其中一人不服氣地問道：“15元錢怎麼能保證六個人全都吃上飯？”
總經理笑了笑說：“我已經去過那家餐廳了，如果五個或五個以上的人去吃飯，餐廳就會免費加送一份。而你們是六個人，如果一起去吃的話，可以得到一份免費的午餐，可是你們每個人隻想到自己，從沒有想到凝聚起來，成為一個團隊。這隻能說明一個問題，你們都是以自我為中心、沒有一點團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司，又有什麼發展前途呢？”
聽聞此話，六名大學生頓時啞口無言。
由此可見，團隊合作的重要性。現實生活中，團隊合作其實不需要花費我們很多的時間與精力，但卻往往能夠取得很大的成就。了解這一點後，我們一點也不感覺奇怪，為什麼有許多人在公司裏獨行獨立，而使自己的工作變得一團糟的原因。
我們都應該認識到，隻有有了團隊才會有我們個人，隻有公司發展了，個人才會從中受益。唯有大家同心協力地發揮團隊的力量，才能讓大家一同向前邁進，個人也才能發揮自己最大的力量，去實現自己的理想與抱負。這正如一位老板對員工們告誡的那樣：“這個世界是瞎子背著跛子共同前進的時代！
然而遺憾的是，在現代社會裏，很多人卻忽略了團隊的力量。要麼好大喜功，認為自己“天下第一”，無需別人的幫助；要麼在工作中遇到困難時，喜歡獨自一人逞強蠻幹，從不和其他同事溝通交流。其實，這種認識是極其片麵和錯誤的。在專業化分工越來越細的今天，單靠一個人的力量是無法應付工作中的方方麵麵的。雖然一個人憑自己的能力可能取得一定的成就，但如果你把自己的能力與他人的能力結合起來，那麼結果絕不會是“1+1=2”，而可能是“1+1>2，……”團結的力量無堅不摧，這是一個淺顯、而很多人又拒絕接受的道理。如果你具有良好的合作精神，無形之中就會大大提高你的工作業績。
作為整個工作流程中的一個單一個體，隻有把自己完全融入到團隊之中，憑借團隊的力量，才能完成自己所不能單獨完成的任務。一位頗有影響的公司老板認為，明智且能獲得成功的捷徑就是充分利用團隊的力量。當一名員工在工作中表現出自負和自傲時，他的工作進度就顯得緩慢和困難重重。這樣的結果是老板最不願看到的。因此，這也對他自己有百害而無一利。
公司的發展最終靠的是全體人員的積極性、主動性、創造性的發揮，每個人充分展現自己的聰明才智，貢獻自己的力量。