Part3有“心計”的女人懂打扮 針對場合精心著裝
雖然著裝隻是女人生活中的一個細節問題，但它的作用卻不能忽視。一個人應該把著裝看得像洗臉一樣重要，任何一個細節的忽略都有可能損壞你的形象。相反，如果能夠根據不同的場合以及本人的氣質、外形進行修飾，去腐存精、揚長避短，就能穿出自己的氣質和魅力。
活潑開朗的女孩小晴，平時經常愛翻翻時尚雜誌，穿著自然不乏新潮和前衛感：薄紗的連衣裙、小碎紋的百褶裙、改良後的中式旗袍，還有雪紡印花裝、軍褲和“袋袋”裝、無後跟鞋……她的風格一向是多變的。剛開始的時候，那些女同事對她的穿著還很羨慕，不時地誇獎幾句。但漸漸地她發現，與同事聊起最近的流行潮流，別人都是一副隨意附和的樣子，沒了什麼熱情，甚至還流露出不屑和嫉妒的眼神。
而更讓她煩惱的是，她那脾氣暴躁、行為古板的男上司，從一開始就對她的穿著表現出反感，多次提醒她要注意自己的形象。
小晴壓根兒沒放在心上，她想這又不是銀行、機關、法院，穿那麼中規中矩幹什麼?既然大家互不欣賞，那就各自忙各自的就好了。從此，小晴和同事慢慢地疏遠了，上司對她的印象也特別差，她稍有過失便惹得上司大發雷霆。明明是他告訴的傳真號碼不對，他倒怪小晴發錯了地方。小晴剛把忙了幾天才寫好的報告交給他，興衝衝地收拾好辦公桌準備去吃飯，卻看見上司氣衝衝地從辦公室走出來，把剛才的報告扔回桌上，當著大家的麵指責她的錯誤，並要求她馬上修改妥當……
後來，小晴不得不放棄了這裏的高薪工作，離開了這個傷心的地方。其實，她不知道，是她的服裝出了問題。
還有一個類似的故事：
李雪向她的朋友抱怨說：“客戶總是不太接受我的建議。”朋友打量了她一下，發現她穿著一件粉紅色很可愛的小T恤，像個小女孩一樣，就問：“你去見客戶的時候也穿成這樣嗎?”她感到很奇怪：“差不多吧，這有什麼關係嗎?”
其實，問題恰恰出在這裏，在不了解對方的情況下，客戶對一個穿著像小孩般的女性所提出的建議其信賴程度會有幾分呢?即使她提出的方案再科學、有效，那樣的裝扮，在商討嚴肅工作時，也很難給人以信任感。
後來，在朋友的建議下，李雪改變了自己的著裝風格，向穩重大方的職業裝靠近，客戶對她的態度果然有了很大改變，她的職場生涯又邁上了一個新台階！
由此可見，服裝能在視覺上傳遞人們所屬的社會階層的信息，也能夠幫助人們建立自己的社會地位。因為人們都喜歡把服裝與人聯係在一起，穿著出眾的人就意味著有良好的職業、較高的收入、一定的社會身份、高品位的生活。而那些衣衫不整的人，往往就會低估他們的能力和生活品位。不能不說，服裝是事業的推動器，因此要想在職場上加大你的競爭力，除了能力之外，也要在衣著上下一些工夫。
服裝是一種強烈的、顯著的信號，它向外界折射出許多個人信息；服裝也是有力的溝通工具，它用非語言表達的方式讓我們順利地與人交流。