這個項目一成立便進展非常驚人，因為原來廠裏的那幫研究人員，百分之八十的基礎部分其實已經掌握了，但是正好剩下的百分之二十是技術疑難核心，沒有數十年研發積累是很難突破的。
但是有了杜克這個妖孽，對於智能控製這塊本身是世界級專家，投入到這個研究項目組中後，對於這些疑難問題，往往幾句話，幾段核心程序片段就讓研發人員豁然開朗。
特種鋼材的研究更是如此，有著現成答案的杜克，往往隻需要誘導幾個方向，提出某某元素特性在某種情況下會如何變化，研究人員自然會去試驗研究出相關的配方組合，看看在什麼情況下性能最優，這樣，看似杜克沒有出什麼力，新城特鋼的研發人員短短時間內找出了幾種新合金研製方向。
而生產上，新城特鋼老總李成被要求建設新產能，擬建立使用在高檔汽車、船舶等上麵的特種鋼材產能十萬噸，核電、鍋爐、汽輪機等行業特殊合金產能2萬噸，這個投入上百億元的大規模技改工程，內容涵蓋了建設合金特種冶煉、新精快鍛等多條現代化的生產線。
全部瞄準現在國內高端高附加值的特殊合金鋼材市場，拿到這個建設計劃，李成第一反應是要麼老板瘋了，要麼就是老板錢多燒得慌，以新城特鋼現有的技術和產品來看，這些投入巨資搞的建設基本上都是擺設。
因為如果生產現有的產品，根本賣不出去，而杜克想象中的那些高端產品，現在則還沒有影子，盡管李成知道研發人員有了一些眉目，但是李成不相信他們會在短期內就有突破性進展，開玩笑，這麼多年來都沒有開發出來什麼東西，換個東家馬上在一年多建設期間就能夠搞出來？
不管別人信不信，反正李成自己是不相信的，作為一個負責人的企業領導，李成向杜克反饋自己的意見和建議，不過被杜克否決了。
按照杜克的說法，“你什麼時候將生產線建設出來，研發什麼時候就有新產品給你。”
忙忙碌碌中，一個月很快就過去了。杜克計算著舒雅應該回來了，中間雖然自己打了無數個電話，但是舒雅一直反應很淡然，差不多到了敷衍幾句就無話可說，這讓杜克無比擔憂。
果然，結束了智能電視的需求調研，舒雅馬不停蹄地開始了銷售渠道的摸底，這下幹脆就沒有期限，對於飛虹全國銷售渠道摸底，這是多大的工程，按照現在飛虹的渠道建設，基本上下沉到了縣城和人口超過2萬以上的大鎮。
如果真讓舒雅將這個渠道摸底完，幾個月的時間都過去了，杜克覺得不能夠再這樣下去了。
他必須有所行動。