徐四寶好像有心事，他喝了幾杯酒之後，問李猛：“趙院長可能年底要退，下個月要換院長了，估計我能上副院長，後麵你當辦公室主任怎麼樣，也算是給我幫幫忙，我需要一個可靠的人。”
聽到徐四寶的話，李猛答道，“我的能力有限。上次也給你說過，如果能評上教授，我覺得還可以試一試。”
李猛其實有些推脫，現在國家級和省級的課題都有了，文章也有，到了年限，就可以評教授。現在教學科研沒有壓力，又開了個菜鳥驛站，平時的時間都是自己的，豈不是很爽。
幹嘛要幹辦公室主任，一年也就多出一萬多塊錢管理崗工資，整天忙得焦頭爛額。
“你的一區文章怎麼樣了？”徐四寶問道，他想起了上次喝酒時給李猛提過讓他發一區文章的事情，對李猛評教授有幫助。
“有1篇一區的文章剛接收，還沒有校稿。”李猛說道。
就是那篇十一假期投的文章，雖然推薦審稿人隻寫了馬學文一個，幸運的是，主編選的另一個審稿人對李猛的文章沒有提出太多問題。李猛稍微回答一下就可以了。
經過第二次修改，並一一回複了審稿人的意見，竟然很快錄用了。
這樣，李猛今年年底又可以拿6萬元的獎勵。
“那先祝賀你，估計你是我們學院第一個發表一區SCI論文的人。”徐四寶高興地說道。
“謝謝。”李猛端起酒杯喝了。
徐四寶又說：“這篇文章校稿的時候，能不能把我加進去，最好作為通訊作者。一呢，不影響你評教授，拿科研獎勵；再者，對於我評副院長有幫助。”
李猛想了想，上次徐四寶幫著自己弄課題，都沒有要自己一分錢，確實夠義氣，他以後肯定要當副院長的，後麵需要他的地方也多，我帶他通訊作者屬於錦上添花，“那沒有問題，我校稿的時候就把你加進去，要加什麼項目號麼，如果有結題需要。”
“那你幫我帶一個華夏自然科學基金的項目號，正好也快要結題了。”
萬爾稻在一旁隻顧吃菜，二人說的事情他根本不感興趣，和徐四寶、李猛也喝了這麼多酒，這兩個人什麼品格，早就心裏有底，二人若當未來學院領導，確實比其他人要強一些，至少他們做起事來沒有私心。
不像南小林，剛當上團支部書記沒有多長時間，就對女學生動手動腳，自己就親眼見過南小林多次在公共場合摸女生頭發。作為老師，南小林雖然沒有過分動作，但總歸不太好。
馬常勝當了副書記以後，還不如單孟友，根本就不適合當領導，弄得老師比以前還辛苦，動不動就把工作分給任課老師。在處理工作上，隻會“出重拳”，將任務一級一級分下去，讓任課教師負責，而不會使用“組合拳”，從多方麵解決問題。說到底，還是懶政。
大四學生找工作就是個例子。現在農學院的畢業生不想簽就業合同，但學校要保證就業率，馬常勝就想出了一個狠招，讓指導畢業論文的老師一對一幫扶被指導學生就業。
表麵上是好事，實則並沒有什麼效果。指導論文的老師也不認識什麼企業負責人，也不能介紹工作，隻能督促學生趕緊找工作、簽協議。
萬爾稻就想，你馬常勝就不能召開幾次就業動員會，舉辦幾場招聘會？
李猛給徐四寶說道，“行，你回去發給我，校稿時，我幫你加上。”