懂得影響，做丈夫的激勵大師 10．如何做丈夫的激勵大師？
對自己的工作熱忱的人，不論工作有多麼困難，或需要多麼艱苦的訓練，始終會用不急不躁的態度去進行。隻要抱著這種態度，任何人都會成功，一定會達到目標。
諾貝爾獎獲得者工作都需要熱忱，你的丈夫當然也需要。
一個人的經驗愈多，對事業就愈認真，這是一般人容易忽略的成功秘訣。成功者和失敗者的聰明才智，相差並不大。如果兩者的實力等同的話，對工作較富熱忱的人，一定比較容易成功。一個具實力而富熱忱和一個雖具實力但不富熱忱的人相比，前者的成功也多半會勝過後者。
熱忱的人一定會成功。一個熱忱的人，不論是在挖土，或者是經營大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對自己的工作熱忱的人，不論工作有多麼困難，或需要多麼艱苦的訓練，始終會用不急不躁的態度去進行。隻要抱著這種態度，任何人都會成功，一定會達到目標。
有史以來，沒有任何一個偉大的事業不是因為熱忱而成的。事實上，這不是一段單純而美麗的話語，而是邁向成功之路的路標。
如果你隻體會到對工作具有熱忱是最重要的事，而沒有其他收獲的話，也沒有關係。光是這一點，就可幫助你的丈夫走上成功之路了。
因此，對工作熱忱，是一切希望成功的人——像創造傑作的藝術家、賣肥皂的人、圖書館的管理員，以及追求家庭幸福的人必須具備的條件。
對工作熱忱的人，具有無限的力量。威廉?費爾波是耶魯大學最著名而且最受歡迎的教授之一。他在那本極富啟示性的《工作的興奮》中這樣寫道：“對我來說，教書淩駕於一切技術或職業之上。如果有熱忱這回事，這就是熱忱了。我愛好教書，正如畫家愛好繪畫、歌手愛好歌唱、詩人愛好寫詩—樣。每天起床之前，我就興奮地想著有關學生的事……人在一生中之所以能夠成功，最重要的因素就是對自己每天的工作抱著熱忱的態度。”
因此，你必須幫助丈夫培養對工作熱忱的態度。不過，你必須先使你丈夫認清自己的工作，抱著熱忱的態度，這是一個相當重要的觀念。
你不妨告訴你的丈夫，任何一項事業的老板，都知道雇用熱忱者的重要，也知道這種人難以物色。
隻有對工作毫無熱忱的人才會到處碰壁。對任何事都熱忱的人，做任何事都會成功。
當然，這是不能一概而論的。譬如，一個對音樂毫無才氣的人，不論如何熱忱和努力，都不可能變成一位音樂界的名家。話說回來，凡是具有必需的才氣，有著可能實現的目標，並且具有極大熱忱的人，做任何事都會有所收獲，不論物質上或精神上都是一樣。
即使需要高度技術的專業工作，也需要這種熱忱。愛德華?亞皮爾頓是一位偉大的物理學家，曾協助發明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。《時代雜誌》引用過他的一句具有啟發性的話：“我認為：一個人想在科學研究上有所成就的話，熱忱的態度遠比專業知識來得重要。”
這句話如果出自普通人之口，可能會被認為是外行話，但出自亞皮爾頓這種權威性的人物，意義就很深遠了。如果在科學的研究上熱忱都這麼重要，那麼對普通的職員來說，豈不是占著更重要的地位嗎？