包玉剛就靜靜地躺在這裏，麵對著他的人生大舞台無邊的大海。在黑色的墓台上，鐫刻著這位世界航運奇跡的創造者的治家格言“持恒健身，勤儉建業”。
【創富經】打造有魅力的企業領袖
包玉剛的身上，始終散發著自信所帶來的人格魅力。由於自信，他才敢於力排眾議，毅然決定涉足航運業；由於自信，他才敢於在囊中羞澀的情況下，靠融來的巨資購買舊船，邁出艱難的第一步；也正是由於自信，他才敢於一反航運業的慣常套路，以自己獨特的經營方式，奪得世界船王的寶座。
有人說，“無商不奸”，但包玉剛在這個大染缸裏縱橫馳騁，卻沒有受到一點汙染。在他身上，中華民族的傳統美德與現代經營方法獲得了完滿的結合。他的信譽、顧客的支持是他的事業蓬勃發展的一大法寶。
自信果敢是作為一個企業家的魅力所在，其為海上帝國的建立提供了堅實的支持。企業家的魅力來自於曆史的積澱，由於在企業的發展曆史中，發生過一係列的曆史事件，人們在這些曆史事件中獲得了深刻的心理體驗，對企業家的作用產生了共識，於是企業家也就產生了魅力。
（1）有魅力的企業領袖一般都對自己的企業充滿激情，心中時時刻刻都想著企業的發展，不停地勾畫著企業未來的藍圖。
這種對企業的激情能夠感染許許多多原來隻帶著打工心態前來工作的員工，使他們也從內心深處願意為企業的成長和發展做出貢獻。因此，有魅力的領導能夠升華員工對工作的看法，使他們在認同領導的同時認同企業。
（2）有魅力的企業領袖還善於思考善於學習，不斷總結不斷提升自己的認識。
（3）有魅力的企業領袖還都充滿自信，但同時並不張揚。他們在與人交流的時候總是不急不躁，沉穩耐心，顯得底氣很足。這種自信，尤其在企業麵臨危機之時，能夠給員工以強大的安全感，使大家對企業充滿信心。
（4）有魅力的企業領袖也是慧眼識才者，並且能夠舍得為培養企業的管理者投資。在這樣的領導手下，員工能夠學到新的知識技能，能夠學到溝通管理的技巧，也能夠有不斷成長發展的空間。
（5）企業領袖的魅力當然更來自在企業生死存亡的關頭，能夠拯救企業使企業轉危為安的能力。當然，企業的轉危為安有多方麵因素的影響，但是，如果員工和一般大眾將此現象與企業的領袖相聯係，那麼這個企業領導對員工就會有相當的魅力。