第一章掌控自己，就要學會規劃自己 1女人應當有計劃
每一個國家都有其發展的規劃，比如政府常常要製定“十年規劃”、“五年計劃”等不同階段的工作目標。同樣，一個人的成長也需要有自己的人生規劃。對於一個人來說，不斷製定、調整有利於個人發展的人生規劃是十分必要的，因為“你不去規劃人生，反過來就要被人生規劃”。等到客觀規律來規劃你的時候，往往會違背你的初衷，使你難以接受現實。
有人說，女人的一生應該這樣度過：十歲而乖，十五而聰，二十而甜，二十五而美，三十而媚，三十五而莊，四十而強，四十五而賢，五十而潤，五十五而淳，六十而慈……
一個女人，若做了一輩子的乖乖女，在家聽父母的安排，出嫁後諸事都隨了老公的心思，中年以後又是孩子的榜樣，那麼就近乎“三從”了，想必她晚年回憶起來一定是寡淡無味的。一個詳細的人生規劃，可以是一個五年計劃，一個十年計劃，一個二十年的計劃，甚至可以是更長的一個計劃。
不管是何種時間範圍的計劃，至少能夠回答下列幾個問題：
（1）我要在未來五年、十年或二十年內完成什麼樣的一些職業或個人的具體目標？
（2）我要在未來五年、十年或二十年內掙到多少錢或達到何種掙錢的能力？
（3）我要在未來五年、十年或二十年內擁有什麼樣的一種生活方式？
對於這些問題的回答將給你提供一份有關自己的短期目標的清單。在形成這樣目標的過程中，不要純粹地依靠邏輯思維，問問自己最適合做什麼和最想做什麼，是否是自己未來想走的路？
一個人一生的黃金時間大致可以看成30年，也就是說，可以製定六個五年計劃。
第一個五年計劃，一般要解決定位問題。你到底是什麼樣的性格？有什麼特長？你想成為什麼樣的人？哪個行業適合你？你應該在什麼位置上發展？這個階段主要是走向社會，通過實踐活動認識自己和社會，盡快地給自己一個準確合理的定位時期。
第二個五年計劃，要在行業中站住腳，獲得一個初始位置，解決基本的生活問題，有一個安穩的心態，積累各種資源，包括知識、技能、經驗和人脈關係等。
第三個五年計劃，要成為單位的骨幹、行業的專家，獲得較高的地位，有一定實力，可以調動很多資源。並且淘到第一桶金，房子、車子問題應該全部解決，有成功人士的感覺，並獲得社會認可。
到了四十歲，進入第四個五年計劃。這時候，要上的台階是從小康到富裕，必須進入社會的精英階層，在單位中要進入決策層，在行業中要有影響力，此時正是呼風喚雨之時。
第五個五年計劃中，發展與守成並重，因人而異，有的人高歌猛進，有的人求穩持重。這個階段基本是把持大政方針，放手讓年輕人打拚。
五十而知天命。此時是第六個五年計劃到來之際，一般說來，個人的創造力和精力都在走下坡路，以現代社會的節奏，多半到了退位讓賢的時候。當然，也有老當益壯之士不在此列。