第一一一四章 發現問題1
9月1日，是戶縣中小學秋季正式開學的日子。
按例，9月1日這一天是戶縣各中小學最忙碌的一天，也是各學校最混亂的一天。可是，戶山中學卻是一個例外。因為今年沿襲了前任校長錢進讓學生提前入學的方式，也因為校團委行之有效的學生管理的規章製度和雷厲風行的工作作風，加上有了班主任、任課老師和值班學生的積極配合，使得戶山中學在正式開學第一天便有了一個良好的教學和管理秩序，也給戶山中學新學期的工作帶來了一個良好的開端。
上午八點，在上課鈴聲響過之後，孫吳冬一個人倒背著雙手在校園內遛了一圈。教師辦公區、教學區、學生宿舍區、教師宿舍區、教師家屬院區、學生食堂等挨個走了一遍，戶山中學大院內的每一個角落幾乎都留下了孫吳冬的足跡，這也是孫吳冬就任戶山中學校長以來在校園內最全麵也是最仔細的一次視察。
當然，視察的結果令孫吳冬感到非常滿意。觸目所及到處都是一片潔淨，耳畔回響的是學生們朗朗的讀書聲，走在幹淨整潔的校園內，孫吳冬的心情無比爽快，也再一次讓他體味到了作為戶山中學“當家人”的一種自豪和滿足。
當然，問題也不是一點都沒有。在例行巡視的過程中，孫吳冬發現了三個很重要的問題。這三個問題都出自學校後勤部門，一個是總務處工作人員不按時到崗坐班，一個是學生食堂的狀況令人堪憂，還有一個是羊湯館和學校小賣店的經營不規範。
孫吳冬巡視到總務處的時候已是八點半，但總務處辦公室裏隻有總務主任宋秀文和會計賈悅文兩個人，其他的後勤工作人員楊果安、郝文全和老韓都沒見人影。孫吳冬一開始還以為這三個人另有公幹，可是當孫吳冬開口詢問的時候，宋秀文卻麵有難色、支支吾吾，孫吳冬一猜就知道這三個人肯定是還沒來，不由得心裏有幾分惱火。學校裏其他級部辦公室和部門科室的老師都能按照要求上下班和坐班，後勤的工作人員為什麼就不能？孫吳冬的臉色卻變得陰沉了下來。善於察言觀色的宋秀文一看大事不妙，趕緊陪著笑臉給孫吳冬遞煙倒茶。因為這是第一次捉了宋秀文這個後勤辦主管的短處，孫吳冬想了想也沒好意思明著指出來，隻要宋秀文知錯改過就好。說起來宋秀文這個總務主任也是不易，戶山中學最難纏的幾個刺頭幾乎都在後勤辦，也真是夠宋秀文這個總務主任為難的。
從後勤辦出來，孫吳冬去了學校食堂。本來，宋秀文還想陪著孫吳冬繼續轉一轉，可一看孫吳冬直奔學校食堂而去，宋秀文隻好打消了陪著孫吳冬的念頭。畢竟，現在宋秀文和韓長征兩個人基本上處於水火不相容的狀況，宋秀文可不想跟著孫吳冬去學校食堂賺白眼。