北瓊市潮陽區公安局，一個平常的不能再平常的周一，這一天，元海與幾名同事來的都很早，這並不是因為今日有重要的任務需要執行，而是由於，有幾位新同事會在今天來到單位報道，或者說，元海等人僅僅是在等待著一個特殊的新人。
對於一個公安係統而言，新人入職並不是什麼新奇的事情，每一年都會有新考入的公務人員參加工作。公安機關是一個“新陳代謝”很快的部門，每年都會招募大量的新人，當然，今年也不例外。
這一年的春季，北瓊市總共招募了三十七名警察，而潮陽區公安局招募了三位新人，他們通過筆試、麵試、體能測試、體檢等層層選拔，最終優中選優，成為了最後的入取者。有一些競爭激烈的崗位不說是萬裏挑一，也差不多。因為隻招募一個人，卻有上千人報名，競爭的激烈程度可想而知。
雖說成功考上公職人員的概率很低，隻有最優秀的青年才會在“千軍萬馬”中勝出，但畢竟都是些剛入社會的孩子，即使再有才華也不會讓這些老警員們產生過多的好奇心理。
然而，今年卻不同於以往，老警員們在這批孩子還沒有報到之前就已經對其中的一位產生了濃厚的興趣，因為她，尤其特殊。甚至，在公務員筆試成績出來之時，就受到了各個媒體、自媒體、公安係統、公務員考試協會的關注，很多人將她稱之為神童。因為，在筆試中，她的行政職業能力測試（簡稱行測）的分數達到了100分的滿分。
熟知行政職業能力測試的人或者做過行政職業能力測試的考生應該會知道，想要在這一項測試中獲得滿分根本就是一件不可能完成的任務，因為它所涉及的知識範圍太廣太雜，考查著考生的邏輯、言語、數學、計算、理解、常識等多項能力。可以說，即使給一個普通人三天的時間也不可能達到滿分，甚至也可以這麼說，讓幾個專門研究行政職業能力測試的專家共同去做一張試卷也不一定能獲得滿分。
從這項考試的誕生之日起，一直到今天，六七十分算是不錯的成績，八十多分已經算的是精英中的精英，九十分以上更是鳳毛菱角，然而，還從來沒有一個人能夠達到一百分的滿分。所以，所有人都好奇於，這個考得滿分的年輕人到底是一個怎樣的人物。
今天，早早來到潮陽區公安局的除了潮陽區的警察，還有幾個其他公安係統的同誌，他們都是因為好奇而來。
在這其中，好奇心最濃的莫過於元海本人，因為在這個滿分出來之前，他是這項科目考試的得分記錄。在七年前，他以行測九十六分的高分讓當時的輿論一片嘩然，也一度成為全國矚目的焦點。當然，在公安機關工作的七個年頭裏，他依靠個人的才華與能力，破獲了多起重案要案，並順利升職為三級警督，任刑偵支隊副隊長一職。
作為行政職業能力測試的得分記錄保持者，元海知道如果要獲得滿分的成績需要怎樣的天賦與努力。
所以今天，元海想要第一時間看一看這個打破了自己記錄的人究竟是一個怎樣的人物，當然，他也打算將此人安排到自己的部門，為刑偵事業效力，元海堅信，如果此人真的如此博學，那麼她對於各項案件的偵破一定會起到很大的幫助。