早,趙京哼著小調邁進公司,卻看見餘潔如花般的笑顏,17寸的液晶顯示屏上,酒店管理係統的功能界麵赫然地占了滿屏。餘潔端著咖啡經過趙京,聲輕如蟻:忘了告訴你,我原來參加建模比賽獲過獎,一些小程序漏洞?難不倒我。

餘潔當然知道趙京存心做的手腳,她左思右想,還是決定讓它成為兩人之間的秘密。無論如何,化解矛盾比樹敵更有利於自己的發展。

這也是職場攻防的戰略,異性交鋒,快刀斬亂麻,展現才能含而不露。

趙京故意設下程序漏洞刁難餘潔,聰明的餘潔知道,自己若在領導發現之前解決問題,充其量,隻會讓趙京下一次給她出更大的難題。隻有引起領導的高度重視,自己的才能才不會被忽略,也可以徹底掃清職場障礙。

既然職場競爭已濃煙四起,“他”也步步緊逼,及時表明立場、使出看家本領才是快人一步‘占領’山頭的速戰速決戰戰術。