這一個個將承諾視為立人之本的故事，讀來令我們深有感觸，麵對誘惑，不怦然心動，不為其所惑，雖平淡如行雲，質樸如流水，卻讓人領略到一種山高海深。這是一種閃光的品格——誠信。
所謂誠信，就是對他人守信，對自己守信，對自己所做的事守信。
對他人守信的重要性不難理解，能不能做到呢？這就決定了一個人立身處世的根基，決定了一個團隊乃至一個國家的命運。
當年周武王伐紂進入朝歌後，聽說有一個德高望重的隱士，就親自去拜訪他，向他請教商朝滅亡的原因。隱士說：“您如果想知道的話，請明天中午再來吧！”周武王和周公旦第二天提前趕到隱士家，隱士卻已經搬走了。周武王很奇怪，覺得一個德高望重的人沒有道理不講信用。這時，周公旦說：“我已經明白了他的意思！約定的事卻不守信，說過的話卻不兌現，這正是商朝滅亡的原因啊！”
一旦許下諾言，就一定要實現，即使是付出代價，也要努力去實現。即使是非人力之所能的，也一定要及時地向對方說明情況，請求諒解。
某高校一位係主任向本係的青年教師許諾說，要讓他們中三分之二的人評上中級職稱。但當他向學校申報時，出了問題，學校不能給他那麼多名額。他據理力爭，跑得腿酸，說得口幹，還是不能解決問題。他又不願把情況告訴係裏的教師，隻對他們說：“放心，放心，我既然答應了，一定要做到。”最後，職稱評定情況公布了，眾人大失所望，把他罵得一錢不值。甚至有人當麵指著他說：“主任，我的中級職稱呢?你答應的呀！”而校領導也批評他是“本位主義”。從此，他既在係裏信譽掃地，也在校領導跟前失去了好感。
有許多諾言是否能兌現得了，不隻是取決於主觀的努力，還有一個客觀條件的因素。有些照正常的情況是可以辦到的事，後來因為客觀條件起了變化，一時辦不到，是常有的事。因此，我們在工作中，不要輕率許諾，許諾時不要斬釘截鐵地拍胸脯，應留一點餘地。當然，這種留有餘地是為了不使對方從希望的高峰墜人失望的深穀，而不是給自己不努力爭取埋契機，自己必須竭盡全力。
有些人口頭上對任何事都是“沒問題”、“包在我身上”，一口承諾；可是，嘴上承諾，腦中遺忘，或腦中雖未遺忘，但不盡力，辦到了就吹噓，辦不到就噤若寒蟬。記住，切忌把承諾視為兒戲，這是對朋友不負責任。
輕易對別人許諾，說明你根本就沒考慮可能遇到的種種困難。這樣，困難一來，你就隻會幹瞪眼。從而給人留下了“不守信用”的印象。許諾越多，問題越多，所以“輕諾”是必然“寡信”的。
從現在開始，做個言而有信的人，請為你的承諾負責吧！