實戰練習：怎樣麵對小團體
在職場上，誰也脫離不了小團體的魔爪，要麼你加入某個小團體，要麼你就要學會怎樣與各種不同的小團體，想要獨善其身，把自己撇得幹幹淨淨的似乎不太可能。所以，如果你還沒有準備加入或者根本不打算加入某個小團體的話，就要學會如何同小團體相處。既保持中立，又不讓自己成為小團體的公敵！
* 不要完全回避
現在的工作大部分都是在團隊合作中完成的，所以脫離了別人的支持和幫助，你一個人是很難完成整項工作的。當你遠離了其他人，就等於脫離了團隊，這樣就等於將自己陷入了無形的困境中。孤身奮戰是很可怕很艱難的。所以，當小團體的成員想要同你合作，與你接觸時，不要抱著完全回避抵觸的態度，而應當積極的回應。要知道合作並不等於合夥，你與他們接觸並不代表你就成為他們的一員了。
* 觀望了解，不要鋒芒畢露
如果你沒有加入某個小團體，也不要對他們抱已完全排斥的態度。如果不在他們中間，在一定程度上，他們就隨時有可能成為你的敵人，正所謂“知己知彼，百戰不殆”，你所需要的是看清整個公司的形勢，對各式各樣的小團體有所了解，隻有充分的了解了他們的特色，才能夠冷靜的應對。
對小團體來說，最大的特色就是團結的力量。“物以類聚，人以群分”，不管你在某方麵多有特色，都很難將整個團隊的特色比下去，所以，當你了解到小團體的特色後，就不要在這個團隊麵前鋒芒畢露，試圖把他們壓製下去，或者不要中了這個小團隊的招，這樣最後遭殃的隻有自己。
例如：
小團體特色
如何應對
能力出眾的小團體。在這個團隊中，每個人都是公司、部門中的尖子生。
不要表現得太明顯，或者讓他們看到你積極爭取，這樣隻會激起他們的鬥誌，積極吸收你加入團隊，如果你不妥協，他們就會早日把你打壓下去。
能言善辯的小團體。在這個團隊中，大部分人都是以靈牙利嘴出名的，所以這常常是緋聞不斷傳的小團體。
不要得罪這個團隊中的任何一個人，否則，就算你沒什麼流言是非，他們也會幫你編出故事，讓你難以翻身的。
* 不要有固定的交往對象
如果你經常和某個同事經常接觸，即便你們沒有形成任何的小團體，也會被誤認為是這樣，所以應當經常與不同的同事交流，和每個小團體的成員都保持良好的關係。比如你可以和喜歡聊天說話的小團體成員一起喝下午茶；和有能力的小團體成員探討業務問題。當然，和那些喜歡說三道四的小團體成員就不要經常談天說地了，最好還是同他們保持距離。
* 避免與小團體的對立
如果你不小心與某個小團體的成員產生了矛盾，也不要因此僵持下去，而是應當作出彌補。因為你不得不考慮人家團隊的力量。當你與小團體中的一個人發生了矛盾，在絕大多數情況下，團隊成員就會認為你想要與他們整個團隊對立。這樣的後果是十分嚴重的。