齊繼凱目前所遇到的問題主要來自於三個方麵。
第一個問題來自於戶山鎮中心小學這個齊繼凱的大本營，其主要矛盾點是該怎樣平衡教導主任王秀林和教導副主任兼少先隊輔導員小王老師之間的權力和利益。
齊繼凱在中心小學已經做了兩年的校長，對中心小學的三十多名教師從陌生到熟悉，再到最後的了解，齊繼凱差不多用了接近一年的時間，這個時間雖然好像有點漫長，但齊繼凱堅信他對中心小學裏每一個教師的定位都是準確的，這裏麵也包括王秀林和小王老師。
在齊繼凱看來，小王老師是實心實意一心撲在工作上的人，幹工作有思路有拚勁，這兩年也確實做出了不少的成績。不過，小王老師身上有兩個短板。其一，小王老師不是戶山鎮本地人，在處理一些和學校有關的社會事務上就顯出了她的劣勢，在這方麵小王老師比王秀林要差好多，王秀林是戶山鎮本地人，善於籠絡人又精於心計，因此，王秀林在戶山鎮街頭混得風生水起，但凡牽扯到和學校有關的社會事務交給王秀林準沒錯，王秀林總能處理的恰到好處。其二，小王老師在官場上算是一個新人，對官場上的那一套迎來送往的禮儀根本不懂，在不經意間就會得罪上級領導。所以說，齊繼凱還真不敢把教導主任這個重擔交給小王老師。可王秀林情況就不同了，王秀林在教委辦混跡多年，熟知官場迎來送往的那些流程和套路，溜須拍馬和揣摩領導心思更是王秀林最擅長的功課，因此，在這方麵可以說王秀林能做到滴水不漏。這一點，令齊繼凱也頗感佩服。
雖然齊繼凱很不待見王秀林這個人，但是因為齊繼凱看到了小王老師身上存在的這些短板，又加上齊繼凱今年要兼職教育辦主任，根本不可能有太多的時間在中心小學坐鎮，而學校裏又必須有一個八麵玲瓏可以應對各方的人來執行齊繼凱的指令，故此，在今年新學期的人事安排上，齊繼凱考慮來考慮去還是違心地安排王秀林做了教導主任。因為齊繼凱身兼兩職、分身乏術，在齊繼凱顧不上中心小學工作的時候，學校裏有王秀林這麼個見風使舵、左右逢源的人坐鎮，齊繼凱還能放心一點。不過，齊繼凱最擔心的也是這一點。齊繼凱了解王秀林的脾性，齊繼凱是真的怕王秀林趁著他兼顧不了的時候在學校裏借機興風作浪。
因此，齊繼凱今天想借著這個機會從錢進這邊討教一個應對王秀林的措施。在齊繼凱看來，王秀林是錢進提拔起來後硬塞到中心小學的，錢進理應負起這個責任。
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