前言
領導者應該具有什麼樣的能力？怎樣才能當個好的領導者？這不僅是領導者本身關心的一個問題，也是一個社會熱點問題。
領導力是一種統領人心的綜合能力。誰擁有卓越的領導力，誰就擁有了整個世界。它像一種召喚，在政治上可以救國圖存；它像一種武器，在戰場上可以克敵製勝；它像一種資本，在商場上可以點石成金；它像一種號令，在職場上可以一呼百諾；它像一座靠山，一道堤壩，一葉救世方舟……
沃倫?本尼斯和伯特?內納斯在《領導》藝術中寫道：“許多組織，特別是那些失敗的組織，其存在的問題是：管理有餘，領導不足。”在今天這個時代，人們更需要的是被激勵、勸說和影響。一位領導者更重要的是為組織勾畫一幅遠景，設定遠期目標以達到此目標的戰略戰術，並充分運用自己的想象力以及創造性解決問題的技巧來引起變革。領導需要真正起到“領而導之”的作用。
領導力，是每一個管理者要取得工作成績必備的技能和素質，也是每一個矢誌成功的人士必須具備的能力和素質。本書通過大量生動的事例，詳細論述領導力的本質、領導力必須具備的素質、領導力必須具備的品質，娓娓道出一門如何讓別人追隨你的學問。
通過本書你將發現：權力是有限的，而領導力是無窮的。比陸地大的是海洋，比海洋大的是天空，比天空大的是領導者非凡的領導力。