第三四〇章 投桃報李
心裏打定主意，徐文凱故作高深莫測地看了錢進一眼，緩緩開了口。
“老哥啊，這事兒有什麼為難的？”徐文凱嘻嘻一笑，“孫成章那地方你不就是想拿掉他的教導主任，卻又找不到借口和理由嗎？那你就提拔他一下不就得了，這樣可以落個皆大歡喜，何樂不為呢？”
“提拔？”錢進一時沒回過味來，瞪著大眼珠子看著徐文凱，“提拔他為副校長嗎？那豈不是更給我添堵？”
“嘿嘿，”徐文凱嘿嘿一笑，“誰說讓你提拔他為副校長了？讓他做工會主席，給他一個空職讓他掛著，啥事都不用他管，一箭雙雕···”
“這樣也可以嗎？”錢進滿臉疑惑，雖然錢進做了多年的校長，可他還沒聽說過戶縣鄉鎮中小學有設工會主席職位的。
“老哥，你這就不懂了了吧？”徐文凱一臉的得意，“我國《工會法》中有明確規定，工會主席必須具有行政同級副職的待遇，如果換作學校，那就是副校長職務，現在各單位的工會主席都是同級別高配的，比如，各高校一般都是校黨委副書記或者副校長兼任工會主席。所以說，你讓孫成章擔任工會主席，理論上講是升職了···各學校設置工會主席的目的，就是為了讓工會主席能夠代表教職工進入學校的決策層，是替教職工說話和維權的，但最後維權的結果還不是你這個校長兼教委主任說了算？至於工會主席的具體工作，你就讓他管理工會費唄，反正鎮政府一年也劃撥不了幾個錢，這些錢一般是給單位裏家庭較困難的職工的補助,或職工死亡後喪葬費的額外補助,還有就是工會的日常花費,如搞工會活動等，這個事情需要怎麼操作，你可以回去好好合計一下···”
錢進越聽心裏越明白，不由朝徐文凱翹起了大拇指。
“至於那個春天嘛，你不是說他抓學生管理和搞改革創新是一把好手嗎？那就讓他幹唄，累傻小子你不會啊！”徐文凱說到這裏嘿嘿一樂，“其實基層學校團委書記和政教主任幹的基本上都是同一個活兒，既然不想讓他一家獨大，那你就把這兩個部門合二為一，政教處是個可有可無的部門，那就把它撤掉，就讓春天專職幹團委書記，主抓學生管理和班主任管理。至於他兼職的級部主任，我認為應該讓他騰出位子來，再加上莊世濤提拔教導主任後空出來的那個級部主任位置，正好可以拿這兩個空崗趁機提拔你中意的人，你說，這樣做是不是皆大歡喜？”
徐文凱對於春天職位的這個提議，錢進前兩天也這麼想過，隻是一直拿不定主意要不要這麼搞，這樣搞會不會打擊春天的工作積極性。現在，徐文凱的提議跟錢進的想法不謀而合，也就堅定了錢進這樣做下去的決心和信心。
談完了工作上的事情，錢進和徐文凱就像老朋友一樣一邊喝酒一邊嘮起了家常。
說著說著就說到了各自的家庭，這個話題引起了徐文凱的長籲短歎。徐文凱告訴錢進，他的妻子目前在戶縣百貨大樓文具部站櫃台，前些年這個職位挺好，工作清閑還有輪休，工資雖然不高，但也算是旱澇保豐收。可這兩年受到蓬勃發展的私企和個體經濟的衝擊，百貨大樓的日常銷售陷入了困境，經營舉步維艱。為了搞活經濟和減輕單位負擔，於是，百貨大樓搞起了“櫃台承包製”，每個職工每個月隻發基本工資，其他的收入就從承包櫃台收入的利潤裏提成。徐文凱的妻子舍不得放棄供銷係統這個所謂的“鐵飯碗”，隻好和兩個小姐妹聯合承包了文具部的櫃台，可不管這幾個人怎麼折騰，生意一直都不見起色。徐文凱的妻子賺不到錢，自然就不會給徐文凱好臉色，每次徐文凱回家他的妻子都給他甩臉子，搞得徐文凱現在很害怕回縣城度周末。