同很多社畜一樣，楊康是某家互聯網公司享受著996福報的普通職員。
大概是公司文化的原因，年近三十的他已有了“地中海”的趨勢。普通的樣貌，普通的學曆，普通的家境，情感經曆為零，除了名字和某名著裏主角的父親相同外，他沒有任何與之相同的地方。
楊康出生於北方的一座小城鎮，大學畢業後離開父母獨自一個人來到南方的H市打拚，但大城市的房價漲幅永遠高於薪水的漲幅，所以盡管工作快8年了，他還是付不起房子的首付，隻能窩在郊區一間30平米的小出租房過日子。
眼看他年齡也不小了，父母也曾張羅著給他相親過幾次，奈何楊康屬於無房無車無顏值的純正996社畜，在幾次相親無果後，父母也放棄了給他相親的打算，任由他自生自滅去了。
在公司，楊康是事業部軟件研發組一名默默無聞的“程序猿”，他的組長年紀比他小，據說是公司裏某高層的侄子。此子沒什麼真本事，靠著家勢留洋鍍金學了個管理專業，回國後在楊康所在的部門混了三個月日子，啥事沒幹就升了組長。
升了組長後，這廝仗著上頭有人，完全暴露出其好逸惡勞，好大喜功，好色如命的本性：玩命地讓組員加班，還美其名曰“加班能體現價值，加班是福報”，自己卻經常早早地下了班休息去了；組裏有團隊取得一丁點成績，立馬搶過功勞，對上頭彙報說是自己加班加點帶領團隊做出來的；組裏原本就不多的女同事，但凡有點姿色的全都被他騷擾過一遍……
沒過多久，大家換崗的換崗離職的離職，一時間除了楊康是老人外，組裏其他成員竟都換成了不熟悉業務的新人，自然而然業務的重擔就落在了楊康身上。
楊康不是不想走，但他除了能跟數據打交道外沒有一技之長，換崗基本沒戲，再加上每個月房租就靠著這點死工資續著，實在沒勇氣提出離職。
組長仿佛是看出了這一點，以新人不熟悉業務，要給新人帶好頭為由，變本加厲地給他增加工作量，直接導致楊康的福報由996升級成了007。
在巨大的工作量和壓力下，楊康的“地中海”愈發明顯，額頭上、臉上也長起了痘痘，整天掛著大大的黑眼圈雙目無神……
也隻有睡前躺在出租屋床上，掏出手機看看某中文網站的小說，想象著書中那些光怪陸離的世界，代入那些主角精彩的人生，楊康才能對生活燃起少許的希望。
有時候楊康也會想，假如當年沒有學計算機，或許他的人生會是另外一副光景吧？
這天，楊康又如往常那樣在公司加班，做著自己忙碌了數個月研發的AI交互程序。組長說了，隻要他完成了這款程序，就給他漲工資，外加一周帶薪假期。
為了盡快完成這個目標，這段時間他起早貪黑加班加點的忙活，就是為了盡早把程序做出來。
不知不覺時間已接近淩晨一點，辦公室的其他同事早就遵從996原則下班了。楊康敲了一串代碼，伸了伸懶腰打了個哈欠。一撇頭，無意間發現又有一根頭發掉落在了肩膀上，趕緊撿起用紙巾包好放進抽屜裏。
“這根頭發，就給它起名一點鍾吧……”楊康摸了摸自己愈發光滑的頭頂，暗暗想著。
“叮！”一聲程序的消息音打斷了楊康的沉思：
“想體驗不同的人生，想真正的活著嗎？”
楊康看到程序發出這段文字時愣了一下，Z大的《無限恐怖》他看過，這段話不就是在玩差不多的梗嗎？
當然，楊康第一反應是程序中病毒了，因為他知道自己做的AI交互程序裏沒有這段對話的模組，自己也不是鋼鐵俠托尼斯塔克，能做出賈維斯這種程度的智能AI人工生命。