以後可以繼續，不要太頻繁就好，時不時地來這麼兩下，感覺空氣都香甜了幾分。
第二天不到中午呢，趙愛清就打電話報喜，“嘿嘿，老弟你的計劃果然完美，那小子迫不及待地聯係我，開口就是一百萬，說隻要一百萬就把常聊科技的所有股權都交給我，一點不剩的那種，還會幫我對付常寶賢。”
“你答應了？”
“沒呢，再磨一磨，那小子太著急了，意圖又那麼明顯，不砍兩刀都對不起我這老江湖的身份。”
“沒毛病，不過也別壓太狠了，那小子又一股狠勁兒，壓太狠有可能反彈。”
“我懂，會把握好尺度的，”趙愛清大笑：“我又不是為了節省那三五十萬的小錢，主要是打壓這種所謂天才的感覺真的很爽啊，換成其他場合，我這種滿身銅臭的老家夥都要笑臉相待，畢竟人家是名牌大學的高材生，還是行業內的小天才，也就這種特殊的場景下我才能隨意拿捏他，機不可失時不再來哈哈哈。”
什麼惡趣味？
不過，現實中還真不缺趙愛清這種人。
比這更惡劣的還有很多。
網絡上流傳的小學學曆老板隨意羞辱大學畢業打工人的段子，就是這種情緒誕生的奇幻造物。
也確實有一些老板會這麼幹。
但畢竟是少數。
因為再瘋狂的老板也知道員工的價值，壓榨可以，但你隨意羞辱人那就不是一般的沒腦子了，有幾個大學生會為了那麼三兩千塊錢接受那種羞辱？
別說大學生，就是工地上搬磚的小青年們都不願意接受工頭的辱罵，工頭敢罵人他們就敢撂挑子。
除非工資開得很高，但明顯不可能嘛，腦殘到那個程度的老板舍得給員工那麼好的待遇？哦，一邊給員工超高工資，一邊肆意羞辱員工，這老板怕不是患有精神分裂症？
但是抓住機會好好拿捏拿捏這些所謂的天之驕子，那就再正常不過了。
別說這些老板們，就是辦公室裏的普通上司、同事們也免不了會這麼幹，但大部分還是有尺寸的，不會太過激。
反正吧，人心這東西萬變不離其宗，摸透了，這世間的各行各業都那麼回事兒，沒啥新鮮的。
趙愛清的電話剛掛斷，譚貴青又打進來了，“磊哥，我聯係到買家了。”
“什麼情況？”
“是個姓趙的大佬，也是做房地產生意的，據說很有錢，不過看起來不太好相處的樣子，也不太願意給高價，我開價一百萬他都不樂意，這已經是很良心的價格了，哎。”
楊磊挑眉，這姓譚的什麼意思？
本能地想要幫著趙愛清壓價，用各種方式暗示、施壓，讓譚貴青以較低的價格趕緊賣掉手裏的股份。
但理智卻告訴他，不能那麼幹。
所以，他略一沉吟道：“這個價格有點偏低，常聊科技再怎麼說也是一家互聯網企業，對方願意接盤，就說明看好這個行業，買你們的股份而不是自己開一家新公司，說明常聊科技一定有他看重的東西，比如說名字，或者完整的公司架構以及很快就能上線的產品，所以，你開口隻要一百萬的決策就是錯誤的。”