說起來俞娜轉戰經紀人職位後,一切還都顯得按部就班,沒有什麼波折的就開始帶練習生,隻是除了公司沒有同意讓前s.m的練習生給她帶。而或許就因為一切都太順利了，樸美娜的成長也是堪稱迅猛，所以就隨之而來了新的問題。
說是問題,其實也是因為成長的太快。
其實就是人在經曆過一段時期的努力之後，就會特別的想要向眾人印證自己的能力，那種想要被認可的期待異常的殷切。就是因為這種急切心情，會讓人漸漸變得焦躁。
而樸美娜最近就有這種趨勢，因為唱跳實力的增強，也會有人說她已經具備了表演的水準。所以她心底想要站上舞台的想法就越來越經常的冒出來，練習唱歌的時候會,跳舞的時候也會，而每天除了練習之外還是練習，所以那股子煩躁無處宣泄更壓抑不住。
麵對、處理這種情況，俞娜也算是有一套自己的想法，而這也都得益於她那個很長很真實的夢境，在那裏她真實的經曆了練習生生涯，所以她完全了解無時無刻對於出道的渴望，知道他們付出過多少，也能夠體會他們的艱辛，並且感同身受。
而且不管是出於何種心情她想要樸美娜出道的心情一點兒也不比別人弱，那將是對她作為經紀人能力的肯定也是真正展開工作的考驗開始，同時也可以一嚐夢中的出道夢想，那勁兒是她幫助完成的。
麵對樸美娜最近的那些波動的情緒，俞娜沒有去教訓她作為練習生時的好高騖遠也沒有選擇更溫和的方式找她談心，而是用了她覺得最有效的方法，與其總是遏製那些表演的*和想法，不如去大膽嚐試。於是她就把念頭放到了自己的獨家資源，神話創造。
想當初在s.m的時候，俞娜就一直負責組織神創的活動，所以從她們的會長到副會長，再到一切活躍人物都大有交情，更甚的可以說她也是那裏的一員。
而神話歌迷會暖場演出，絕對足夠讓練習生鍛煉膽子，也算是難得的積累舞台經驗了。畢竟good和s.m那樣的公司是存在差距的，s.m的練習生人數可觀，每個月一次的練習生的比賽就是極好的舞台鍛煉，這點上good還無法企及，規模上還是有一定局限的。
而s.m雖然成功，可是它的的路大家並不一定都要套著走，大可以選擇適合自己的方式，更何況機會都是要靠自家創造的。
於是當俞娜把自己想法告訴了金社長，他覺得這個提議可以成行，隻是作為公司的管理者，和俞娜所在的角度必然不同，對於他來說樸美娜也隻是練習生中的一員，頂多算是表現不錯的一個罷了。所以就變成公司的練習生那天都去參加神話的歌迷會，可以算是一次身臨其境的震撼教育，讓他們每個人都能真切的知道自己和top級藝人的差距，而且感受那歌迷的熱情也算是對他們的激勵，如果想要追隨師兄們的腳步，那麼就得拚了命的努力。