天下沒有不透風的牆，這種意外事故隻要發生，在工人群體中就不會是秘密，所有工人都在看著公司的一舉一動。
強行隱瞞，隻會寒了工人的心。
相反，這麼大大方方地按規章製度處理，會讓工人更有安全感，至少知道他們在工地上出了事兒，妻兒老小至少可以拿到一筆補償。
打工人嘛，不就圖個這個？
楊磊這一係列叮囑，可沒有參考什麼案例，全是他自己根據自己所感所想臨時總結出來的。
人生經驗足夠豐富就這個好處。
臨危不亂，且能拿出最好最正確的應對方式。
相反，徐靜這樣的小年輕就要差很多意思，一出事兒，人都站不穩了。
掛上電話後，把徐靜摟在懷裏低聲安慰了好久，然後把她抱在床上，低聲細語地講了一些相關內容，半是安慰，半是分散她的注意力。
直到徐靜沉沉睡去。
第二天七點半，倆人起床，簡單洗漱裝扮過後趕忙奔赴工人餐廳。
正常情況下，七點半，工人們早就上班去了，畢竟是大夏天。
可今天出了這麼個事兒，早會時間持續得格外長。
他們到的時候，公司大小頭目基本上都在，工人、班組長、工長、部門經理這些都在，一個個神情都很嚴肅。
不過沒有慌亂。
因為，楊磊已經給出了完善的處理流程，他們隻需要按部就班地完成任務就好，有什麼問題也是楊磊這個大老板承擔。
嗯，這就是主心骨的作用。
不管是公司、國家，又或者家庭單位，有一個楊磊這樣的主心骨在，確實不一樣。
如果沒有楊磊那一通電話，此時的徐靜家裝估計早就亂了，甚至某些相關責任人已經跑路，除非有某個高級管理能在關鍵時刻站出來力挽狂瀾。
可惜，那種小說中才有的劇情在現實裏真不多見，徐靜家裝更沒有那樣的人物。
想到解決的辦法不難，難的是站出來的勇氣。
這個時候站出來可是要承擔責任的。
有幾個打工人願意站出來冒著承擔責任的風險幫老板處理事情？
所以，徐靜很激動，進門的時候還在說“謝謝”。
倆人一進餐廳，氣氛立刻活躍了些許。
“楊總好。”
“徐總早上好。”
“徐總……”
更有經理副經理這些人中高級管理迎上來解釋事情的發生經過。
楊磊當仁不讓地坐在主位，“報警了？”
“嗯，民警昨晚來過，不過還沒有出結果，最快也要三天。”
“屍體呢？”
“送殯儀館去了。”
“保護好，不準任何人破壞，就算警方做屍檢也要征求家屬的意願，明白？”
“明白。”
“家屬通知了沒有？”
“通知了，有個哥哥，還有個侄女就在首都讀大學，上午就能過來。”
“哦？”
“已經聯係過了，還幫對方買了機票。”
“行，招待好，”楊磊想了想補充道：“但是要記住一點，咱們很抱歉，但主要錯誤不在咱們，對家屬要客氣、恭謹，但絕對不能卑躬屈膝，把他們當成客人那樣招待，明白那個尺度吧？咱們不是犯人或者什麼，更不能承諾既定條款之外的賠償，明白？”